Fiche métier

Comment devenir Chargé de Projet Événementiel ?

Marketing & Communication · Bac+3 à Bac+5 · Bureau / Terrain

32k - 70k €salaire annuel brut
Bac+3 à Bac+5niveau d'études
3 à 5 ansdurée des études
Bureau / Terrainenvironnement
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ParLucas Urbain

Fondateur et Directeur Général de Fox'Up

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Qu'est-ce qu'un Chargé de Projet Événementiel ?

Le chargé de projet événementiel — aussi appelé event manager, project manager événement, chef de projet événement ou event producer — conçoit, organise et pilote tous types d'événements professionnels : congrès internationaux, conventions d'entreprise, soirées de gala, festivals, salons professionnels BtoB et grand public, rencontres sportives, lancements produits, séminaires, kick-offs commerciaux, roadshows, événements corporate internes, expériences phygitales. Il couvre tout le cycle de vie d'un événement : cadrage stratégique avec le client, choix du format (présentiel, hybride, 100 % digital), rédaction du brief créatif, sourcing et négociation de lieux, coordination des prestataires (traiteurs, régies son/lumière/vidéo, scénographes, agences créatives, animations), gestion des invitations et accréditations, coordination logistique, suivi budgétaire (50 k€ à plusieurs millions d'euros), pilotage le jour J et debrief post-événement. Il intervient en agence événementielle (Publicis Events, Havas Events, Hopscotch Events, Auditoire, Magic Garden, Pernod Ricard Events, Double2, Eventeam), directement chez l'annonceur (équipes événementielles internes LVMH, L'Oréal, Kering, Decathlon), en freelance ou pour des organisateurs de salons et festivals spécialisés. Le code ROME associé est E1103 — Communication, complété par M1703 — Management et gestion de produit.

En 2026, selon Lévénement (syndicat professionnel des agences événementielles), l'Unimev (Union Française des Métiers de l'Événement), la DARES et France Travail, la France compte environ 15 000 chargés de projet événementiel actifs, dans un secteur qui pèse 28 Md€ de chiffre d'affaires annuel et emploie plus de 120 000 personnes (permanents + intermittents) au cœur d'un des premiers bassins événementiels européens. La reprise post-Covid est forte (+15 % annuel depuis 2022) avec l'essor structurel des événements hybrides (plateformes Hopin, Bizzabo, Swapcard, Livestorm) et l'impact catalyseur des Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024 (qui ont formé une génération entière de professionnels sur les grands événements internationaux). Les entreprises de référence : Comexposium (leader européen des salons — SIAL, Salon International de l'Agriculture, Paris Retail Week), RX Global (Pollutec, Salon Nautique, Vivatech), Live Nation France (Rock en Seine, Main Square Festival), Fimalac (We Love Green, Musilac), ASO Amaury Sport Organisation (Tour de France, Paris-Roubaix, Dakar), Fédération Française de Tennis (Roland-Garros), Paris Convention Bureau, Atout France (promotion internationale). Les salaires bruts annuels : 32 000-42 000 € junior, 42 000-52 000 € confirmé, 52 000-68 000 € senior / project manager, 65 000-95 000 € head of events, 80 000-150 000 € directeur d'agence.

Une journée type : gestion simultanée de 5-15 événements en cycle de production décalé (brief → étude → production → jour J → debrief), rendez-vous clients, visites de lieux (espaces événementiels via Bedouk, 1001 Salles, Bureaux à Partager, MyVenue), négociation prestataires (traiteurs Potel et Chabot, Saint Clair, Tellement Bon ; régies techniques Dushow, AV Extreme ; scénographes indépendants), coordination d'équipes ponctuelles de 15-100 personnes (hôtesses Penelope / Charlestown, techniciens, sécurité SSIAP, chauffeurs VIP). Le jour J : amplitudes 12-16h, arbitrages permanents, gestion d'imprévus (intempéries, pannes, absences). Télétravail limité (20-40 %, la nature terrain impose une présence forte en agence et sur site).

