Quel est le salaire d'un professeur de lycée professionnel en 2026 ?

Un PLP stagiaire puis titulaire débutant (classe normale échelon 1, IM 390) perçoit environ 2 100 euros bruts mensuels, soit 25 200 euros bruts annuels, auxquels s'ajoutent l'ISOE fixe (1 250 euros annuels), les heures supplémentaires année (HSA) et éventuellement la prime d'attractivité (400 à 1 000 euros annuels pour les premiers échelons depuis 2023). En milieu de carrière (classe normale échelon 8, IM 550), le salaire brut atteint 31 000 à 38 000 euros annuels. En fin de carrière, au grade hors-classe (IM 820) ou classe exceptionnelle (IM 972), un PLP peut atteindre 48 000 à 55 000 euros bruts annuels. Les PLP exerçant en REP (1 734 euros annuels) ou REP+ (2 312 euros annuels) bénéficient de primes supplémentaires. Après réussite au concours d'inspecteur (IEN-ET), le salaire peut dépasser 60 000 euros bruts annuels.

Quelles sont les disciplines enseignées par un PLP ?

Les PLP enseignent soit une discipline d'enseignement général (lettres-histoire-géographie, lettres-langues vivantes, mathématiques-physique-chimie, EPS, anglais, espagnol, arts appliqués), soit une discipline professionnelle (environ 80 spécialités selon les référentiels). Parmi les disciplines professionnelles les plus fréquentes : cuisine, service en restauration, boulangerie-pâtisserie, métiers du commerce et de la vente, métiers de la relation client, gestion-administration, métiers de la mode, coiffure-esthétique, maintenance automobile, carrosserie, électrotechnique, métiers du bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie), productique mécanique, métiers de la sécurité, métiers de la santé et du social (Bac Pro ASSP), métiers de l'hôtellerie, métiers du bois, métiers du cuir, etc. La réforme du lycée professionnel de 2019 a introduit des familles de métiers en seconde pour retarder le choix définitif de spécialité jusqu'en première.

Qu'est-ce que la réforme du lycée professionnel 2023 ?

La réforme du lycée professionnel annoncée par Carole Grandjean en 2023 (dite « Réforme Grandjean ») prolonge la réforme Blanquer de 2019 et vise trois objectifs : réduire le décrochage scolaire (passage de 5,5 % à moins de 4 %), mieux préparer les élèves à l'insertion professionnelle et à la poursuite d'études, et revaloriser la voie professionnelle. Les mesures phares incluent : l'allongement des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) rémunérées (gratification élèves 50 à 100 euros hebdomadaires), la création du parcours différencié en terminale (insertion professionnelle ou poursuite d'études), le renforcement du chef d'œuvre en terminale, le développement des bureaux des entreprises dans chaque lycée professionnel, la revalorisation salariale des PLP (prime PACTE pour missions complémentaires, prime d'attractivité). La réforme a aussi renforcé le lien avec les CFA hors les murs et les dispositifs de lutte contre le décrochage.

Quelle est la différence entre un PLP et un professeur certifié ?

Les PLP (Professeurs de Lycée Professionnel, décret 92-1189) et les professeurs certifiés (décret 72-581) partagent la même grille indiciaire (classe normale, hors-classe, classe exceptionnelle) et la même rémunération, mais ils exercent dans des établissements et sur des publics différents. Les certifiés enseignent principalement en collège et en lycée général ou technologique (LGT), préparant les élèves au DNB, Bac général et Bac technologique. Les PLP enseignent uniquement en lycée professionnel, SEP, EREA, CFA, pour préparer les élèves aux CAP, Bac Pro, BMA, BP et Mentions Complémentaires. Les PLP assurent 18 heures d'enseignement hebdomadaires (identique aux certifiés), mais avec une pédagogie davantage tournée vers le geste professionnel, la pratique en atelier, et le suivi en entreprise (PFMP). Le CAPLP (concours PLP) est souvent moins sélectif que le CAPES (concours certifiés), avec des taux de réussite variables selon les disciplines.

