Comment devenir Auxiliaire Vétérinaire ?

En bref

  • Salaire : 20k à 40k € brut/an en France (2026)
  • Niveau d'études : CAP à Bac+2 (1 à 3 ans)
  • Domaine : Agriculture & Animaux
  • Conditions d'exercice : Clinique / Contact animaux
  • Code ROME : A1501

L'auxiliaire vétérinaire (AV, ASV pour Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire ou AVQ pour Auxiliaire Vétérinaire Qualifié selon le niveau et la certification) est un professionnel du secteur animalier qui assiste le vétérinaire dans l'exercice quotidien de sa pratique clinique : accueil des clients et de leurs animaux, gestion du secrétariat et de la comptabilité, assistance technique durant les consultations et les interventions chirurgicales, soins aux animaux hospitalisés, gestion de la pharmacie et du matériel, maintenance de l'hygiène des locaux et stérilisation de l'instrumentation. Véritable trait d'union entre le vétérinaire et sa clientèle, l'auxiliaire vétérinaire est la vitrine humaine et organisationnelle de la structure vétérinaire. Le code ROME associé est A1501 — Aide aux soins animaux.

Le cadre réglementaire est structuré par le Code rural et de la pêche maritime (articles L.241-1 à L.241-17 relatifs à l'exercice de la médecine vétérinaire), le décret n° 2003-967 du 9 octobre 2003 relatif aux actes que peuvent exécuter les personnes non vétérinaires sous la responsabilité du vétérinaire, et le décret n° 2015-193 du 19 février 2015 sur le Titre d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire (ASV). Les auxiliaires vétérinaires exercent exclusivement sous la responsabilité et la supervision directe d'un vétérinaire inscrit au tableau de l'Ordre National des Vétérinaires (ONV). La convention collective applicable est la Convention Collective Nationale des Cabinets et Cliniques Vétérinaires (IDCC 7022), étendue à tout le territoire, qui fixe les classifications (échelon I à V), les minimas salariaux et les conditions d'emploi. Le SNVEL (Syndicat National des Vétérinaires d'Exercice Libéral) et le SNVETA (Syndicat National des Vétérinaires Équins et Grands Animaux) sont les principales organisations patronales du secteur.

La formation de référence est délivrée par le GIPSA (Groupement d'Intérêt Public pour la Formation et l'Insertion des Auxiliaires Vétérinaires), l'organisme paritaire national créé en 1975 et reconnu par l'Ordre des Vétérinaires et la CPNE (Commission Paritaire Nationale de l'Emploi). Le GIPSA délivre deux titres RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) : le Titre AVQ (Auxiliaire Vétérinaire Qualifié, niveau 4 équivalent Bac, en 1 an en alternance) et le Titre ASV (Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire, niveau 5 équivalent Bac+2, en 2 ans en alternance). Ces titres sont accessibles après le Bac ou après le Titre AVQ, par la voie de l'apprentissage (contrat d'apprentissage avec un vétérinaire employeur) ou du contrat de professionnalisation. Le programme couvre l'anatomie et la physiologie animale, la pathologie et la parasitologie, la pharmacie vétérinaire, l'hygiène et la stérilisation, l'accueil et la gestion, l'assistance chirurgicale, la radiologie, les analyses de laboratoire (hématologie, biochimie, parasitologie des selles, urinaires), la nutrition animale et les espèces NAC (Nouveaux Animaux de Compagnie).

En 2026, la France compte environ 14 500 vétérinaires libéraux répartis dans 7 500 cliniques et cabinets vétérinaires (source Ordre National des Vétérinaires), et environ 15 000 auxiliaires vétérinaires titulaires d'un titre professionnel, auxquels s'ajoutent 10 000 personnels d'accueil et d'assistance non titulaires. Les écoles vétérinaires nationales (ENV) sont au nombre de quatre : ENVA Maisons-Alfort (fondée en 1766, la plus ancienne école vétérinaire du monde), VetAgro Sup à Marcy-l'Étoile près de Lyon (fusion de l'ENV Lyon et de l'ENITA Clermont-Ferrand), Oniris à Nantes (École Nationale Vétérinaire, Agroalimentaire et de l'Alimentation de Nantes-Atlantique) et l'ENVT à Toulouse. Le concours commun d'entrée aux ENV (Concours A post-prépa BCPST, Concours B post-Licence) est extrêmement sélectif et ne concerne que les futurs docteurs vétérinaires, pas les auxiliaires. Les salaires selon la CCN Vétérinaires IDCC 7022 s'échelonnent de 1 850 euros bruts mensuels au SMIC conventionnel (échelon I débutant) à 2 400 euros bruts mensuels pour un ASV confirmé avec expérience et responsabilités (échelon V), soit 22 000 à 32 000 euros bruts annuels. Les responsables d'accueil et chefs d'équipe dans les Centres Hospitaliers Vétérinaires (CHV) comme Fregis à Arcueil, Frégis La Compasserie, Advetia Paris, Atlantia Nantes ou le CHV Pommery peuvent dépasser 35 000 euros bruts annuels.

