Métiers Sécurité & Défense — 96 fiches métier

Le secteur de la sécurité et de la défense en France emploie plus de 700 000 personnes en 2026 selon le ministère de l'Intérieur et le ministère des Armées : 250 000 militaires d'active, 145 000 policiers nationaux, 100 000 gendarmes, 200 000 agents de sécurité privée et plus de 50 000 douaniers et agents pénitentiaires. La Loi de Programmation Militaire 2024-2030 prévoit le recrutement de 75 000 nouveaux militaires et un budget de 413 milliards d'euros sur 7 ans. France Travail signale des besoins critiques sur les profils de policiers, gendarmes, militaires et agents pénitentiaires, avec plusieurs milliers de postes ouverts chaque année par concours. Les débouchés couvrent les forces de l'ordre (gardien de la paix, gendarme, commissaire de police, officier), la défense (militaire du rang, sous-officier, officier des armées de terre, air, marine), la fonction publique territoriale et de l'État (administrateur territorial, attaché territorial, contrôleur des douanes, inspecteur des finances publiques), la sécurité privée (agent de sécurité, ASVP, maître-chien, convoyeur de fonds), et la sécurité civile (sapeur-pompier, démineur). Les filières sont majoritairement par concours (catégories A, B, C de la fonction publique) avec des préparations spécifiques en classe préparatoire intégrée ou en école de police/gendarmerie. Les salaires démarrent à 21 000 € pour un agent de sécurité privée et atteignent 95 000 € pour un commissaire divisionnaire ou un colonel des armées.

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Questions fréquentes — Sécurité & Défense

Quels sont les concours de la sécurité et de la défense en 2026 ?
Les concours les plus accessibles sont gardien de la paix (3 200 places en 2025), sous-officier de gendarmerie (3 500 places), militaire du rang (15 000 contrats par an dans l'armée de Terre), surveillant pénitentiaire (1 800 places), agent des douanes (350 places). La Loi de Programmation Militaire 2024-2030 prévoit 75 000 recrutements supplémentaires dans les armées et un budget de 413 milliards d'euros.
Comment devenir gardien de la paix ou commissaire de police ?
Gardien de la paix : concours catégorie B (Bac obligatoire), formation 12 mois en école de police (ENSP). Salaire débutant : 2 100 € nets + primes. Commissaire de police : concours externe ouvert aux titulaires d'un Master 1 minimum, scolarité 22 mois à l'ENSP de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or. Très sélectif : 35 places/an pour 1 800 candidats. Salaire : 3 200 € nets débutant, jusqu'à 6 500 € nets fin de carrière.
Quel salaire dans l'armée française en 2026 ?
Militaire du rang : 1 550-2 000 € nets (avec indemnités opérationnelles). Sous-officier (sergent) : 2 100-3 200 € nets. Officier (lieutenant à colonel) : 2 800-6 500 € nets. Officier supérieur (général) : 7 500-12 000 € nets. Avantages : logement gratuit ou indemnité, primes OPEX (2 000-4 000 €/mois), retraite à jouissance immédiate après 17 ans (sous-off) ou 27 ans (officier).
Comment devenir sapeur-pompier professionnel ?
Concours de sapeur-pompier professionnel de 2e classe : Bac obligatoire + tests sportifs très sélectifs (Luc Léger 9-10, tractions, natation 50m). Formation 4 mois en SDIS. 41 000 sapeurs-pompiers pros et 198 000 volontaires en France. Salaire débutant : 2 050 € nets + primes feu/garde. Évolution vers caporal, sergent, adjudant, officier (concours interne ou externe Lieutenant ENSOSP). Plus 100 % des départements recrutent.
L'agent de sécurité privée est-il un bon début de carrière ?
Oui : 200 000 agents de sécurité privée en France, secteur en croissance avec les JO 2024 et la montée des risques. Pour exercer, il faut le CQP APS (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité) en 175 h, ou le Titre Pro Agent de Sûreté et Sécurité Privée (BAC). Salaire : 1 750-2 200 € nets avec heures supplémentaires. Évolution possible vers chef d'équipe, responsable de site, puis ASP gestionnaire.