Notre engagement : une orientation fiable et indépendante
Choisir une voie d'études ou un métier, c'est prendre une décision qui engage plusieurs années. Notre règle est simple : un chiffre publié sur Fox'Up doit pouvoir être vérifié. Soit nous citons sa source, soit nous ne le publions pas.
Cette page explique d'où viennent nos chiffres, comment fonctionne le quiz d'orientation et quels contrôles nous appliquons avant de publier. Nous la tenons à jour au fil de l'évolution de la plateforme, une évolution pilotée avec nos utilisateurs : le vote des fonctionnalités permet à la communauté de proposer des idées et de voter pour nos prochaines priorités.
Les salaires : la source Onisep, ou rien
Le salaire affiché sur une fiche métier est le salaire de début publié par l'Onisep (Office national d'information sur les enseignements et les professions), dans la rubrique « Salaire du débutant » de sa fiche consacrée au même métier.
- Cité mot pour mot : la fiche reprend le texte de l'Onisep, avec le lien vers la fiche d'origine et la date à laquelle nous l'avons consultée.
- Brut et mensuel : les montants sont ceux de l'Onisep, en euros bruts par mois.
- Rien quand il n'y a rien : si l'Onisep ne publie pas de salaire pour un métier, la fiche l'indique et n'affiche aucun chiffre.
Pour relier une fiche Fox'Up à la bonne fiche Onisep, nous rapprochons les intitulés de métier à l'aide du référentiel Idéo-Métiers, que l'Onisep publie en données ouvertes (licence ODbL).
Mise à jour du 3 octobre 2026 : les fourchettes de salaire par niveau d'expérience que nos fiches affichaient auparavant ont été retirées, faute de source vérifiable.
Les chiffres de nos guides
Nos guides suivent la même règle que nos fiches. En octobre 2026, nous avons repris un à un leurs salaires, pourcentages, effectifs, frais et aides. Chacun de ces chiffres cite désormais sa source publique, le plus souvent l'organisme qui le produit : l'Onisep pour les salaires de début, service-public.fr et etudiant.gouv.fr pour les frais et les aides, les notes statistiques des ministères, l'enquête Besoins en main-d'œuvre de France Travail ou le site officiel de chaque concours. Ceux dont nous n'avons pas trouvé la source ont été retirés. Les chiffres qui décrivent Fox'Up, comme le nombre de fiches métier ou de formations, viennent de notre propre base.
Comment nous construisons une fiche métier
Chacune de nos fiches métier suit la même trame, pensée pour répondre aux questions concrètes d'un jeune en réflexion :
- Description et missions : en quoi consiste réellement le métier au quotidien, au-delà de l'image qu'on s'en fait.
- Compétences et qualités requises : les savoir-faire techniques et les compétences transversales mobilisés, exprimés dans un vocabulaire compréhensible par un lycéen.
- Salaire de début : celui que publie l'Onisep, cité avec sa source, ou la mention qu'aucune source publique n'en donne.
- Secteurs et employeurs : les types d'employeurs et d'environnements où le métier s'exerce concrètement.
- Formations qui y mènent : les diplômes et parcours d'études permettant d'accéder au métier.
Cette structure est volontairement identique d'une fiche à l'autre. Elle permet à un jeune de comparer deux métiers sur les mêmes critères, sans qu'une présentation plus séduisante n'oriente artificiellement son choix.
Le quiz d'orientation
Le quiz part des réponses d'un jeune pour dégager ses points forts et son profil, puis lui recommande les métiers qui lui correspondent le mieux.
Cette recommandation suit des règles fixes, les mêmes pour tout le monde : à réponses égales, résultat égal. La version gratuite compte 25 questions : comptez 15 minutes.
Le quiz ne « décide » pas à la place du jeune : il met en lumière des pistes cohérentes avec ses points forts, à charge ensuite pour l'élève d'explorer, d'en discuter avec son entourage et d'affiner son projet. Fox'Up est un outil d'auto-exploration, pas un oracle.
Intelligence artificielle et contrôles avant publication
Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle pour aider à rédiger et à structurer une partie de nos textes, fiches et guides. Ils n'interviennent pas dans la recommandation du quiz et ne sont jamais une source : un salaire n'apparaît sur une fiche métier que s'il vient de l'Onisep.
À chaque modification du site, des contrôles automatiques bloquent les erreurs que nous avons déjà rencontrées : un salaire sans source sur une fiche métier ou dans un guide, une durée de quiz différente de celle que nous mesurons, un délai de réponse chiffré que nous ne pourrions pas garantir.
Indépendance éditoriale
Notre engagement est sans ambiguïté : aucun établissement ne paie pour apparaître mieux placé dans nos fiches, nos comparatifs ou nos recommandations. Les contenus pédagogiques ne sont pas des publicités déguisées.
Lorsque nous comparons des formations ou des parcours, aucun partenariat commercial n'influence le résultat. Cette indépendance est la condition pour qu'un jeune puisse se fier à ce qu'il lit sur Fox'Up.
Mise à jour et signalement d'une erreur
Le monde de la formation et de l'emploi évolue : diplômes qui changent de nom, débouchés qui se transforment, salaires qui évoluent. Nous actualisons nos contenus et corrigeons les erreurs qui nous sont signalées.
Vous avez repéré une donnée qui vous semble inexacte ou datée ? Écrivez-nous à business@foxup.school : chaque signalement sérieux est examiné et, si nécessaire, corrigé.
Qui supervise nos contenus
La ligne éditoriale et les contenus d'orientation de Fox'Up sont supervisés par Lucas Urbain, fondateur et directeur général de la plateforme, qui pilote la stratégie produit et éditoriale. Il est joignable publiquement via LinkedIn pour toute question relative à notre méthode, à nos sources ou à un partenariat.