Comment devenir Agent de Développement des Énergies Renouvelables ?

En bref

  • Salaire : 30k à 65k € brut/an en France (2026)
  • Niveau d'études : Bac+3 à Bac+5 (3 à 5 ans)
  • Domaine : Environnement & Écologie
  • Conditions d'exercice : Bureau / Terrain
  • Code ROME : H1102

L'agent de développement des énergies renouvelables, également appelé chargé de projet EnR, chargé de développement photovoltaïque ou éolien, chargé de mission énergies renouvelables ou business developer EnR, est un professionnel spécialisé dans l'identification, le montage et la conduite de projets d'énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien terrestre et offshore, hydroélectricité, biomasse, biogaz, géothermie, solaire thermique, hydrogène vert). Il intervient aux étapes amont des projets (prospection foncière, études de faisabilité, instructions administratives, concertation locale) jusqu'à leur construction et leur mise en service. Il travaille en étroite collaboration avec les élus locaux, les propriétaires fonciers, les agriculteurs, les services instructeurs (DREAL, DDT, préfecture), les bureaux d'études techniques et environnementaux, les gestionnaires de réseaux (Enedis, RTE) et les investisseurs.

En 2026, le code ROME associé est H1102 — Management et ingénierie d'affaires et H1206 — Management et ingénierie études, recherche et développement industriel. Selon l'ADEME, France Compétences, l'Observatoire des métiers de la transition énergétique et le Syndicat des Énergies Renouvelables (SER), le secteur des EnR en France emploie en 2026 plus de 170 000 personnes et devrait créer 100 000 emplois supplémentaires d'ici 2030 dans le cadre de la loi APER (Accélération de la Production d'Énergies Renouvelables de mars 2023) et de la Programmation Pluriannuelle de l'Énergie (PPE). La France vise 50 % d'énergies renouvelables dans son mix énergétique en 2035, avec 100 GW de photovoltaïque, 40 GW d'éolien terrestre et 18 GW d'éolien offshore d'ici 2035. Le marché français représente 35 milliards d'euros d'investissements annuels en 2026.

Au quotidien, l'agent de développement des EnR prospecte des sites favorables (cartographie, SIG, ombres, productible), rencontre les élus locaux et les propriétaires fonciers pour obtenir des promesses de bail emphytéotique ou des conventions d'occupation, pilote les études de faisabilité technique et économique, coordonne les études environnementales (faune, flore, acoustique, paysage, Natura 2000), instruit les dossiers de demande de permis de construire et d'autorisation environnementale, participe aux consultations publiques et aux enquêtes préalables, négocie les conditions de raccordement avec Enedis ou RTE, prépare les dossiers d'appel d'offres CRE (Commission de Régulation de l'Énergie), suit la construction et la mise en service, et gère les relations avec les parties prenantes tout au long du projet. Un projet photovoltaïque au sol prend typiquement 4 à 7 ans de développement, un projet éolien terrestre 7 à 10 ans, un projet éolien offshore 10 à 15 ans.

Les formations de référence sont les Masters Énergies Renouvelables proposés par les universités et écoles d'ingénieurs : Master Énergie et Matériaux (Université Paris-Saclay), Master Ingénierie et Management des Énergies Renouvelables (Université de La Rochelle, Université de Lyon 1, Université de Perpignan), Master ENR, Master Maîtrise de l'Énergie à l'INSA Strasbourg. Les écoles d'ingénieurs spécialisées incluent MINES Paris — PSL, MINES ParisTech, CentraleSupélec, ENSAM, l'École des Ponts ParisTech, l'INSA Lyon, l'ENGEES Strasbourg, l'Institut National de l'Énergie Solaire (INES) Bourget-du-Lac, l'École Polytechnique et l'ENSTA Paris. Des écoles de commerce proposent également des spécialisations (IFP School, Audencia SciencesCom Transition, EM Lyon, KEDGE). Le salaire d'un agent de développement EnR débutant se situe entre 30 000 et 38 000 euros bruts annuels, atteignant 45 000 à 55 000 euros pour un confirmé et 60 000 à 80 000 euros pour un responsable de développement. Les principaux employeurs sont EDF Renouvelables, Engie Green, TotalEnergies Renouvelables, Neoen, Voltalia, Boralex, RES, Valorem, Q Energy, VSB, WPD et les coopératives citoyennes Enercoop et Énergie Partagée.