Les missions

  • Concevoir les événements selon brief client : typologie (BtoB, BtoC, interne), objectifs (notoriété, commercial, fidélisation), budget (50 k€ à 5 M€)
  • Rédiger le brief créatif et coordonner agence créa (scénographie, identité visuelle, animations)
  • Rechercher et négocier les lieux : espaces événementiels, hôtels (Marriott, Accor, Hilton), châteaux, lieux atypiques
  • Négocier prestataires : traiteurs (Potel et Chabot, Saint Clair, Tellement Bon), régies techniques son/lumière/vidéo, scénographes, animations, transport
  • Piloter le budget : construction, suivi en temps réel, réconciliation post-événement
  • Gérer la logistique : invitations (Eventbrite, Cvent, Weezevent), accréditations, transport VIP, hébergement
  • Produire les supports : dossiers de presse, programmes, signalétique, kits participants, goodies
  • Superviser la captation : photo (photographes corporate), vidéo (production, live streaming, direct)
  • Coordonner les équipes le jour J : 15-100 personnes (hôtesses/hôtes Penelope/Charlestown, techniciens, traiteurs, sécurité)
  • Gérer les événements hybrides : plateformes virtuelles (Hopin, Bizzabo, Swapcard, VisualStage), streaming live YouTube/LinkedIn Live
  • Respecter la réglementation : ERP (Établissement Recevant du Public), sécurité incendie (SSIAP), alcool (Licence), hygiène (HACCP)
  • Gérer les urgences et imprévus (intempéries, pannes techniques, absences prestataires, incidents)
  • Réaliser le debrief post-événement : bilan financier, satisfaction, KPIs (participants, engagement, retombées)

Compétences et qualités requises

Compétences techniques

Gestion de projet : méthodes Waterfall et Agile, MS Project, Trello, Asana, Monday.com, NotionOutils événementiels : Cvent (leader CRM event), Eventbrite, Weezevent, Eventtia, Swapcard (networking)Plateformes événements hybrides : Hopin (Lenny), Bizzabo, ON24, Brella, VisualStage, LivestormStreaming live : YouTube Live, LinkedIn Live, Facebook Live, vMix, StreamYard pour productions hybridesOutils création : Canva Pro, Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere)Réglementation ERP : normes PMR accessibilité, sécurité incendie (SSIAP 1/2/3), effectifs ERP, Licence IV alcoolBudget : Excel avancé (modélisation, tableaux croisés), logiciels compta (SAP, QuickBooks, Sage)Négociation : sourcing prestataires, négo tarifs, conditions, pénalités retardGestion d'équipe : management d'équipe événementielle 15-100 personnes (hôtesses, techniciens, traiteurs)Logistique : transport (VIP, participants, matériel), hébergement (blocks hôteliers), restaurationDroit événementiel : droits d'auteur (Sacem, SACD), droits image, responsabilité civile événementielleMarketing digital : LinkedIn Events, Instagram Stories, TikTok promotion, newsletters invitationsAnglais professionnel B2-C1 (événements internationaux, prestataires étrangers)Certifications : CMP (Certified Meeting Professional), EMBOK (Event Management Body of Knowledge)

Qualités personnelles

  • Organisation et rigueur (multiples projets simultanés)
  • Réactivité (imprévus jour J, crise)
  • Créativité (concepts originaux, scénographie)
  • Sens relationnel (prestataires, clients, équipes)
  • Résistance stress (deadlines serrés, jour J)
  • Leadership (animer équipes ponctuelles)
  • Sens du détail (qualité exécution)
  • Disponibilité (soirées, week-ends, événements internationaux)