Salaire

20k - 40k € brut annuel

Niveau d'études : CAP à Bac+2 · Durée : 1 à 3 ans

Missions principales

  • Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients et leurs animaux, renseigner, rassurer et orienter
  • Gérer le planning des consultations et des rendez-vous (logiciels métier : Vetocom, BourgelatPlus, VetUp, Vétodom)
  • Tenir et mettre à jour les dossiers médicaux informatisés (ICAD pour l'identification électronique obligatoire des carnivores)
  • Préparer les salles de consultation et les blocs opératoires (stérilisation, installation du matériel, préparation des tables)
  • Assister le vétérinaire durant les consultations : contention de l'animal, prise de constantes, préparation des vaccins et soins
  • Assister en chirurgie : préparation pré-opératoire de l'animal (tonte, asepsie), instrumentation, anesthésie surveillée, suivi post-opératoire
  • Administrer les soins post-opératoires et surveiller les animaux hospitalisés (perfusions, pansements, alimentation, réveil d'anesthésie)
  • Réaliser certains actes techniques sous supervision : prises de sang, poses de cathéters, prélèvements, vaccins, radiographies
  • Effectuer les analyses de laboratoire de base : hématologie, biochimie, numération formule, parasitologie, bandelettes urinaires, cytologie
  • Gérer la pharmacie vétérinaire : commandes, réception, stockage, vérification des dates de péremption, délivrance sur ordonnance
  • Tenir la caisse et facturer les actes vétérinaires, gérer les paiements en espèces, CB, chèques et les tiers payants assurances
  • Assurer l'hygiène des locaux et la stérilisation du matériel chirurgical (autoclaves, bacs à ultrasons, indicateurs biologiques)
  • Conseiller les clients en nutrition, hygiène, antiparasitaire et comportement animal (dans la limite des compétences définies par l'ONV)

Compétences requises

  • Contention et manipulation des animaux de compagnie (chiens, chats, NAC) en toute sécurité pour l'animal et pour le praticien
  • Connaissance de l'anatomie, de la physiologie et de la pathologie des espèces domestiques et NAC
  • Assistance chirurgicale : préparation, instrumentation, asepsie, gestion du bloc opératoire
  • Hygiène et stérilisation : autoclave, trempage, nettoyage, indicateurs chimiques et biologiques, protocoles HACCP
  • Pharmacologie vétérinaire : classes thérapeutiques, posologies, interactions, antibiothérapie raisonnée (plan EcoAntibio 2)
  • Techniques de laboratoire : hématologie, biochimie, parasitologie, cytologie, analyses urinaires, prélèvements
  • Radiologie vétérinaire : techniques de positionnement, réglages, radioprotection (port de tablier plombé, dosimètre)
  • Anesthésie et réanimation : surveillance des constantes, intubation, gaz anesthésiques, monitorage
  • Accueil, communication et relation client (empathie, écoute active, gestion des émotions difficiles)
  • Gestion administrative et comptable : facturation, caisse, devis, déclarations, relances clients
  • Informatique et logiciels métier : Vetocom, BourgelatPlus, VetUp, Vétodom, ICAD, I-CAD
  • Gestion des stocks et de la pharmacie vétérinaire (décret n° 2015-647 sur la pharmacie vétérinaire)
  • Connaissance des procédures sanitaires réglementaires (rage, passeports européens, I-CAD, déclaration de morsures)
  • Anglais vétérinaire de base pour la littérature professionnelle et les références internationales

