Comment devenir Gardien de la Paix ?

Le gardien de la paix est un fonctionnaire de catégorie B de la Police Nationale, dépositaire de l'autorité publique, chargé d'assurer la protection des personnes et des biens, le maintien de l'ordre public, la prévention de la délinquance et la constatation des infractions sous l'autorité du préfet et de la Direction Générale de la Police Nationale (DGPN) du ministère de l'Intérieur. De jour comme de nuit, il intervient en uniforme sur la voie publique, dans les transports, les manifestations et les lieux publics, armé de son pistolet de service (SIG Sauer SP 2022), d'un bâton télescopique, d'une bombe lacrymogène et, selon les unités, d'un pistolet à impulsion électrique (Taser) ou d'un lanceur de balles de défense (LBD 40). Il exerce ses missions sous l'autorité d'officiers (lieutenants, capitaines, commandants) et de commissaires de police. En 2026, la Police Nationale compte environ 150 000 agents dont près de 100 000 gardiens de la paix et brigadiers, répartis entre les services de sécurité publique (commissariats, sûretés départementales, brigades anti-criminalité BAC), la police judiciaire (PJ), les compagnies républicaines de sécurité (CRS), la Police aux frontières (PAF), la Direction du Renseignement Territorial (DRT) et les unités spécialisées (RAID, BRI, GIPN régionaux). Le code ROME associé est K1706 — Sécurité publique. Le recrutement s'effectue par concours externe ouvert aux titulaires du baccalauréat (ou équivalent) âgés de 17 à 35 ans, ou par concours interne pour les adjoints de sécurité (ADS), gendarmes adjoints volontaires, militaires et agents publics ayant au moins quatre ans de services. Le concours comprend des épreuves d'admissibilité (français, QCM de culture générale, tests psychotechniques), des épreuves physiques (parcours d'habileté motrice, endurance, tractions, natation), des épreuves orales (entretien avec psychologue et jury), et une enquête administrative de moralité approfondie. Les lauréats suivent une formation initiale de 12 mois en école de police (ENSOP — École Nationale Supérieure de la Police, CNEPP Clermont-Ferrand, ENP Nîmes, ENP Oissel, ENP Reims, ENP Roubaix, ENP Saint-Malo, ENP Sens), alternant enseignements théoriques (droit pénal, procédure pénale, techniques professionnelles, déontologie) et stages pratiques en commissariat, ainsi que des formations au tir, aux techniques d'intervention et aux gestes techniques professionnels en intervention (GTPI). Au quotidien, le gardien de la paix assure des missions variées selon son service d'affectation. En commissariat, il patrouille en voiture ou à pied pour dissuader la délinquance, intervient sur les incidents (vols, violences, tapages, différends familiaux), recueille les plaintes des victimes, procède à des interpellations de flagrants délits, rédige des procès-verbaux et des rapports d'intervention. Il participe aux missions de secours aux personnes, à la sécurisation des grands événements (manifestations, matchs, concerts), aux contrôles routiers, et à la lutte contre le trafic de stupéfiants. En BAC (brigade anti-criminalité), il intervient en tenue civile pour la lutte contre la délinquance de voie publique. En CRS, il assure le maintien de l'ordre lors des manifestations et la sécurité des zones sensibles. En PJ, il participe aux enquêtes judiciaires sous la direction des officiers de police judiciaire (OPJ). Les horaires sont rythmés par des vacations de 8 à 12 heures incluant des nuits, week-ends et jours fériés, avec un régime de cycle 4-2 ou 3-2. Le statut est celui de fonctionnaire d'État actif de catégorie B, régi par le statut général de la fonction publique et le décret n° 2004-1439 du 23 décembre 2004 portant statut particulier du corps d'encadrement et d'application de la Police Nationale. La grille indiciaire s'échelonne de l'IM 343 (stagiaire) à l'IM 589 (brigadier chef) avec trois grades : gardien de la paix, brigadier de police, brigadier-chef de police. Le gardien de la paix est rattaché au régime de retraite de la fonction publique d'État (SRE), avec une bonification des services actifs (1 année supplémentaire tous les 5 ans) et une possibilité de départ anticipé à 52 ans. Les perspectives de carrière incluent l'avancement aux grades supérieurs (brigadier, brigadier-chef) et l'accès au corps des officiers de police (catégorie A) par concours interne.