Comment devenir Pharmacien Chercheur ?

En bref

  • Salaire : 38k à 180k € brut/an en France (2026)
  • Niveau d'études : Bac+9 et plus (9 ans et plus)
  • Domaine : Santé & Paramédical
  • Conditions d'exercice : Bureau / Laboratoire
  • Code ROME : J1202

Le pharmacien chercheur (aussi appelé pharmacien d'industrie, pharmacien pharmacologue, pharmacien responsable R&D, chercheur en pharmacologie, chef de projet développement préclinique ou Senior Scientist selon le niveau hiérarchique et le type d'employeur) est un professionnel titulaire du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie (Bac+6 minimum, 9 ans et plus pour les filières internat ou doctorat recherche) qui mène des activités de recherche, de développement et d'innovation sur les médicaments, dispositifs médicaux, produits de santé, cosmétiques et nutraceutiques, depuis la découverte de nouvelles molécules (drug discovery) jusqu'à leur mise sur le marché (AMM) et leur surveillance post-commercialisation (pharmacovigilance). Le code ROME associé est J1202 — Pharmacie, avec des passerelles vers K2402 — Recherche en sciences de l'univers, de la matière et du vivant et H1503 — Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle pour les postes plus opérationnels.

En France, le pharmacien chercheur exerce dans plusieurs secteurs selon son statut et ses aspirations. Dans l'industrie pharmaceutique privée, il est généralement cadre scientifique soumis à la CCN de l'Industrie Pharmaceutique du 6 avril 1956 (IDCC 0176), étendue par arrêté ministériel, qui fixe les classifications des cadres positions I à IV et les minima conventionnels. Les principaux employeurs français sont Sanofi (siège à Paris-La Défense, 23 000 salariés en France, R&D à Chilly-Mazarin, Montpellier, Toulouse, Vitry-sur-Seine), Servier (Suresnes, laboratoire familial indépendant, 10 000 salariés dans le monde), Pierre Fabre (Castres, Tarn, leader français dermocosmétique et oncologie), Ipsen (Paris), LFB (Laboratoire Français du Fractionnement et des Biotechnologies, spécialisé plasma), Boiron (Lyon, homéopathie), Bioaster (Lyon, biotech infections), et les laboratoires internationaux avec des implantations R&D en France : Pfizer (Paris), MSD France (Courbevoie), Novartis (Paris-Rueil), Roche (Boulogne-Billancourt), AstraZeneca France, GSK France, Takeda, Johnson & Johnson Pharmaceutiques, Bristol-Myers Squibb (BMS), Merck Serono. Dans la recherche publique, le pharmacien chercheur relève des corps des enseignants-chercheurs des UFR de Pharmacie (Maître de Conférences en Pharmacie, décret n° 84-431 modifié par le décret n° 2017-854 du 9 mai 2017, puis Professeur des Universités-Praticien Hospitalier MCU-PH ou PU-PH statut mixte universitaire et hospitalier) ou des Ingénieurs et Chargés de Recherche des EPST (Inserm, CNRS, INRAE, CEA, décret n° 83-1260 du 30 décembre 1983).

La France compte en 2026 environ 8 000 pharmaciens chercheurs actifs répartis entre l'industrie pharmaceutique (principalement cadres cadres scientifiques position III ou IV), la recherche publique (CNRS, Inserm, universités, CHU), les agences sanitaires (ANSM Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé, HAS Haute Autorité de Santé, Anses) et les entreprises de biotechnologies et medtech (Cellectis, Genfit, Nanobiotix, Innate Pharma, DBV Technologies, Ose Immunotherapeutics, Erytech Pharma). Le diplôme d'État de Docteur en Pharmacie s'obtient en 6 années minimum (PASS/LAS ou LAS + 5 ans de pharmacie) avec une thèse d'exercice à la fin, complétées pour la recherche par un doctorat d'université (PhD, 3 à 4 ans) ou un parcours internat en biologie médicale, innovation pharmaceutique et recherche (filière IPR, 4 ans). Le salaire d'un pharmacien chercheur débutant dans l'industrie pharmaceutique s'établit autour de 38 000 à 48 000 euros bruts annuels (CCN Pharma IDCC 0176, position II à III), un senior scientist expérimenté atteint 65 000 à 85 000 euros, et un directeur de département R&D ou un pharmacien responsable R&D peut dépasser 100 000 à 150 000 euros bruts annuels. Dans le public, les grilles sont alignées sur celles des chercheurs EPST et universitaires.

