Recrutez vos futurs talents via Fox'Business
Publiez vos offres d'emploi et de stage là où se trouvent vraiment les 15-25 ans en orientation. Fox'Business débloque votre accès à la base étudiante Fox'Up et au matching ciblé selon les profils, les filières et les compétences humaines. Vous touchez prioritairement les profils alignés avec votre fiche de poste, vous échangez en direct via la messagerie Fox'Up, et vous bénéficiez d'analytics employeur en temps réel pour optimiser vos offres. Plans Fox'Business adaptés à votre volume de recrutement annuel, du premier alternant pour une PME aux campagnes annuelles de stagiaires d'un grand groupe.
Atteindre les 15-25 ans en orientation et premier emploi
Les 15-25 ans qui cherchent leur premier stage, leur alternance ou leur premier emploi commencent leur recherche là où ils ont construit leur projet pro : sur les plateformes qui les ont aidés à choisir leur voie, à comprendre les métiers et à structurer leur profil. Fox'Up Éducation est aujourd'hui une de ces portes d'entrée principales en France et en Suisse francophone.
Fox'Up Job, débloqué via l'abonnement Fox'Business, permet à votre entreprise de publier vos offres directement auprès de cette audience. Grâce au matching IA basé sur les compétences humaines, vous touchez en priorité les profils alignés avec vos critères, pas des candidatures opportunistes massives.
Concrètement, quand vous publiez une offre sur Fox'Up Job, vous renseignez les compétences humaines clés attendues pour le poste (communication, leadership, organisation, esprit critique, etc.), la formation visée, la zone géographique et les filières acceptées. Le moteur IA recommande ensuite votre offre en priorité aux profils Fox'Up dont les compétences humaines déclarées au quiz d'orientation matchent les vôtres. Pas de scraping de CV, pas de boîte noire algorithmique : un matching transparent basé sur vos critères et les déclarations explicites des candidats, conforme RGPD et entièrement traçable.
Côté budget, Fox'Business existe en trois paliers (5, 15 ou 50 offres simultanées) et en plans personnalisés pour les grands groupes ou les campagnes stagiaires/alternants annuelles. Le ROI est généralement perceptible dès les premières semaines de publication.
Recruter là où sont vraiment les étudiants
Les 15-25 ans qui démarrent leur vie pro sont sur les plateformes qui les ont accompagnés dans leur orientation. Fox'Up est aujourd'hui une de leurs portes d'entrée principales en France et en Suisse francophone.
Audience qualifiée 15-25 ans
Touchez directement les jeunes en orientation et en recherche de premier stage ou alternance, segmentés par filière, par école, par zone géographique et par compétences humaines déclarées. Vous ciblez exactement votre persona stagiaires, alternants ou jeunes diplômés.
Matching IA transparent
Notre moteur recommande vos offres aux profils Fox'Up les plus alignés avec vos critères. Matching basé sur compétences humaines + filière + géographie. Vous voyez le score de match pour chaque candidat, et vous comprenez précisément pourquoi un profil vous est proposé.
Communication directe
Échangez en messagerie privée Fox'Up avec les candidats intéressés, depuis l'interface employeur. Modèles de message préformatés pour les premières prises de contact et les invitations en entretien, avec accusé de lecture et notifications mobile.
Analytics employeur
Suivez vues, candidatures reçues, taux de conversion et qualité de match en temps réel. Optimisez vos offres en fonction de ce qui performe vraiment. Dashboards comparatifs entre vos différentes offres pour identifier quels intitulés, quelles formulations et quelles localisations performent le mieux auprès de notre audience.
Conformité RGPD
Données candidats conformes RGPD avec DPA signé à l'onboarding. Consentement explicite de chaque étudiant, durée de conservation paramétrable. Export complet de vos données à tout moment, et garantie de suppression effective sous 30 jours en cas de résiliation.
Plans adaptés à votre taille
Fox'Business existe en plusieurs paliers : 5, 15 ou 50 offres simultanées. Plans personnalisés pour grands groupes et campagnes annuelles stagiaires/alternants. Possibilité d'archiver et republier vos offres sans limite tant que vous restez sous votre palier, et upgrade/downgrade possible au prorata sur l'année en cours.
De l'offre publiée à l'embauche
Pas de friction inutile. Vous publiez, vous recevez les candidatures qualifiées, vous échangez directement, vous embauchez.
Souscrivez à Fox'Business
Choisissez votre palier entreprise et activez votre espace recruteur en quelques minutes. Notre équipe valide votre profil et configure votre environnement. Résultat attendu : un espace recruteur dédié et opérationnel sous 48h, avec votre logo, vos couleurs et vos collaborateurs invités.