Comment devenir Professeur de Lycée Professionnel (PLP) ?

En bref

Salaire : 25k à 62k € brut/an en France (2026)
Niveau d'études : Bac+5 + CAPLP (5 ans et plus)
Domaine : Éducation & Formation
Conditions d'exercice : Contact humain
Code ROME : K2109

Le professeur de lycée professionnel (PLP) est un enseignant de la Fonction Publique d'État (Ministère de l'Éducation nationale) qui intervient en lycée professionnel, en Section d'Enseignement Professionnel (SEP) de lycées polyvalents, en lycée des métiers ou en EREA (Établissement Régional d'Enseignement Adapté) pour préparer les élèves aux diplômes professionnels : CAP (Certificat d'Aptitude Professionnelle, 2 ans après la 3e), Bac Pro (Baccalauréat Professionnel, 3 ans après la 3e), BMA (Brevet des Métiers d'Art), BP (Brevet Professionnel en formation continue) et Mention Complémentaire. Il enseigne soit une discipline d'enseignement général (français, histoire-géographie-EMC, mathématiques, physique-chimie, anglais, espagnol, arts appliqués, EPS) soit une discipline professionnelle correspondant à un domaine technique ou tertiaire (cuisine, boulangerie, maintenance automobile, électrotechnique, commerce-vente, esthétique-cosmétique, métiers de la mode, bâtiment, productique mécanique, etc.). Le code ROME associé est K2109 — Enseignement technique et professionnel.

Les PLP relèvent du décret n° 92-1189 du 6 novembre 1992 modifié relatif au statut particulier des professeurs de lycée professionnel, au sein de la Fonction Publique d'État (FPE). Ils sont recrutés par le CAPLP (Concours d'Accès au Corps des Professeurs de Lycée Professionnel), concours national organisé par le MEN en deux sections principales : CAPLP externe (Bac+5 Master MEEF) et CAPLP interne (réservé aux contractuels et enseignants non titulaires justifiant de 3 ans d'ancienneté). En 2026, la France compte environ 56 000 PLP titulaires exerçant dans 1 685 lycées professionnels publics et 810 SEP de lycées polyvalents, selon les chiffres de la DEPP (Direction de l'Évaluation, de la Prospective et de la Performance). Les PLP d'enseignement professionnel représentent environ 60 % de ce corps, et les PLP d'enseignement général 40 %. Le Ministère de l'Éducation nationale est l'employeur unique, à travers les 30 académies françaises dirigées par les rectorats. Les PLP sont affectés par le mouvement inter-académique puis intra-académique (géré par la DGRH du ministère et les rectorats).

Les formations de référence pour devenir PLP sont le Master MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation) mention second degré parcours enseignement professionnel, proposé par les INSPÉ (Instituts Nationaux Supérieurs du Professorat et de l'Éducation) de toutes les académies, en particulier l'INSPÉ Paris (Sorbonne Université), l'INSPÉ Lyon, l'INSPÉ Marseille, l'INSPÉ Lille Hauts-de-France et l'INSPÉ de Bordeaux. Pour les disciplines agricoles enseignées dans les lycées agricoles, la formation se fait à l'ENSFEA (École Nationale Supérieure de Formation de l'Enseignement Agricole) à Castanet-Tolosan près de Toulouse. Pour les enseignements techniques industriels (génie mécanique, électrotechnique, maintenance), les candidats proviennent souvent d'écoles d'ingénieurs (ENS Paris-Saclay, ENSAM Arts et Métiers, INSA). La rémunération d'un PLP suit les mêmes grilles indiciaires que les professeurs certifiés (décret n° 72-581 du 4 juillet 1972 pour les certifiés, décret n° 92-1189 du 6 novembre 1992 pour les PLP), avec la classe normale (11 échelons, IM 390 à 673), la hors-classe (6 échelons, IM 590 à 821) et la classe exceptionnelle (5 échelons, IM 695 à 972). Le salaire brut mensuel débutant est d'environ 2 100 € (ISOE fixe incluse), atteignant 4 000 à 4 700 € en fin de carrière.

