Chief Happiness Officer — Fiche métier

Le Chief Happiness Officer (CHO) veille au bien-être et à l'épanouissement des collaborateurs. Il met en place des actions pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT), renforcer la cohésion d'équipe et développer la marque employeur.

Salaire

32k - 50k € brut annuel

Niveau d'études : Bac+3 à Bac+5 · Durée : 3 à 5 ans

Missions principales

  • Définir et piloter la politique QVT
  • Organiser des événements internes et team buildings
  • Mesurer le bien-être des collaborateurs (enquêtes)
  • Développer la marque employeur

Compétences requises

  • Qualité de vie au travail (QVT)
  • Communication interne
  • Organisation d'événements
  • Enquêtes de satisfaction
  • Marque employeur

Formations pour devenir Chief Happiness Officer

  • Master RH
  • Licence pro Communication
  • Master Management
  • Formation QVT
  • École de commerce

Secteurs qui recrutent

  • Startups & tech
  • ESN
  • Agences
  • Grands groupes (innovation RH)
  • Scale-ups

Évolution de carrière

Évolution vers responsable QVT, responsable communication interne, responsable RH ou consultant bien-être au travail.

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