Formations pour devenir Chargé de Projet Événementiel

Master Communication / Événementiel (Bac+5) — ISCOM, Sup de Pub (INSEEC), ESP Paris, EFAP, Celsa Sorbonne
Master Management de l'Événementiel — Paris 1 Sorbonne, EMLyon Event Management
Écoles de commerce avec option Marketing/Event : HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC
Écoles spécialisées événementiel : ISAR (Institut Supérieur de l'Audiovisuel et des Relations), IESA Arts&Culture
Master Ingénierie des Événements Culturels — Université Lille, Bordeaux Montaigne
Licence Professionnelle Organisation d'Événements — IUT Aix-Marseille, Angers, Rennes
BTS Communication + Bachelor Événementiel
Titre Professionnel Chargé de Projet Événementiel niveau 6 (Cnam, GRETA)
Certifications : CMP (Certified Meeting Professional), EMBOK, IAEE (International Association of Exhibitions and Events)
Formations continues : Levénement (syndicat agences événementielles), Unimev (Union Française des Métiers de l'Événement)

Salaire et évolution

32k €
70k €
Fourchette salariale annuelle brute en France
ExpérienceSalaire annuel brut
Junior (0-2 ans)32k €
Confirmé (3-7 ans)51k €
Senior (8+ ans)70k €

Évolution de carrière

Un chargé de projet événementiel junior débute à 32 000-42 000 € brut/an en agence (Convention Publicité IDCC 86 ou Syntec-CINOV IDCC 1486 selon la structure). Après 3-5 ans d'expérience, confirmé : 42 000-52 000 €. Un senior event manager ou project manager événementiel (5-8 ans, autonomie complète sur projets 500 k€ à 3 M€) atteint 52 000-68 000 €. Un directeur de projet ou head of events (8-12 ans, pilotage d'un portefeuille clients ou gestion d'une équipe de 5-15 chargés de projet) : 65 000-85 000 €. Un directeur d'agence événementielle, managing director ou CEO d'agence indépendante : 85 000-150 000 €, voire 180 000-250 000 € pour les dirigeants d'agences internationales (Publicis Live, Auditoire, Hopscotch Events). Les passerelles classiques : directeur de la communication interne dans un grand groupe (LVMH, L'Oréal, Kering), directeur du mécénat culturel (Fondation Louis Vuitton, Fondation Cartier, Fondation Hermès), entrepreneur d'agence événementielle, organisateur de festivals (Rock en Seine, Solidays, Main Square, We Love Green, La Nuit Blanche), producteur de spectacles, directeur de bureau des congrès (Paris Convention Bureau, Marseille Congress, Bordeaux Congrès, Lyon Tourism & Conventions). L'international est très porteur : le MICE (Meetings Incentives Conferences Exhibitions) à Dubaï, Singapour, Londres, Barcelone, Genève offre +40-60 % de rémunération avec dispositifs d'expatriation (logement, école, véhicule). Les certifications CMP (Certified Meeting Professional de la MPI Meeting Professionals International) et CSEP (Certified Special Events Professional) sont très valorisées à l'international. Les grands événements structurels (JO Los Angeles 2028, Coupe du Monde FIFA 2030, Coupe du Monde de Rugby, Olympiades internationales) créent des bassins d'emploi temporaire avec transfert de compétences vers le privé. Sources : observatoire Lévénement 2025, baromètre Unimev, rapport Apec Communication.

Secteurs qui recrutent

  • Agences événementielles : Publicis Events, Havas Events, Hopscotch Events, Auditoire, Magic Garden, Double2
  • Agences spécialisées incentive : Pernod Ricard Events, Pelikan, Emotiv, Public Système Hopscotch
  • Annonceurs internalisés : LVMH (Louis Vuitton Foundation), L'Oréal, Chanel, Christian Dior, Hermès, Cartier, Kering
  • Organisateurs salons : Comexposium (leader européen — Salon International Agriculture, SIAL, Paris Retail Week), RX Global (Pollutec, Salon Nautique)
  • Producteurs festivals : Fimalac (We Love Green, Musilac), Live Nation France (Rock en Seine, Main Square Festival), AEG Presents
  • Événements sportifs : Amaury Sport Organisation ASO (Tour de France, Paris-Roubaix, Dakar), Fédération Française Tennis (Roland-Garros), FFF, Ligue 1 UberEats
  • Institutions publiques : Ministères (événements officiels), Paris 2024 Héritage (Saison 2028 Los Angeles), collectivités
  • MICE (Meetings Incentives Conferences Exhibitions) : bureaux congrès Paris Convention Bureau, Atout France, Marseille Congress
  • Événementiel culturel : Centre Pompidou, Louvre, BnF, Opéras, festivals (Avignon, Cannes)
  • Freelance et consultants indépendants (30 % du secteur)