Au quotidien, le PLP assure 18 heures d'enseignement hebdomadaires devant élèves, prépare ses séquences pédagogiques, conçoit des travaux pratiques en atelier (pour les disciplines professionnelles) ou en salle (pour l'enseignement général), suit les élèves en période de formation en milieu professionnel (PFMP, 22 semaines sur 3 ans en Bac Pro), participe aux jurys d'examens (CAP, Bac Pro), aux conseils de classe, aux réunions parents-professeurs et aux projets pluridisciplinaires (EGLS, Co-intervention, Chef d'œuvre depuis la réforme Blanquer de 2019). Il est aussi l'acteur clé de la lutte contre le décrochage scolaire, les PLP accompagnant souvent des élèves en difficulté scolaire ou en rupture familiale.

Salaire

25k - 62k € brut annuel

Niveau d'études : Bac+5 + CAPLP · Durée : 5 ans et plus

Missions principales

Assurer 18 heures d'enseignement hebdomadaires devant élèves en CAP, Bac Pro, BMA ou BP selon la discipline d'enseignement
Concevoir les séquences pédagogiques, progressions annuelles et évaluations en lien avec les référentiels de diplômes de l'Éducation nationale
Encadrer les travaux pratiques en atelier (disciplines professionnelles) ou en salle (disciplines générales) avec respect des règles de sécurité
Suivre les élèves en période de formation en milieu professionnel (PFMP) : visites d'entreprises, validation des livrets de formation, évaluations
Préparer les élèves aux examens nationaux (CAP, Bac Pro, BMA) et participer aux jurys d'examens académiques
Participer aux conseils de classe, conseils d'enseignement, conseils pédagogiques et conseils d'administration
Assurer la co-intervention avec les autres enseignants dans le cadre de la réforme du lycée professionnel (réforme Blanquer 2019)
Accompagner les élèves dans la réalisation de leur Chef d'Œuvre (projet professionnel transdisciplinaire obligatoire en terminale CAP et Bac Pro)
Lutter contre le décrochage scolaire en lien avec les PsyEN, les CPE et les équipes pluriprofessionnelles
Participer à l'orientation des élèves et au Parcours Avenir (découverte des métiers, PFMP, mini-stages en entreprise)
Assurer une veille technique et professionnelle dans sa discipline (évolutions réglementaires, nouvelles technologies, innovations métier)
Collaborer avec les entreprises partenaires du lycée pour créer des partenariats, conventions de PFMP et événements pédagogiques

Compétences requises

Maîtrise disciplinaire approfondie de la matière enseignée (discipline générale ou professionnelle)
Didactique et pédagogie différenciée adaptées aux publics de la voie professionnelle
Ingénierie pédagogique : conception de séquences, progressions annuelles, évaluations par compétences
Connaissance approfondie des référentiels de diplômes (CAP, Bac Pro, BMA, BP, Mentions Complémentaires)
Gestion de classe hétérogène et prévention du décrochage scolaire
Maîtrise des outils numériques éducatifs (ENT, Pronote, Moodle, tablettes, simulateurs pédagogiques)
Connaissance du monde de l'entreprise et suivi des PFMP en milieu professionnel
Pour les disciplines professionnelles : maîtrise technique du métier enseigné (cuisine, mécanique, électrotechnique, vente, etc.)
Pédagogie de projet (Chef d'Œuvre en terminale CAP et Bac Pro, EGLS)
Évaluation par compétences et validation des blocs de compétences du CAP et Bac Pro
Connaissance du cadre réglementaire de l'enseignement professionnel (Code de l'éducation, circulaires MEN)
Maîtrise du français, de l'orthographe et des règles de communication professionnelle
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (enseignants de matières générales et professionnelles)
Connaissance des dispositifs relais, CFA hors les murs et parcours personnalisés

Formations pour devenir Professeur de Lycée Professionnel (PLP)

