Comment rédiger un CV étudiant qui décroche entretiens et stages. Modèles, exemples par filière (droit, commerce, ingé, infirmier), CV anglais, ATS et outils gratuits. Guide Fox'Up.
Un bon CV étudiant tient sur une seule page et met en valeur tes atouts, même sans expérience professionnelle. Voici les rubriques essentielles :
C'est ta rubrique principale. Pour chaque formation : intitulé du diplôme + établissement + ville + années, mentions obtenues, spécialités, matières fortes, projets ou mémoires réalisés.
Sport, musique, lecture, voyages… Sois précis : "Équitation en compétition depuis 8 ans" est plus parlant que "sport".
Pas d'expérience pro ? Ce n'est pas un problème. Valorise tes projets scolaires, ton bénévolat et tes compétences. Tout employeur sait qu'un étudiant débute.
La forme compte autant que le fond pour un CV étudiant.
Adapte ton CV à chaque candidature. Mets en avant les expériences et compétences les plus pertinentes pour le poste visé.
Tu n'as jamais travaillé ? Voici comment remplir ton CV quand même.
Engagement dans une association, aide aux devoirs, collectes, événements sportifs… Le bénévolat montre ton engagement et tes valeurs.
TPE, grand oral, projets de groupe, exposés… Décris le sujet, ta contribution et les compétences mobilisées.
Concours de mathématiques, olympiades, compétitions sportives, concours d'éloquence… Toute participation montre ta motivation.
Blog, chaîne YouTube, projets créatifs, développement d'une app, artisanat… Ces activités montrent ton autonomie et tes passions.
Tu peux aussi créer ton profil étudiant Fox'Up qui consolide automatiquement toutes tes compétences en un CV digital scannable via QR code.
Sur Fox'Up, ton profil étudiant agit comme un CV digital intelligent : il consolide tes résultats de quiz, tes compétences identifiées et tes formations envisagées, scannable par les écoles partenaires en 1 seconde.
Voici les erreurs qui font finir un CV à la poubelle.
Un CV étudiant n'a pas la même structure selon la filière visée. Voici les codes attendus dans les principaux secteurs.
Le secteur juridique attend un CV sobre, classique, sans fioritures. Times New Roman ou Garamond, deux colonnes maximum, photo formelle facultative. Mets en avant : moyenne générale (si > 13/20), matières juridiques les mieux notées, cliniques juridiques, stages en cabinet d'avocats ou tribunal. Évite emojis et design coloré.
Le contraire du droit : moderne, créatif, axé compétences humaines et chiffres. Mise en page colorée acceptée. Mets en avant : associations étudiantes (BDE, Junior Entreprise), projets concrets avec chiffres ("Levé 5 000 € pour ASSO X"), expériences internationales, compétences tech (Excel avancé, Salesforce).
Format technique avec projets concrets. Mets en avant : spécialités techniques, projets ingénieur (rôle, technos, résultats mesurables), certifications (TOEIC, AWS), langages de programmation. Si tu as un GitHub actif, ajoute le lien — c'est très valorisé.
Format sobre, axé compétences soignantes et savoir-être. Mets en avant : stages cliniques (lieu, service, durée), actes infirmiers maîtrisés, formations complémentaires (gestes d'urgence), expériences associatives (Croix-Rouge, BAFA). La rubrique "Qualités personnelles" est essentielle : empathie, gestion du stress.
Format académique. Mets en avant : thématique de recherche, publications (même de TER ou mémoire M1), conférences assistées, stages laboratoire, bourses. Si tu vises un doctorat, le CV peut s'allonger à 2 pages avec une rubrique "Activités scientifiques".
Adapte la police et la mise en page au code du secteur. Un recruteur juridique qui reçoit un CV avec emojis va sourire... et passer au suivant.
Pour un stage à l'étranger, un échange Erasmus, ou une candidature en multinationale, tu auras besoin d'un CV en anglais. Ce n'est pas une simple traduction.
DeepL (meilleur que Google Traduction sur les nuances), Grammarly (correcteur grammatical en temps réel, version gratuite), LanguageTool (open source).
Vérifie le pays cible : un "resume" américain fait 1 page maximum, un "CV" britannique peut faire 2 pages.