Salaire

38k - 180k € brut annuel

Niveau d'études : Bac+9 et plus · Durée : 9 ans et plus

Missions principales

  • Concevoir et développer de nouveaux médicaments, depuis la découverte de cibles thérapeutiques (target validation) jusqu'aux essais cliniques
  • Mener des recherches en pharmacologie expérimentale (in vitro, ex vivo, in vivo) pour caractériser l'efficacité et la sécurité des molécules
  • Diriger les études précliniques réglementaires (pharmacocinétique PK, pharmacodynamie PD, toxicologie, études ADMET) conformément aux BPL Bonnes Pratiques de Laboratoire
  • Préparer et soumettre les dossiers d'AMM (Autorisation de Mise sur le Marché) à l'ANSM et à l'EMA (Agence Européenne des Médicaments) selon les procédures centralisée et décentralisée
  • Suivre les essais cliniques en phases I à IV et interpréter les résultats d'efficacité et de tolérance en collaboration avec les ARC
  • Assurer la pharmacovigilance et la gestion des signaux de sécurité post-commercialisation (SUSAR, PSUR, RMP, PBRER)
  • Publier les résultats dans les revues scientifiques peer-reviewed (Nature Medicine, Lancet, JAMA, Science Translational Medicine, Journal of Medicinal Chemistry)
  • Rédiger des demandes de financement ANR (Agence Nationale de la Recherche), ERC, Horizon Europe, Bpifrance pour les projets de recherche
  • Encadrer les doctorants, postdoctorants et stagiaires dans le cadre du laboratoire (public) ou de l'équipe R&D (industrie)
  • Déposer et suivre les brevets INPI et EPO pour protéger la propriété intellectuelle des découvertes
  • Collaborer avec les équipes interdisciplinaires : chimistes médicinaux, biologistes, biostatisticiens, cliniciens, économistes de la santé
  • Assurer la veille scientifique et réglementaire (ICH, FDA, EMA, ANSM, Code de la santé publique)
  • Participer aux audits et inspections internes et externes (BPL, BPF Bonnes Pratiques de Fabrication, BPC Bonnes Pratiques Cliniques)

Compétences requises

  • Expertise en pharmacologie moléculaire, cellulaire et clinique
  • Maîtrise des techniques de biologie moléculaire et cellulaire (clonage, PCR, CRISPR-Cas9, Western Blot, ELISA, cytométrie en flux)
  • Connaissance approfondie des modèles in vitro (lignées cellulaires, cultures primaires, organoïdes, iPSC) et in vivo (modèles animaux rongeurs)
  • Méthodologie des essais précliniques et cliniques (ICH-GCP E6 R2, BPL, BPF, BPC)
  • Connaissance du cadre réglementaire : Code de la Santé Publique, règlement européen 536/2014 sur les essais cliniques, MDR 2017/745, IVDR
  • Connaissance approfondie des procédures d'enregistrement des médicaments (AMM centralisée, décentralisée, reconnaissance mutuelle)
  • Maîtrise des principes de la pharmacocinétique (PK) et pharmacodynamie (PD), modélisation PK/PD, ADMET
  • Biostatistiques et analyses de données (SAS, R, Python, JMP, GraphPad Prism) pour les études précliniques et cliniques
  • Pharmacovigilance et gestion des signaux de sécurité (CIOMS, MedDRA, WHODrug)
  • Rédaction scientifique et réglementaire en français et anglais (dossiers AMM CTD, rapports d'études CSR, publications peer-reviewed)
  • Anglais professionnel courant obligatoire (niveau C1-C2) pour la communication internationale avec FDA, EMA, partenaires industriels
  • Gestion de projet et management d'équipe R&D (méthodes Stage Gate, agile, Lean R&D)
  • Connaissance des technologies innovantes : thérapies géniques (AAV, lentivirus), cellulaires (CAR-T), ARN messager (mRNA Moderna, BioNTech), anticorps monoclonaux
  • Notions d'économie de la santé (HTA Health Technology Assessment, QALY, études coût-efficacité pour la HAS et le CEPS Comité Économique des Produits de Santé)