Master MEEF Second degré mention enseignement professionnel — INSPÉ Paris, Lyon, Marseille, Lille, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Strasbourg, Rennes
Licence disciplinaire (lettres, histoire, mathématiques, sciences physiques, anglais) pour les PLP d'enseignement général — toutes universités françaises
Diplôme d'ingénieur (ENS Paris-Saclay, ENSAM Arts et Métiers, INSA) pour les disciplines technologiques et industrielles
Master Pro ou DUT/BUT pour les disciplines techniques (productique, électrotechnique, génie civil, maintenance industrielle)
CAPLP (Concours d'Accès au Corps des Professeurs de Lycée Professionnel) externe, interne ou 3e concours — MEN, accès Master 2
ENSFEA (École Nationale Supérieure de Formation de l'Enseignement Agricole) Castanet-Tolosan — pour les PLP en lycées agricoles (CAPETA)
Master Pro ou Licence Professionnelle en lien avec le domaine enseigné (tourisme, commerce, esthétique, métiers de la mode)
Expérience professionnelle dans le métier enseigné (obligatoire pour les PLP en discipline professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience métier recommandée)
Formations continues du Plan Académique de Formation (PAF) proposées par les rectorats tout au long de la carrière
Certification complémentaire (option FLS, DNL, option Enseignement Professionnel Bilingue, Langue et Culture Régionales)

Grille salariale détaillée

Stagiaire à 5 ans — classe normale échelons 1-4 (IM 390-470) + prime attractivité : 25 000 – 32 000 € brut/an
5 à 15 ans — classe normale échelons 5-9 (IM 470-590) + ISOE + HSA + REP : 31 000 – 42 000 € brut/an
15 à 25 ans — hors-classe échelons 1-5 (IM 590-780) + primes : 40 000 – 50 000 € brut/an
25+ ans — hors-classe échelon 6 ou classe exceptionnelle (IM 780-972) : 48 000 – 62 000 € brut/an

Avantages et inconvénients

Les plus

Sécurité de l'emploi de fonctionnaire titulaire de l'Éducation nationale
Vacances scolaires (16 semaines par an) et 18 heures d'enseignement hebdomadaires
Sens pédagogique fort et impact social (accompagnement de jeunes en difficulté scolaire)
Diversité des missions : enseignement, suivi PFMP, co-intervention, chef d'œuvre, projets pluridisciplinaires
Progression indiciaire garantie et possibilités d'avancement (hors-classe, classe exceptionnelle, agrégation interne)
Engagement citoyen : lutte contre le décrochage et l'égalité des chances
Mobilité géographique possible par le biais du mouvement inter-académique et intra-académique

Les moins

Public parfois difficile (décrochage, violences, problèmes familiaux et sociaux complexes)
Charge de travail hors classe importante (préparation, correction, projets pluridisciplinaires)
Affectation initiale souvent dans des établissements éloignés ou en éducation prioritaire
Rémunération perçue comme insuffisante par rapport aux responsabilités, surtout en début de carrière
Réformes successives de l'enseignement professionnel (Blanquer 2019, Grandjean 2023) déstabilisantes
Isolement possible dans les petites structures ou disciplines professionnelles rares

Secteurs qui recrutent

Lycées professionnels publics de l'Éducation nationale (1 685 établissements en France selon la DEPP 2026)
Sections d'Enseignement Professionnel (SEP) des lycées polyvalents (environ 810 SEP)
Lycées des Métiers labellisés (environ 900 établissements porteurs du label Lycée des Métiers)
Lycées agricoles publics relevant du Ministère de l'Agriculture (environ 200 établissements, enseignants PCEA et PLPA)
EREA (Établissements Régionaux d'Enseignement Adapté) pour élèves en grande difficulté scolaire ou sociale
SEGPA (Sections d'Enseignement Général et Professionnel Adapté) des collèges pour les enseignants exerçant en ateliers pré-professionnels
Établissements privés sous contrat d'association avec l'État (enseignement catholique, Apprentis d'Auteuil, MFR)
CFA (Centres de Formation d'Apprentis) publics et privés, souvent hébergés dans les lycées professionnels
GRETA (GRoupements d'ÉTAblissements) — formation continue des adultes dans les locaux des lycées professionnels
Rectorats et DSDEN (Directions des Services Départementaux de l'Éducation Nationale) comme formateurs ou coordonnateurs