Formations pour devenir Auxiliaire Vétérinaire

  • Titre AVQ (Auxiliaire Vétérinaire Qualifié) — niveau 4 équivalent Bac, 1 an en alternance via le GIPSA (inscrit au RNCP)
  • Titre ASV (Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire) — niveau 5 équivalent Bac+2, 2 ans en alternance via le GIPSA (inscrit au RNCP)
  • Centres de formation agréés GIPSA : CFA GIPSA Paris, Nantes, Lyon, Toulouse, Montpellier, Lille, Strasbourg, Bordeaux, Rennes
  • Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec un vétérinaire employeur (obligatoire pour préparer les titres)
  • Bac Professionnel Technicien Conseil Vente en animalerie — lycées agricoles (voie alternative de préparation)
  • Bac Professionnel Conduite et Gestion de l'Entreprise Canine et Féline — lycées agricoles de La Roche-sur-Yon, Vendôme, Mirande
  • BTSA Productions Animales ou Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise (ACSE) — pour les auxiliaires orientés gros animaux et élevage
  • Formations continues spécialisées : ASV en urgences vétérinaires, NAC, comportement animal, équins, hospitalisation
  • Certifications complémentaires : ostéopathie vétérinaire (pour certains), éducation canine, comportementalisme animal
  • Passerelles possibles vers le concours des écoles nationales vétérinaires (ENVA, VetAgro Sup, Oniris, ENVT) via le concours B post-Licence

Grille salariale détaillée

  • AVQ débutant (0-2 ans) — CCN Vétérinaires IDCC 7022 échelon I-II, SMIC conventionnel : 20 000 – 24 000 € brut/an
  • ASV confirmé (2-6 ans) — CCN Vétérinaires IDCC 7022 échelon III-IV : 22 000 – 28 000 € brut/an
  • ASV spécialisé / Responsable accueil (6-12 ans) — échelon V avec primes et ancienneté : 26 000 – 32 000 € brut/an
  • Responsable d'équipe en CHV / Chef d'accueil grande structure (12+ ans) — Fregis, Advetia, Atlantia : 30 000 – 40 000 € brut/an

Avantages et inconvénients

Les plus

  • Métier concret et humain au contact direct des animaux et de leurs propriétaires
  • Diversité des tâches et polyvalence (accueil, soins, bloc, laboratoire, pharmacie, gestion)
  • Possibilités de spécialisation (urgences, NAC, équins, oncologie, comportement)
  • Forte demande sur le marché du travail (pénurie d'ASV qualifiés depuis plusieurs années)
  • Formation en alternance rémunérée et accessible dès le Bac
  • Utilité sociale et reconnaissance par les clients (lien affectif fort avec les animaux)
  • Possibilité de travailler dans des structures variées (clinique, refuge, parc animalier, laboratoire)

Les moins

  • Salaires relativement bas malgré la technicité (SMIC à 2 400 euros bruts selon ancienneté)
  • Charge émotionnelle importante (euthanasies, maltraitance, deuil des clients)
  • Station debout prolongée et station physique (manipulation d'animaux lourds ou agressifs)
  • Risques biologiques (morsures, griffures, zoonoses, allergies aux poils)
  • Horaires parfois contraignants (urgences, gardes, week-ends, nuits selon la structure)
  • Clients parfois difficiles (agressivité, impatience, incompréhension des tarifs vétérinaires)

Secteurs qui recrutent

  • Cliniques et cabinets vétérinaires libéraux (canines, mixtes, rurales, équines) — 7 500 structures en France en 2026
  • Centres Hospitaliers Vétérinaires (CHV) : Fregis Arcueil, Advetia Paris, Atlantia Nantes, CHV Pommery Reims, CHV Massilia Marseille
  • Écoles Nationales Vétérinaires (ENV) : ENVA Maisons-Alfort, VetAgro Sup Marcy-l'Étoile, Oniris Nantes, ENVT Toulouse — cliniques pédagogiques
  • Refuges et associations : SPA (Société Protectrice des Animaux, 65 refuges en France), Fondation 30 Millions d'Amis, associations locales
  • Laboratoires vétérinaires et services d'analyses : Idexx, Laboklin, LABOCEA, Vebio, Zoetis, pharmacie vétérinaire
  • Laboratoires pharmaceutiques vétérinaires : Boehringer Ingelheim, MSD Santé Animale, Virbac, Ceva Santé Animale, Vetoquinol, Zoetis
  • Parcs animaliers et zoos : Zoo de Beauval, Zoo de Vincennes, Parc de la Tête d'Or Lyon, Zoo de La Palmyre, Safari de Peaugres
  • Centres équestres, haras nationaux et cliniques hippiques (CIRALE Normandie, Clinique de Grosbois, Clinique Desbrosse Chantilly)
  • Élevages professionnels canins, félins et NAC (chenils, chatteries, centres de sélection)
  • Industrie agroalimentaire et contrôle sanitaire (DDPP Directions Départementales de la Protection des Populations)