Formations pour devenir Pharmacien Chercheur

  • Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie (DEP) — 6 années minimum d'études (PASS/LAS + 5 ans) avec thèse d'exercice
  • Internat en Pharmacie, filière Innovation Pharmaceutique et Recherche (IPR) — 4 ans avec diplôme d'État spécialisé
  • Internat en Pharmacie, filière Biologie Médicale — 4 ans avec DES Biologie Médicale pour les profils laboratoire d'analyses
  • Doctorat d'Université (PhD) en Sciences du Médicament, Pharmacologie, Biologie — 3 à 4 ans complémentaires en école doctorale
  • Master 2 Recherche en Pharmacologie, Sciences du Médicament — Universités Paris-Saclay, Paris Cité, Aix-Marseille, Lyon 1, Montpellier, Strasbourg, Lille, Bordeaux
  • Master 2 Drug Discovery — Université Paris-Saclay en partenariat avec les écoles doctorales Santé et Sciences
  • DU Affaires Réglementaires Industrie Pharmaceutique — Université Paris Cité, Université Lyon 1, Université de Strasbourg
  • Mastère Spécialisé Management et Innovation en Santé — ESSEC Business School, HEC Paris, EM Lyon
  • Postdoctorat à l'étranger (2 à 4 ans) dans un laboratoire international prestigieux (Harvard Medical School, Max Planck, Karolinska Institutet, NIH)
  • HDR (Habilitation à Diriger des Recherches) obligatoire pour évoluer vers Directeur de Recherche, PU-PH ou PR à l'Université

Grille salariale détaillée

  • Scientist junior / R&D débutant (0-3 ans) — CCN Pharma IDCC 0176 position II-III : 38 000 – 50 000 € brut/an
  • Senior Scientist / Lead Scientist (3-8 ans) — Position III-IV CCN Pharma : 48 000 – 68 000 € brut/an
  • Principal Scientist / Group Leader (8-15 ans) — cadre supérieur industrie : 65 000 – 95 000 € brut/an
  • Director R&D / Pharmacien responsable (15+ ans) — Sanofi, Servier, Pfizer, Novartis : 90 000 – 180 000 € brut/an

Avantages et inconvénients

Les plus

  • Carrière scientifique passionnante au cœur de l'innovation thérapeutique et des avancées médicales
  • Diversité des employeurs (industrie, recherche publique, agences, startups) et des domaines (oncologie, cardiologie, neurosciences, maladies rares)
  • Rémunérations attractives dans l'industrie pharmaceutique (CCN Pharma IDCC 0176, positions III-IV)
  • Opportunités internationales nombreuses dans les grands groupes pharmaceutiques (USA, Suisse, Royaume-Uni, Allemagne)
  • Contribution directe à la santé publique et à la mise sur le marché de nouveaux traitements innovants
  • Possibilité de créer sa startup en biotechnologies avec soutien Bpifrance et SATT
  • Statut professionnel reconnu (inscription Ordre National des Pharmaciens) et responsabilités légales importantes

Les moins

  • Études très longues (9 à 12 ans : 6 ans de pharmacie + internat ou doctorat)
  • Pression sur les délais de développement des médicaments (timelines très serrés, jalons go/no-go)
  • Forte charge réglementaire (ICH, FDA, EMA, ANSM) et administrative (dossiers AMM, rapports PSUR, audits)
  • Échec fréquent des projets de recherche (90% des candidats médicaments n'aboutissent pas à une AMM)
  • Concurrence internationale intense dans le drug discovery (Big Pharma, biotechs, universités)
  • Mobilité géographique souvent nécessaire (sièges R&D concentrés à Paris, Lyon, Strasbourg, Toulouse, Boston, Bâle)