Évolution de carrière

Le professeur de lycée professionnel (PLP) évolue dans la Fonction Publique d'État selon la grille indiciaire commune aux enseignants du second degré, régie par le décret n° 92-1189 du 6 novembre 1992 pour les PLP. Le corps comprend trois grades : classe normale (11 échelons, indices majorés 390 à 673, salaire brut 2 100 à 3 400 euros mensuels), hors-classe (6 échelons, IM 590 à 821, salaire brut 2 900 à 4 000 euros) accessible après environ 18 ans de carrière au grade d'origine, et classe exceptionnelle (5 échelons, IM 695 à 972, salaire brut 3 450 à 4 700 euros) créée en 2017 et accessible par tableau d'avancement. S'ajoutent l'ISOE part fixe (1 250 € annuels), les heures supplémentaires année (HSA), les indemnités d'éducation prioritaire REP (1 734 € annuels) et REP+ (2 312 € annuels), la prime PACTE et la prime d'attractivité créée en 2023 pour les premiers échelons (400 à 1 000 € annuels selon l'échelon). Après plusieurs années d'expérience, un PLP peut préparer le concours interne d'agrégation (depuis 2020), devenir formateur académique, conseiller pédagogique académique spécialisé, devenir coordonnateur de la voie professionnelle, ou accéder aux fonctions d'encadrement : proviseur adjoint et proviseur de lycée (corps des personnels de direction, catégorie A+, IM 620 à 1015), inspecteur de l'Éducation nationale pour l'enseignement technique (IEN-ET, catégorie A+, IM 620 à 1015, salaire brut 3 100 à 5 200 euros mensuels) après réussite du concours d'inspecteur. D'autres évolutions sont possibles vers l'INSPÉ comme formateur d'enseignants, vers le rectorat comme chargé de mission auprès du recteur, ou vers le secteur privé comme formateur en CFA (Centre de Formation d'Apprentis), formateur AFPA ou chez les grands organismes de formation continue (GRETA, CESI, ISMANS, etc.). Certains PLP créent également leur propre entreprise dans leur domaine d'origine (restauration, artisanat, services), utilisant leur expertise pédagogique comme atout différenciant.

Questions fréquentes sur le métier de Professeur de Lycée Professionnel (PLP)