Évolution de carrière

L'auxiliaire vétérinaire commence généralement avec le Titre AVQ en alternance (1 an en contrat d'apprentissage à partir de 18 ans) puis poursuit avec le Titre ASV (2 ans supplémentaires) pour obtenir la qualification reconnue par l'Ordre des Vétérinaires et la CCN IDCC 7022. Les évolutions possibles sont la spécialisation dans un domaine précis : ASV en urgences vétérinaires (24h/24 dans les Centres Hospitaliers Vétérinaires comme Fregis, Advetia, Atlantia, CHV Pommery), ASV en Nouveaux Animaux de Compagnie (NAC : reptiles, oiseaux, rongeurs, lagomorphes), ASV équin (cliniques hippiques, centres de dressage, haras), ASV en oncologie, en cardiologie, en imagerie médicale ou en comportement animal. Avec 5 à 10 ans d'expérience, l'ASV peut devenir responsable d'accueil, responsable d'équipe ou responsable administratif dans une grande structure vétérinaire, avec une rémunération atteignant 2 400 à 2 800 euros bruts mensuels selon la CCN et les primes. Certains ASV se tournent vers le métier de délégué vétérinaire (commercial VRP pour laboratoires pharmaceutiques vétérinaires comme Boehringer Ingelheim, MSD Santé Animale, Virbac, Ceva Santé Animale, Vetoquinol), d'éducateur canin, de comportementaliste animalier, de toiletteur spécialisé, de technicien en refuge SPA ou en parc animalier, ou de secrétaire médicale dans une autre spécialité. Les ASV passionnés par la médecine vétérinaire peuvent préparer le concours commun d'entrée aux écoles nationales vétérinaires (Concours B post-Licence pour les titulaires d'une licence scientifique), pour devenir docteur vétérinaire après 5 ans d'études dans l'une des 4 ENV. Une autre voie consiste à créer sa propre structure d'élevage, de pension pour animaux, de garderie canine, de promenade à domicile ou de comportementalisme animalier (auto-entreprise, micro-entreprise).