Secteurs qui recrutent

  • Industrie pharmaceutique française : Sanofi (Paris-La Défense, 23 000 salariés en France, sites R&D à Chilly-Mazarin, Montpellier, Toulouse, Vitry-sur-Seine), Servier (Suresnes)
  • Pierre Fabre (Castres, Tarn, leader français dermocosmétique et oncologie), Ipsen (Paris, neurosciences et oncologie), LFB (plasma, biotechnologies), Boiron (Lyon, homéopathie)
  • Laboratoires pharmaceutiques internationaux implantés en France : Pfizer (Paris), MSD France (Courbevoie), Novartis, Roche, AstraZeneca, GSK, Takeda, Johnson & Johnson, BMS, Merck Serono
  • Entreprises de biotechnologies françaises : Cellectis (Paris, édition génomique), Genfit (Loos, maladies du foie), Nanobiotix (Paris, nanotechnologies), Innate Pharma (Marseille, oncologie)
  • DBV Technologies (Montrouge, allergies pédiatriques), Ose Immunotherapeutics (Nantes, immunothérapies), Erytech Pharma (Lyon, thérapies cellulaires), Oncodesign (Dijon, services précliniques)
  • Organismes publics de recherche biomédicale : CNRS, Inserm, CEA, INRAE, Institut Pasteur, Institut Curie, Centres de Lutte Contre le Cancer (Unicancer, 18 centres)
  • Universités avec UFR de Pharmacie : Paris-Saclay (Châtenay-Malabry), Paris Cité (Observatoire), Aix-Marseille, Lyon 1, Montpellier, Strasbourg, Lille, Bordeaux, Rennes, Nantes, Toulouse, Nancy
  • CHU (Centres Hospitaliers Universitaires) avec Pharmacies à Usage Intérieur (PUI) et Centres d'Investigation Clinique (CIC) labellisés Inserm
  • Agences sanitaires : ANSM (Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé, Saint-Denis), HAS (Haute Autorité de Santé, Saint-Denis), Anses (Maisons-Alfort)
  • Organismes européens et internationaux : EMA (European Medicines Agency, Amsterdam), OMS (Genève), FDA (Silver Spring USA), Commission européenne DG Santé
  • CRO (Contract Research Organizations) : IQVIA, Worldwide Clinical Trials, Excelya, ICON plc, Parexel, PPD Thermo Fisher, Syneos Health, Labcorp Drug Development
  • Sociétés de conseil en santé : Kantar Health, IQVIA Real World Solutions, Oppelia, Link2Trials, Clinical Insights

Évolution de carrière

La carrière d'un pharmacien chercheur dépend fortement du secteur d'exercice choisi. Dans l'industrie pharmaceutique, le débutant est recruté comme pharmacien R&D ou Scientist (position II ou III de la CCN Pharma IDCC 0176) avec un salaire de 38 000 à 48 000 euros bruts annuels, et évolue vers les postes de Senior Scientist, Principal Scientist, Lead Scientist, Group Leader, Section Head, Director, Vice-President selon la progression. Après 5 à 10 ans, il atteint le statut de Senior Scientist ou Lead Scientist avec un salaire de 60 000 à 80 000 euros. Les Directeurs de Département R&D ou Global Project Leaders chez les grandes pharmas (Sanofi, Pfizer, Novartis, Roche, MSD, BMS) peuvent dépasser 110 000 à 160 000 euros avec bonus et stock-options. Les plus hauts postes (Chief Scientific Officer CSO, Head of Global R&D) dans les groupes internationaux atteignent des rémunérations très élevées (250 000 à 500 000 euros et plus). La fonction de pharmacien responsable R&D (statut réglementé par l'article L.5124-2 du Code de la santé publique) exige une inscription à l'Ordre National des Pharmaciens et des responsabilités légales importantes. Dans la recherche publique, le pharmacien chercheur peut passer les concours d'enseignant-chercheur universitaire (Maître de Conférences en Pharmacie, décret n° 84-431, avec ou sans statut hospitalier MCU-PH), Chargé de Recherche CNRS/Inserm (décret n° 83-1260), ou Ingénieur de Recherche dans les EPST. Le parcours universitaire comprend MCF (IM 469 à 821, soit 35 000 à 55 000 euros), puis Professeur des Universités (PR, IM 658 à HEE, soit 55 000 à 115 000 euros en classe exceptionnelle), souvent couplé à une activité hospitalière (PU-PH) avec des primes supplémentaires. Les évolutions possibles incluent : chef de service de pharmacie hospitalière (PUI Pharmacie à Usage Intérieur) dans un CHU, responsable des essais cliniques dans un Centre d'Investigation Clinique (CIC), expert à l'ANSM ou à la HAS, cadre à la Commission européenne (EMA) ou à l'OMS (Genève). Certains pharmaciens chercheurs créent leur startup en biotechnologies avec le soutien des SATT, de Bpifrance et de l'incubateur Paris Biotech. Les passerelles vers le conseil (Kantar Health, IQVIA, McKinsey Life Sciences, Boston Consulting Group Health), l'édition médicale et la communication scientifique sont également possibles. L'ordre national des pharmaciens joue un rôle important dans la profession, avec plus de 75 000 pharmaciens inscrits en 2026 toutes spécialités confondues.