Salaire

30k - 65k € brut annuel

Niveau d'études : Bac+3 à Bac+5 · Durée : 3 à 5 ans

Missions principales

  • Prospecter et identifier les sites favorables au développement de projets EnR (photovoltaïque, éolien, biomasse, hydrogène)
  • Rencontrer les élus locaux, propriétaires fonciers et agriculteurs pour obtenir des promesses de bail ou conventions
  • Réaliser ou piloter les études de faisabilité technique, économique et environnementale
  • Coordonner les bureaux d'études (faune-flore, acoustique, paysage, raccordement, dimensionnement)
  • Instruire les dossiers de demande de permis de construire et d'autorisation environnementale (loi sur l'eau, ICPE, Natura 2000)
  • Animer les concertations publiques, les réunions de conseil municipal et les enquêtes préalables
  • Négocier les conditions de raccordement avec Enedis, RTE et les gestionnaires de réseaux de distribution
  • Préparer les dossiers d'appel d'offres CRE (Commission de Régulation de l'Énergie) pour les tarifs subventionnés
  • Suivre la construction du parc jusqu'à la mise en service industrielle (commissioning)
  • Gérer les relations avec les parties prenantes (élus, riverains, associations, administrations)
  • Assurer une veille réglementaire et technologique (loi APER, PPE, décrets, nouveaux marchés)
  • Participer à la stratégie commerciale et de développement de l'entreprise (business plan, pipeline projet)

Compétences requises

  • Connaissance approfondie des technologies EnR (photovoltaïque, éolien, biogaz, hydrogène, géothermie)
  • Maîtrise de la réglementation française et européenne (loi APER 2023, PPE, Code de l'énergie, Code de l'environnement)
  • Connaissance des procédures ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement) et des autorisations environnementales
  • Analyse technico-économique de projets (TRI, VAN, LCOE, NPV, business plan)
  • Cartographie et SIG (QGIS, ArcGIS, MapInfo) pour l'analyse foncière et environnementale
  • Logiciels de modélisation (PVsyst, PVcase, PVSol, Helioscope pour le photovoltaïque ; WindPRO, WAsP, OpenWind pour l'éolien)
  • Connaissance des procédures d'appels d'offres CRE et du cadre tarifaire français (Tarifs d'Obligation d'Achat, Compléments de Rémunération)
  • Compréhension des mécanismes de financement (PPA, Corporate PPA, project finance, fonds d'investissement)
  • Techniques de négociation foncière et commerciale
  • Gestion de projet multi-acteurs et planning (MS Project, Smartsheet, Monday)
  • Connaissance des réseaux électriques (Enedis, RTE, HTA, HTB, postes sources, S3REnR)
  • Maîtrise du pack Office avancé (Excel, PowerPoint, Word) et de Power BI, Tableau
  • Anglais professionnel courant (financements internationaux, documentation technique)
  • Communication et animation de réunions publiques (concertation, enquête publique)

Formations pour devenir Agent de Développement des Énergies Renouvelables

  • Master Ingénierie et Management des Énergies Renouvelables — Université de La Rochelle, Lyon 1, Perpignan
  • Master Énergies Renouvelables, Maîtrise de l'Énergie — INSA Strasbourg, Sorbonne Université, Paris-Saclay
  • Master Énergie, Environnement, Risques (Université Paris-Saclay, Université Grenoble Alpes)
  • MINES Paris — PSL (MINES ParisTech) — Mastère Spécialisé Optimisation des Systèmes Énergétiques
  • CentraleSupélec — Mastère Spécialisé Énergies Renouvelables (Campus de Metz)
  • ENSTA Paris, École des Ponts ParisTech, Arts et Métiers ParisTech (ENSAM) — Masters spécialisés EnR
  • INES (Institut National de l'Énergie Solaire) au Bourget-du-Lac — formations solaires
  • IFP School — Mastère spécialisé Énergies et Marchés
  • Audencia SciencesCom Transition, EM Lyon, KEDGE — Mastères spécialisés Transition Énergétique
  • Licence professionnelle Gestion et Développement des Énergies Renouvelables (Université de Perpignan, La Rochelle, Nantes, Corte)

Grille salariale détaillée

  • Chargé de projet junior (0-2 ans) — Statut cadre CCN Syntec IDCC 1486 : 30 000 – 38 000 € brut/an
  • Chargé de projet confirmé (2-5 ans) — Spécialisation photovoltaïque ou éolien : 38 000 – 52 000 € brut/an
  • Chef de projet senior, responsable de développement régional (5-10 ans) : 50 000 – 70 000 € brut/an
  • Directeur de développement, directeur de pays, VP Development (10+ ans) : 65 000 – 130 000 € brut/an