Comment devenir professeur de lycée professionnel (PLP) en 2026 ?: Pour devenir PLP titulaire, il faut obtenir un Master MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation) mention second degré parcours enseignement professionnel dans un INSPÉ (Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation) puis réussir le CAPLP (Concours d'Accès au Corps des Professeurs de Lycée Professionnel). Il existe trois voies d'accès : le CAPLP externe (Master 2 requis), le CAPLP interne (réservé aux contractuels justifiant de 3 ans d'ancienneté) et le 3e concours (ouvert aux personnes ayant exercé une activité professionnelle). Pour les disciplines professionnelles (cuisine, mécanique, électrotechnique, esthétique, etc.), une expérience métier de 3 à 5 ans est vivement recommandée. Pour les disciplines d'enseignement général (français, maths, histoire, anglais), une Licence disciplinaire est le prérequis. Après réussite au concours, le candidat effectue une année de stage rémunérée (environ 1 850 euros nets mensuels) avant titularisation.
Quel est le salaire d'un professeur de lycée professionnel en 2026 ?: Un PLP stagiaire puis titulaire débutant (classe normale échelon 1, IM 390) perçoit environ 2 100 euros bruts mensuels, soit 25 200 euros bruts annuels, auxquels s'ajoutent l'ISOE fixe (1 250 euros annuels), les heures supplémentaires année (HSA) et éventuellement la prime d'attractivité (400 à 1 000 euros annuels pour les premiers échelons depuis 2023). En milieu de carrière (classe normale échelon 8, IM 550), le salaire brut atteint 31 000 à 38 000 euros annuels. En fin de carrière, au grade hors-classe (IM 820) ou classe exceptionnelle (IM 972), un PLP peut atteindre 48 000 à 55 000 euros bruts annuels. Les PLP exerçant en REP (1 734 euros annuels) ou REP+ (2 312 euros annuels) bénéficient de primes supplémentaires. Après réussite au concours d'inspecteur (IEN-ET), le salaire peut dépasser 60 000 euros bruts annuels.
Quelles sont les disciplines enseignées par un PLP ?: Les PLP enseignent soit une discipline d'enseignement général (lettres-histoire-géographie, lettres-langues vivantes, mathématiques-physique-chimie, EPS, anglais, espagnol, arts appliqués), soit une discipline professionnelle (environ 80 spécialités selon les référentiels). Parmi les disciplines professionnelles les plus fréquentes : cuisine, service en restauration, boulangerie-pâtisserie, métiers du commerce et de la vente, métiers de la relation client, gestion-administration, métiers de la mode, coiffure-esthétique, maintenance automobile, carrosserie, électrotechnique, métiers du bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie), productique mécanique, métiers de la sécurité, métiers de la santé et du social (Bac Pro ASSP), métiers de l'hôtellerie, métiers du bois, métiers du cuir, etc. La réforme du lycée professionnel de 2019 a introduit des familles de métiers en seconde pour retarder le choix définitif de spécialité jusqu'en première.
Qu'est-ce que la réforme du lycée professionnel 2023 ?: La réforme du lycée professionnel annoncée par Carole Grandjean en 2023 (dite « Réforme Grandjean ») prolonge la réforme Blanquer de 2019 et vise trois objectifs : réduire le décrochage scolaire (passage de 5,5 % à moins de 4 %), mieux préparer les élèves à l'insertion professionnelle et à la poursuite d'études, et revaloriser la voie professionnelle. Les mesures phares incluent : l'allongement des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) rémunérées (gratification élèves 50 à 100 euros hebdomadaires), la création du parcours différencié en terminale (insertion professionnelle ou poursuite d'études), le renforcement du chef d'œuvre en terminale, le développement des bureaux des entreprises dans chaque lycée professionnel, la revalorisation salariale des PLP (prime PACTE pour missions complémentaires, prime d'attractivité). La réforme a aussi renforcé le lien avec les CFA hors les murs et les dispositifs de lutte contre le décrochage.
Quelle est la différence entre un PLP et un professeur certifié ?: Les PLP (Professeurs de Lycée Professionnel, décret 92-1189) et les professeurs certifiés (décret 72-581) partagent la même grille indiciaire (classe normale, hors-classe, classe exceptionnelle) et la même rémunération, mais ils exercent dans des établissements et sur des publics différents. Les certifiés enseignent principalement en collège et en lycée général ou technologique (LGT), préparant les élèves au DNB, Bac général et Bac technologique. Les PLP enseignent uniquement en lycée professionnel, SEP, EREA, CFA, pour préparer les élèves aux CAP, Bac Pro, BMA, BP et Mentions Complémentaires. Les PLP assurent 18 heures d'enseignement hebdomadaires (identique aux certifiés), mais avec une pédagogie davantage tournée vers le geste professionnel, la pratique en atelier, et le suivi en entreprise (PFMP). Le CAPLP (concours PLP) est souvent moins sélectif que le CAPES (concours certifiés), avec des taux de réussite variables selon les disciplines.

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Références officielles

Approfondissez avec les sources publiques françaises de référence (France Travail, ONISEP).

France Travail — Fiche ROME K2109 (candidat.francetravail.fr)
ONISEP — Professeur de Lycée Professionnel (PLP) (www.onisep.fr)

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