Questions fréquentes sur le métier de Pharmacien Chercheur

Comment devenir pharmacien chercheur en 2026 ?
Le parcours obligatoire commence par le Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie (DEP), obtenu en 6 années minimum d'études : PASS/LAS ou LAS (1re année santé) puis 5 années d'études pharmaceutiques à la faculté de pharmacie avec une thèse d'exercice finale. Pour se spécialiser en recherche, deux voies complémentaires existent. La première est l'internat en pharmacie, filière Innovation Pharmaceutique et Recherche (IPR), accessible sur concours après la 5e année : 4 ans d'internat hospitalo-universitaire avec diplôme d'État de spécialisation (DES Innovation Pharmaceutique et Recherche). La deuxième est le doctorat d'université (PhD) en Sciences du Médicament, Pharmacologie, Biologie ou équivalent, réalisé en école doctorale (3 à 4 ans après un Master 2 recherche). Les deux voies peuvent être combinées (internat + PhD). Un postdoctorat à l'étranger (2 à 4 ans) dans un grand laboratoire international (Harvard Medical School, Karolinska, NIH, Max Planck) est très apprécié pour les carrières académiques et la haute recherche industrielle. Pour intégrer l'industrie pharmaceutique, un parcours classique après le diplôme + 1 à 2 ans d'expérience (stages, internat) suffit souvent. L'inscription à l'Ordre National des Pharmaciens est obligatoire pour exercer. Les facultés de pharmacie de référence incluent Paris-Saclay, Paris Cité, Aix-Marseille, Lyon 1, Montpellier, Strasbourg, Lille et Bordeaux.
Quel est le salaire d'un pharmacien chercheur en 2026 ?
Dans l'industrie pharmaceutique, un pharmacien R&D débutant gagne entre 38 000 et 50 000 euros bruts annuels selon la CCN Industries Pharmaceutiques IDCC 0176 (position II ou III). Après 3 à 8 ans, le Senior Scientist ou Lead Scientist atteint 55 000 à 75 000 euros. Les Principal Scientists, Group Leaders et Senior Directors dépassent 85 000 à 150 000 euros. Les postes de Vice-President R&D et Chief Scientific Officer (CSO) dans les grandes pharmas (Sanofi, Pfizer, Novartis, Roche, MSD, BMS) peuvent atteindre 200 000 à 500 000 euros avec bonus et stock-options. Dans la recherche publique (CNRS, Inserm, universités), les salaires sont alignés sur les grilles des chercheurs EPST : un Chargé de Recherche Classe Normale (CRCN) débute à 32 000 à 38 000 euros, un Directeur de Recherche DR1 expérimenté atteint 65 000 à 78 000 euros, et un DR Classe Exceptionnelle (DRCE) dépasse 90 000 euros. Les Professeurs des Universités-Praticiens Hospitaliers (PU-PH) en pharmacie bénéficient du cumul entre le traitement indiciaire universitaire (IM 658 à HEE) et les primes hospitalières (indemnité de PU-PH, permanence de soins), atteignant 85 000 à 120 000 euros bruts annuels. Les pharmaciens biologistes en CHU (statut PH Praticien Hospitalier ou PU-PH) ont également des rémunérations attractives.
Quelles sont les spécialités du pharmacien chercheur ?
Le pharmacien chercheur peut se spécialiser dans de nombreux domaines. Le Drug Discovery ou découverte de médicaments vise à identifier de nouvelles molécules thérapeutiques (hit identification, lead optimization) à partir de cribles à haut débit (HTS), de chimie médicinale rationnelle ou de bibliothèques de molécules naturelles. La pharmacologie moléculaire et cellulaire étudie les mécanismes d'action des médicaments sur les cibles biologiques (récepteurs, enzymes, canaux ioniques, transporteurs). La pharmacocinétique (PK) étudie le devenir des médicaments dans l'organisme (absorption, distribution, métabolisme, excrétion ADME). La toxicologie évalue la sécurité des candidats médicaments en études précliniques réglementaires BPL (toxicologie à doses répétées, génotoxicité, cancérogénicité, reprotoxicité). La pharmacologie clinique conduit les essais chez l'homme en phases I à IV. La pharmacogénomique étudie l'influence des variations génétiques sur la réponse aux médicaments. La pharmacovigilance détecte et analyse les signaux de sécurité post-commercialisation. La biopharmacie et galénique développent les formulations (comprimés, injectables, patchs, nanoparticules). D'autres spécialités en plein essor incluent les thérapies cellulaires et géniques (CAR-T, AAV, vecteurs lentiviraux), les biothérapies (anticorps monoclonaux, ADC Antibody-Drug Conjugates), les vaccins ARN messager, les médicaments de thérapie innovante (MTI) et la médecine personnalisée basée sur les biomarqueurs.