Avantages et inconvénients

Les plus

  • Secteur en très forte croissance avec loi APER 2023 et objectifs PPE ambitieux
  • 100 000 emplois à créer d'ici 2030 dans les EnR en France
  • Salaires attractifs et progression rapide (30 000 à 180 000 euros sur 15 ans)
  • Métier à fort impact environnemental et contribution à la transition énergétique
  • Diversité des technologies et des géographies (photovoltaïque, éolien, hydrogène, biogaz)
  • Possibilités de mobilité internationale (Europe, Afrique, Amérique Latine)
  • Travail varié mêlant technique, juridique, financier, commercial et relationnel

Les moins

  • Projets longs et complexes (4 à 15 ans de développement) avec risque d'abandon élevé
  • Opposition locale fréquente (associations anti-éoliennes, riverains) générant du stress
  • Déplacements professionnels fréquents sur le terrain et en région
  • Pression réglementaire et procédurale très forte (ICPE, environnement, contentieux)
  • Incertitude politique et réglementaire (évolution des tarifs, moratoires possibles)
  • Charge mentale importante liée à la gestion simultanée de multiples projets et acteurs

Secteurs qui recrutent

  • EDF Renouvelables (filiale EDF, leader français photovoltaïque et éolien, 14 GW installés)
  • Engie Green (filiale Engie, ex-Maïa Éolis, Futures Énergies) — 3 GW en exploitation en France
  • TotalEnergies Renouvelables (anciennement Total Quadran, Direct Énergie) — 10 GW ambition 2030
  • Neoen (pure player coté Euronext, 7 GW en exploitation monde) — siège Paris
  • Voltalia (coté Euronext, projets France et international) — siège Paris
  • Boralex (coté Toronto, filiale française active) — 1 GW en France
  • RES (Renewable Energy Systems) France — filiale française du groupe britannique
  • Développeurs indépendants (Valorem, Q Energy, WPD, VSB, Akuo, Eurocape, ABO Wind, Quadran, Vol-V, Nass&Wind)
  • Coopératives citoyennes et SEM (Enercoop, Énergie Partagée, SEM Eole Centre Manche, Société Locale d'Investissement dans les EnR)
  • ADEME, Direction Régionales de l'Environnement (DREAL), Syndicats d'Énergies, intercommunalités, agences locales de l'énergie

Évolution de carrière

L'agent de développement des énergies renouvelables évolue dans un secteur en très forte croissance qui offre des perspectives nombreuses et rapides. Après 2 à 4 ans d'expérience, le chargé de projet junior (30 000-38 000 euros) devient chargé de projet confirmé (40 000-50 000 euros) avec une spécialisation technologique (photovoltaïque, éolien terrestre, éolien offshore, hydrogène) ou géographique. Avec 4 à 7 ans d'ancienneté, il accède au poste de chef de projet senior ou responsable de développement régional (50 000-65 000 euros), avec la responsabilité d'un pipeline de 50 à 500 MW de projets. Au-delà de 7 ans, il devient directeur de développement régional ou national (65 000-90 000 euros) chez EDF Renouvelables, Engie Green, TotalEnergies Renouvelables, Neoen, Voltalia. Les profils les plus expérimentés accèdent aux fonctions de directeur de pays, directeur stratégie, country manager ou VP Development (90 000-180 000 euros avec bonus et actions). Les évolutions transverses incluent la transition vers l'investissement (infrastructure funds comme Ardian, Meridiam, Vauban Infrastructure), le conseil en stratégie énergétique (BCG, McKinsey, Roland Berger), le project finance bancaire (BNP Paribas Infra, Crédit Agricole CIB, Société Générale), l'entrepreneuriat (création de sociétés de développement indépendantes) ou la coopération avec des collectivités (SEM d'énergie, SAEML). Les mobilités internationales sont fréquentes vers l'Europe (Allemagne, Italie, Espagne, Royaume-Uni), l'Afrique (Maroc, Sénégal, Côte d'Ivoire) ou l'Amérique Latine (Brésil, Chili, Mexique).

Questions fréquentes sur le métier de Agent de Développement des Énergies Renouvelables