Le CV pour stage ou alternance n'est pas un CV pour CDI. Tu n'as pas (encore) d'expérience pro stable, mais tu as des projets, des stages, des passions.
Pour ton premier CV à 14-15 ans : tes coordonnées + parents (autorisation parentale obligatoire), tes études, tes activités (sport en club, scoutisme, musique, jeu vidéo créatif compte !), pourquoi tu veux ce stage spécifiquement. 1 page maximum, sobre, sans fautes.
Le recruteur attend un CV professionnel. Mets en avant : diplôme en cours avec spécialité, stages précédents avec missions et résultats mesurables ("Géré base CRM 800 contacts"), projets étudiants en lien avec le métier, compétences techniques précises.
Le recruteur cherche une compétence pro réelle (2 ans potentiels dans son entreprise). Spécificités : photo professionnelle conseillée, profil LinkedIn à jour, lettre de motivation personnalisée, disponibilité claire ("Disponible dès septembre 2026 sur rythme 3 sem entreprise / 1 sem cours").
Prépare 3 versions : généraliste, technique (compétences en avant), business (chiffres en avant). Adapte selon l'offre.
Plus de 75 % des CV sont aujourd'hui filtrés par un ATS (Applicant Tracking System) avant d'arriver à un humain. C'est particulièrement vrai pour les grandes entreprises (Decathlon, Capgemini, BNP, retail). Si ton CV n'est pas ATS-friendly, il finit dans la corbeille.
Un logiciel de tri automatique. Ton CV est parsé : le logiciel extrait nom, email, expériences, compétences, et compare aux mots-clés de l'offre. Score élevé → tu passes au recruteur. Score bas → corbeille.
Resume Worded (resumeworded.com), Jobscan (jobscan.co), SkillSyncer. L'objectif : matcher 60 à 80 % des mots-clés de l'offre.
Avant d'envoyer ton CV, copie-le dans un éditeur de texte basique (Notepad). Si la structure est lisible, l'ATS le lira correctement.
Pas besoin d'acheter Word ou de payer. Voici les meilleurs outils gratuits pour ton CV.
Google Docs, LibreOffice Writer, Antidote Web (essai gratuit), BonPatron, LanguageTool, remove.bg pour la photo.
Si tu veux une approche plus moderne et personnalisée, le profil étudiant Fox'Up avec QR code agit comme un CV digital intelligent : il consolide tes résultats du test d'orientation gratuit, tes compétences identifiées et tes formations envisagées, et génère un QR code que tu peux montrer en JPO ou en salon. Plus moderne qu'un CV papier, scanné par les écoles partenaires en 1 seconde, et 100 % gratuit. Tu peux aussi contacter directement les formations via la messagerie écoles Fox'Up.
Mets à jour ton CV tous les 3-6 mois, même si tu ne cherches rien. Une candidature préparée vaut 10 candidatures rushées.
Mets en avant ta formation, tes compétences (langues, informatique), tes activités extrascolaires (bénévolat, sport, projets) et tes certifications (BAFA, PSC1, langues). Chaque expérience de vie est valorisable.
En France, la photo n'est pas obligatoire et peut entraîner des biais. Ne la mets que si elle est explicitement demandée. Dans ce cas, choisis une photo professionnelle (fond neutre, tenue correcte, sourire naturel). Pour les pays anglo-saxons (US, UK, Canada), pas de photo du tout.
Toujours en PDF. Ce format préserve ta mise en page quel que soit l'appareil du recruteur. Nomme ton fichier clairement : "CV_Prenom_Nom_2026.pdf".
Utilise une structure linéaire simple (pas de colonnes ni tableaux), des polices standard (Arial, Calibri), et reprends les mots-clés de l'offre tels quels dans ton CV. Teste ton score gratuitement sur Resume Worded ou Jobscan avant d'envoyer.
Le profil étudiant Fox'Up est un complément parfait à ton CV classique : il consolide tes compétences identifiées par le quiz d'orientation, tes formations envisagées et tes résultats, et se partage via QR code aux écoles partenaires. Pour des candidatures classiques en entreprise, garde un CV PDF traditionnel à côté.
5 questions ultra-rapides — on te dit comment structurer ton CV pour maximiser tes chances.
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