Responsable SIRH — Fiche métier

Le responsable SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) pilote les outils digitaux de la fonction RH. Il déploie et optimise les logiciels de paie, recrutement, formation, gestion des talents et reporting RH.

Salaire

42k - 65k € brut annuel

Niveau d'études : Bac+5 · Durée : 5 ans

Missions principales

  • Piloter le déploiement et l'évolution du SIRH
  • Paramétrer les outils RH (paie, recrutement, formation)
  • Former les utilisateurs aux outils
  • Produire les reportings et indicateurs RH

Compétences requises

  • SIRH (Workday, SAP SuccessFactors, Talentsoft)
  • Paie & DSN
  • Gestion de projet IT
  • Data RH & reporting
  • Conduite du changement

Formations pour devenir Responsable SIRH

  • Master GRH + compétences IT
  • Master SIRH
  • Master MIAGE
  • MBA Digital RH
  • Formation SIRH éditeur

Secteurs qui recrutent

  • Grands groupes
  • ESN
  • Éditeurs SIRH
  • Banque & assurance
  • Industrie

Évolution de carrière

Évolution vers directeur SIRH, DSI RH, consultant SIRH senior ou directeur de la transformation digitale RH.

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