Publiez vos offres
Stage, alternance, premier emploi : créez vos annonces avec nos templates optimisés. Renseignez vos critères compétences humaines + filière + géographie pour le matching IA. Résultat attendu : vos offres deviennent visibles auprès de l'audience Fox'Up dans les minutes qui suivent la publication, avec recommandation prioritaire aux profils qui matchent vos critères.
Recevez et échangez
Les candidatures qualifiées arrivent dans votre interface. Vous échangez en direct via la messagerie Fox'Up, suivez votre pipeline et finalisez vos embauches. Résultat attendu : un taux de candidatures qualifiées élevé et un cycle de recrutement raccourci grâce à la messagerie directe et au matching ciblé.
Construit pour les recruteurs qui visent les jeunes profils
Que vous soyez une PME qui recrute son premier alternant ou un grand groupe en quête de stagiaires de fin d'études, Fox'Up Job vous adresse l'audience adaptée.
Premier alternant, premier stagiaire
Pas de service RH dédié, pas de budget illimité. Fox'Up Job vous donne accès à des profils qualifiés directement, depuis votre espace recruteur Fox'Business.
Campagne stagiaires et alternants annuelle
Vous recrutez 30 à 200 stagiaires ou alternants par an. Fox'Up Job multiplie vos sources de candidatures qualifiées, avec un canal direct vers une audience 15-25 ans francophone.
Junior consultants et stagiaires fin d'études
Les profils que vous cherchez (BAC+5 récent, école de commerce ou ingé) sont massivement présents sur Fox'Up depuis qu'on a construit le pont avec l'écosystème grandes écoles.
Recrutement jeunes talents tech et produit
Marque employeur émergente, besoin de candidats qui partagent vos valeurs. Fox'Up Job vous met en avant auprès des étudiants qui ont déjà filtré leurs envies via le quiz Fox'Up. Le matching des compétences humaines permet de filtrer sur l'autonomie et l'adaptabilité plutôt que sur des diplômes formels.
Recruter mieux, plus vite
On a publié une offre d'alternance en data analyst sur Fox'Up Job. En deux semaines, les candidatures Fox'Up étaient à la fois peu nombreuses et très alignées avec notre fiche de poste. Notre alternante actuelle vient de Fox'Up. On a renouvelé l'expérience cette année sur trois offres supplémentaires : les profils issus de Fox'Up sont nettement plus motivés, mieux préparés et arrivent en entretien avec une vraie réflexion sur le métier.
Réponses aux questions des recruteurs
Comment fonctionne l'abonnement Fox'Business ?
Fox'Business est notre plan dédié aux entreprises qui veulent recruter via Fox'Up Job. Il est facturé annuellement, avec un palier selon le nombre d'offres simultanées que vous voulez publier et le volume de candidats à contacter. Demandez-nous un devis personnalisé en fonction de votre stratégie de recrutement annuelle.
Quels types de contrats peut-on publier ?
Stages (conventionnés et non conventionnés), alternance (apprentissage et professionnalisation), CDD, CDI première expérience, jobs étudiants. On ne diffuse pas les missions freelance ni les offres pour profils confirmés au-delà de 5 ans d'expérience — ce n'est pas notre cible.
Comment se fait le matching IA ?
Quand vous publiez une offre, vous renseignez les compétences humaines clés, la formation visée, la zone géographique et les filières acceptées. Notre moteur croise ces critères avec les profils Fox'Up actifs qui recherchent un stage ou un emploi, et leur recommande votre offre en priorité. Pas de scraping CV, pas d'algorithme black box : un matching transparent basé sur vos critères et leurs déclarations.
Touchez-vous des étudiants en France et en Suisse ?
Oui. Fox'Up est une plateforme francophone qui couvre la France métropolitaine, la Suisse romande, et progressivement la Belgique francophone et le Luxembourg. Vos offres peuvent être restreintes à une zone géographique précise lors de la publication.
Combien d'offres puis-je publier ?
Cela dépend de votre palier Fox'Business : 5, 15 ou 50 offres simultanées en moyenne. Vous pouvez archiver et republier autant que vous voulez tant que vous restez sous votre palier. Plans personnalisés disponibles pour les grands groupes.
Et la conformité RGPD pour les données candidats ?
Fox'Up Job est conforme RGPD. Les candidatures que vous recevez incluent les données strictement nécessaires (consentement explicite de l'étudiant), avec une durée de conservation paramétrable. Nous fournissons un DPA signé lors de l'onboarding Fox'Business, et les données sont hébergées en Europe.
Trouvez vos futurs talents Fox'Up
Publiez vos offres de stages et d'emploi là où se trouvent les 15-25 ans en orientation. Accédez à une base ciblée et économisez sur vos coûts d'acquisition avec Fox'Business.
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