Comment devenir agent de développement des énergies renouvelables en 2026 ?
Pour devenir agent de développement des énergies renouvelables en France, la voie privilégiée est un Bac+5 (Master ou École d'ingénieurs) spécialisé en énergies renouvelables, énergie ou environnement. Les Masters de référence sont proposés par l'Université de La Rochelle, Lyon 1, Perpignan, Paris-Saclay, Sorbonne Université, et les écoles d'ingénieurs MINES Paris (PSL), CentraleSupélec, ENSTA Paris, École des Ponts, INSA Lyon et Strasbourg, ENSAM. L'INES (Institut National de l'Énergie Solaire) au Bourget-du-Lac propose des formations spécialisées solaires. Les écoles de commerce (IFP School, Audencia SciencesCom Transition, EM Lyon, KEDGE) proposent des Mastères spécialisés Transition Énergétique. L'apprentissage chez un développeur EnR (EDF Renouvelables, Engie Green, Neoen, Voltalia) est une excellente voie d'entrée. Le secteur recrute massivement avec 100 000 emplois à créer d'ici 2030.
Quel est le salaire d'un agent de développement EnR en 2026 ?
Les salaires sont attractifs dans un secteur en forte tension. Un chargé de projet junior (0-2 ans) gagne entre 30 000 et 38 000 euros bruts annuels (2 000 à 2 450 euros nets mensuels) sous statut cadre CCN Syntec (IDCC 1486). Un chargé de projet confirmé (2-5 ans) atteint 38 000 à 52 000 euros, un chef de projet senior ou responsable de développement régional (5-10 ans) 50 000 à 70 000 euros, et un directeur de développement, directeur de pays ou VP Development (10 ans+) 65 000 à 130 000 euros avec primes et actions. Chez les grands développeurs (EDF Renouvelables, Engie Green, TotalEnergies Renouvelables, Neoen), les packages salariaux incluent souvent un variable de 10 à 20 % et des actions/BSPCE. Les mobilités internationales (Allemagne, Espagne, UK) sont valorisées financièrement.
Quelle formation pour devenir chargé de projet énergies renouvelables ?
Les formations de référence sont les Masters Ingénierie et Management des Énergies Renouvelables (Université de La Rochelle, Lyon 1, Perpignan, Paris-Saclay), les Mastères Spécialisés des écoles d'ingénieurs MINES Paris — PSL, CentraleSupélec (Campus de Metz), ENSTA Paris, École des Ponts ParisTech, INSA Lyon et Strasbourg, Arts et Métiers ParisTech. L'INES (Institut National de l'Énergie Solaire) au Bourget-du-Lac est l'un des centres de référence mondiaux pour le solaire. L'IFP School propose le Mastère Spécialisé Énergies et Marchés. Audencia SciencesCom Transition, EM Lyon et KEDGE offrent des spécialisations business. Les licences professionnelles en Gestion et Développement des EnR (Université de Perpignan, La Rochelle, Nantes, Corte) sont une voie d'entrée pour les Bac+3. L'apprentissage est très valorisé et garantit une embauche à la sortie.
Quelles sont les technologies sur lesquelles travaille un développeur EnR ?
Le développeur EnR peut se spécialiser sur plusieurs technologies. Le photovoltaïque est la technologie la plus dynamique en 2026 avec 100 GW visés en France pour 2035 (projets au sol, centrales flottantes, agrivoltaïsme, ombrières de parking). L'éolien terrestre (40 GW à 2035) et l'éolien offshore posé ou flottant (18 GW à 2035) sont des marchés stratégiques. Le biogaz et la méthanisation (Cogeneration, BioGNV) se développent avec le soutien de la PPE. L'hydrogène vert (électrolyseurs couplés aux EnR) est un marché émergent soutenu par la stratégie nationale hydrogène (7 GW visés 2030). La géothermie profonde et de surface, la biomasse énergie, le solaire thermique et l'hydroélectricité (petite et moyenne puissance) complètent le panel. Les développeurs les plus demandés en 2026 sont spécialisés en photovoltaïque grand sol, agrivoltaïsme et éolien offshore.
Quelles sont les évolutions de carrière d'un agent de développement EnR ?
Les évolutions sont rapides et variées dans un secteur en croissance. Après 2 à 4 ans, le chargé de projet junior devient chargé de projet confirmé avec une spécialisation technologique. Après 4 à 7 ans, il accède à chef de projet senior ou responsable de développement régional (50 000-70 000 euros) avec la gestion d'un pipeline de 50 à 500 MW. Au-delà de 7 ans, il devient directeur de développement régional ou national (65 000-90 000 euros). Les profils les plus expérimentés accèdent aux fonctions de directeur de pays, country manager ou VP Development (90 000-180 000 euros). Les passerelles incluent l'investissement (Ardian, Meridiam, Vauban Infrastructure Partners), le conseil en stratégie énergétique (BCG, McKinsey, Roland Berger), le project finance (BNP Paribas CIB, Crédit Agricole CIB), l'entrepreneuriat ou la coopération avec des SEM d'énergie. Les mobilités internationales vers l'Europe, l'Afrique et l'Amérique Latine sont fréquentes et valorisantes.

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Références officielles

Approfondissez avec les sources publiques françaises de référence (France Travail, ONISEP).

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