Quelles sont les grandes pharmas françaises qui recrutent ?
La France possède plusieurs laboratoires pharmaceutiques majeurs qui recrutent régulièrement des pharmaciens chercheurs. Sanofi, leader français issu de la fusion Aventis-Synthélabo (2004), est le 5e laboratoire mondial avec un chiffre d'affaires de plus de 45 milliards d'euros en 2025 ; son siège est à Paris-La Défense et ses principaux sites R&D français sont à Chilly-Mazarin (Essonne, drug discovery), Montpellier (recherche thérapeutique), Toulouse (oncologie) et Vitry-sur-Seine (biotechnologies). Servier, laboratoire familial indépendant basé à Suresnes (Hauts-de-Seine), compte environ 21 000 salariés dans le monde et est spécialisé dans la cardiologie, le diabète, l'oncologie et les maladies neurologiques. Pierre Fabre (Castres, Tarn), fondé en 1961, est le leader français de la dermocosmétique (Avène, Ducray) et oncologie. Ipsen (Paris) se concentre sur les neurosciences, l'oncologie et l'urologie. Le LFB (Laboratoire Français du Fractionnement et des Biotechnologies, Les Ulis) est spécialisé dans les médicaments dérivés du plasma humain. D'autres acteurs français importants sont Boiron (homéopathie), Cellectis (édition génomique), Genfit, Nanobiotix, Innate Pharma, DBV Technologies, Erytech Pharma. Les laboratoires internationaux avec implantations R&D en France incluent Pfizer (Paris), MSD France, Novartis, Roche, AstraZeneca, GSK, Takeda, BMS, J&J. Les startups biotechs hébergées par les incubateurs Paris Biotech, Gen. Orsay, Euroalambic (Lyon) créent également des opportunités pour les jeunes pharmaciens chercheurs.
Quelle est la différence entre pharmacien d'officine et pharmacien chercheur ?
Ces deux métiers reposent sur le même diplôme initial (Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie, 6 années d'études minimum) mais exercent dans des contextes complètement différents. Le pharmacien d'officine exerce en pharmacie de ville (officine privée), au contact direct du public, dispense les médicaments sur prescription médicale ou en conseil, gère un commerce (personnel, stocks, finances), vaccine, pratique le Dépistage Organisé du Cancer, effectue des entretiens pharmaceutiques (loi HPST 2009) et participe au parcours de soins. Il est soit titulaire (chef d'entreprise propriétaire de son officine, environ 20 000 titulaires en France) soit pharmacien adjoint salarié (CCN de la pharmacie d'officine IDCC 1996). Le pharmacien chercheur exerce en laboratoire de recherche (public ou privé) pour développer de nouveaux médicaments, mener des études précliniques et cliniques, analyser des données scientifiques, publier des articles et déposer des brevets. Il ne dispense pas de médicaments au public mais travaille sur l'innovation thérapeutique. Les études initiales sont identiques mais les parcours se différencient en 5e année (choix de filière : officine, industrie, hôpital, internat, recherche). Le pharmacien chercheur peut également être pharmacien biologiste (PH ou PU-PH en CHU) ou pharmacien hospitalier (PUI) tout en menant des activités de recherche. Les deux professions sont inscrites à l'Ordre National des Pharmaciens et partagent une éthique professionnelle commune.

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Références officielles

Approfondissez avec les sources publiques françaises de référence (France Travail, ONISEP).

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