Questions fréquentes sur le métier de Auxiliaire Vétérinaire

Comment devenir auxiliaire vétérinaire en 2026 ?
Le parcours recommandé passe par le GIPSA (Groupement d'Intérêt Public pour la Formation et l'Insertion des Auxiliaires Vétérinaires), organisme paritaire national agréé par l'Ordre des Vétérinaires. Il faut d'abord signer un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un vétérinaire employeur (clinique, CHV, refuge). Le premier titre à préparer est l'AVQ (Auxiliaire Vétérinaire Qualifié, niveau 4 équivalent Bac) en 1 an, accessible à partir de 18 ans avec un Bac en poche (de préférence ST2S, STL, ou Bac Pro animalier). Il peut être complété par le Titre ASV (Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire, niveau 5 équivalent Bac+2) en 2 ans supplémentaires. Les centres de formation GIPSA sont répartis sur toute la France (Paris, Nantes, Lyon, Toulouse, Montpellier, Lille, Strasbourg, Bordeaux, Rennes). La formation en alternance permet d'allier théorie (une semaine par mois en centre de formation) et pratique (le reste du temps en clinique chez le vétérinaire employeur). L'alternant est rémunéré en pourcentage du SMIC selon son âge. Une fois diplômé, l'ASV bénéficie de la reconnaissance de l'Ordre des Vétérinaires et de la CCN Vétérinaires IDCC 7022.
Quel est le salaire d'un auxiliaire vétérinaire en 2026 ?
Le salaire de l'auxiliaire vétérinaire est encadré par la Convention Collective Nationale des Cabinets et Cliniques Vétérinaires (IDCC 7022). Un AVQ débutant (échelon I) perçoit le SMIC conventionnel, soit environ 1 800 à 1 850 euros bruts mensuels (22 000 euros bruts annuels). Un ASV confirmé avec 3 à 5 ans d'expérience (échelon III-IV) gagne entre 2 000 et 2 300 euros bruts mensuels (24 000 à 28 000 euros bruts annuels). Un ASV senior ou responsable d'accueil (échelon V) avec plus de 8 ans d'expérience peut atteindre 2 400 à 2 800 euros bruts mensuels (29 000 à 34 000 euros bruts annuels). Les responsables d'équipe dans les Centres Hospitaliers Vétérinaires (Fregis, Advetia, Atlantia, CHV Pommery) et les cliniques spécialisées peuvent dépasser 35 000 euros bruts annuels. À cela peuvent s'ajouter des primes d'astreinte, de week-end, de dimanche et de nuit pour les structures assurant des urgences 24h/24. Le secteur souffre d'une pénurie d'ASV qualifiés qui tire progressivement les salaires vers le haut.
Quelle est la différence entre AVQ et ASV ?
L'AVQ (Auxiliaire Vétérinaire Qualifié) est un titre de niveau 4 (équivalent Bac) préparé en 1 an en alternance via le GIPSA. Il forme des auxiliaires polyvalents compétents dans l'accueil, la gestion administrative, l'hygiène, la contention et l'assistance de base. C'est une formation de premier niveau qui permet d'accéder rapidement à l'emploi. L'ASV (Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire) est un titre de niveau 5 (équivalent Bac+2) préparé en 2 ans en alternance (accessible après l'AVQ ou directement après un Bac). Il approfondit les compétences techniques : assistance chirurgicale, anesthésie, laboratoire, imagerie, hospitalisation, urgences, pharmacologie. L'ASV est la qualification la plus recherchée par les cliniques vétérinaires et ouvre des perspectives d'évolution plus importantes (spécialisation, responsabilité, rémunération). Les deux titres sont inscrits au RNCP et reconnus par l'Ordre National des Vétérinaires ainsi que par la CCN Vétérinaires IDCC 7022.
Quels sont les plus grands Centres Hospitaliers Vétérinaires en France ?
Les Centres Hospitaliers Vétérinaires (CHV) sont des structures privées de grande taille qui offrent des services vétérinaires spécialisés 24h/24 avec des plateaux techniques de pointe (scanners, IRM, bloc opératoire multiple, hospitalisation). Les principaux CHV en France en 2026 sont Fregis à Arcueil (Île-de-France, référence historique créé en 1974), le CHV Advetia à Vélizy-Villacoublay et Paris (ophtalmologie, dentisterie, neurologie), Atlantia à Nantes (spécialisations multiples et école vétérinaire partenaire d'Oniris), le CHV Pommery à Reims (Champagne-Ardenne), le CHV Massilia à Marseille (PACA), Vet24 à Villeneuve-d'Ascq (Nord), CHV des Cordeliers à Meaux, l'Arche à Saint-Laurent-du-Var (Côte d'Azur) et Azurvet à Villeneuve-Loubet. Les quatre Écoles Nationales Vétérinaires (ENVA Maisons-Alfort, VetAgro Sup Lyon, Oniris Nantes, ENVT Toulouse) disposent également de CHUV (Centres Hospitaliers Universitaires Vétérinaires) ouverts aux clients. Ces grandes structures emploient des dizaines d'ASV et offrent des conditions de travail, des équipements et des opportunités d'évolution supérieures à la moyenne.
Quelles sont les passerelles vers d'autres métiers à partir du diplôme d'ASV ?
Le titre d'ASV ouvre plusieurs passerelles professionnelles. La voie noble est la préparation du concours commun d'entrée aux Écoles Nationales Vétérinaires (ENVA Maisons-Alfort, VetAgro Sup Lyon, Oniris Nantes, ENVT Toulouse) via le Concours B post-Licence (accessible aux titulaires d'une licence scientifique après l'ASV) pour devenir docteur vétérinaire en 5 ans. D'autres ASV deviennent délégués vétérinaires, c'est-à-dire commerciaux VRP pour les laboratoires pharmaceutiques vétérinaires (Boehringer Ingelheim, MSD Santé Animale, Virbac, Ceva Santé Animale, Vetoquinol, Zoetis). Certains se spécialisent en comportementalisme animalier, éducation canine positive, toilettage spécialisé, ostéopathie animale (certification complémentaire), ou travaillent en refuge SPA, en parc animalier (Zoo de Beauval, Parc de la Tête d'Or) ou en pension pour animaux. La création d'une micro-entreprise de promenade canine, pension à domicile, comportementalisme ou garderie animalière est une voie entrepreneuriale de plus en plus courante. Enfin, les ASV peuvent rejoindre les DDPP (Directions Départementales de la Protection des Populations) en tant qu'agents de contrôle sanitaire animalier.

Métiers similaires

Références officielles

Approfondissez avec les sources publiques françaises de référence (France Travail, ONISEP).

Explorer tout le domaine Agriculture & Animaux

Découvrez les 16 métiers du domaine Agriculture & Animaux : salaires, formations, débouchés et perspectives d'évolution.