Les plus et les moins

Les plus

  • Métier créatif et stimulant (chaque événement unique)
  • Diversité clients et projets
  • Environnement dynamique (équipes passionnées)
  • Opportunités internationales (MICE Dubaï, Singapour, Londres)
  • Évolutions rapides (junior → senior en 3-5 ans)
  • Satisfaction quand événement réussi
  • Secteur en reprise post-Covid (+15 %/an)

Les moins

  • Horaires importants (soirées, week-ends, nuits événements)
  • Stress jour J (gestion imprévus)
  • Saisonnalité forte (printemps-été pic activité)
  • Salaire junior modeste malgré investissement horaire
  • Physique exigeant (terrain, déplacements, port charges)
  • Évolutions hybrides nécessitent maîtrise digital
  • Concurrence forte entre agences (appels d'offres)

Grille salariale détaillée

NiveauSalaire annuel brut
Junior (0-3 ans)32k - 42k €
Confirmé (3-5 ans)42k - 52k €
Senior / Project Manager52k - 68k €
Head of Events / Directeur agence65k - 150k €

Questions fréquentes

Comment devenir chargé de projet événementiel en 2026 ?

Bac+5 Master Communication/Événementiel (ISCOM, Sup de Pub INSEEC, ESP Paris, EFAP, Celsa Sorbonne), Master Management Événementiel (Paris 1, EMLyon Event Management). Écoles commerce avec option Marketing/Event. Licence Pro Organisation d'Événements (IUT) pour débuter. Titre Professionnel Chargé de Projet Événementiel niveau 6. Recruteurs : agences événementielles (Publicis Events, Havas, Hopscotch, Auditoire), annonceurs internalisés (LVMH, L'Oréal), organisateurs salons (Comexposium, RX Global), festivals. Certifications : CMP, EMBOK.

Quel est le salaire d'un chargé de projet événementiel en 2026 ?

Junior : 32 000-42 000 €. Confirmé (3-5 ans) : 42 000-52 000 €. Senior / Project Manager : 52 000-68 000 €. Head of Events : 60 000-75 000 €. Directeur d'agence événementielle / CEO : 80 000-150 000 €. International MICE (Dubaï, Singapour, Londres) : +40-60 % avec expatriation.

Quelles études pour devenir chef de projet événementiel ?

Bac+5 majoritaire. Master Communication/Événementiel (ISCOM, Sup de Pub, ESP Paris, EFAP, Celsa). Master Management Événementiel (Paris 1 Sorbonne, EMLyon). Écoles commerce. Licence Pro Organisation d'Événements (IUT Aix-Marseille, Angers, Rennes) pour débuter. BTS Communication + Bachelor Événementiel possible. Titre Professionnel niveau 6 (Cnam, GRETA). Certifications : CMP (Certified Meeting Professional), EMBOK.

Quelles évolutions possibles ?

Project Manager → Senior → Directeur projet → Head of Events → Directeur d'agence événementielle (80 000-150 000 €). Passerelles : directeur com interne, directeur mécénat culturel, entrepreneur agence, organisateur festivals (Rock en Seine, Solidays), producteur spectacles. International MICE : Dubaï, Singapour, Londres avec expatriation.

Quel est l'avenir du métier ?

Avenir porteur. Reprise post-Covid forte (+15 %/an). Évolution vers événements hybrides (Hopin, Bizzabo) et phygitaux. IA pour personnalisation expérience participants. Durabilité impose standards ISO 20121 (événements responsables). Jeux Olympiques Paris 2024 catalyseur emploi. Tension recrutement croissante.

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