Chargé de Recrutement — Fiche métier

Le chargé de recrutement identifie, évalue et sélectionne les meilleurs candidats pour les postes à pourvoir. Il gère l'intégralité du processus, de la définition du besoin avec le manager à l'intégration du nouveau collaborateur.

Salaire

28k - 42k € brut annuel

Niveau d'études : Bac+3 à Bac+5 · Durée : 3 à 5 ans

Missions principales

  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • Sourcer les candidats (jobboards, LinkedIn, approche directe)
  • Conduire les entretiens de sélection
  • Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs

Compétences requises

  • Sourcing & chasse de candidats
  • Entretien de recrutement
  • ATS (outils de suivi des candidatures)
  • Droit du travail (bases)
  • LinkedIn Recruiter

Formations pour devenir Chargé de Recrutement

Secteurs qui recrutent

  • Cabinets de recrutement
  • Entreprises (tous secteurs)
  • Intérim
  • ESN
  • Startups

Évolution de carrière

Évolution vers responsable recrutement, talent acquisition manager, HR business partner ou DRH.

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