Comment devenir Agent de Développement Sportif ?

En bref

  • Salaire : 24k à 48k € brut/an en France (2026)
  • Niveau d'études : Bac+3 à Bac+5 (3 à 5 ans)
  • Domaine : Action Sociale
  • Conditions d'exercice : Bureau / Terrain
  • Code ROME : G1204

L'agent de développement sportif, également appelé chargé de développement sportif, chef de projet sportif, chargé de mission sportive ou coordinateur de développement, est un professionnel chargé de concevoir, d'accompagner, d'animer et de promouvoir des projets dans le domaine du sport. Il travaille pour le compte d'une fédération sportive nationale ou régionale, d'une ligue, d'un comité départemental, d'un club professionnel ou amateur, d'une collectivité territoriale (service des sports d'une mairie, d'une intercommunalité, d'un conseil départemental ou régional), d'un Office Municipal du Sport (OMS), d'une association sportive ou d'une structure privée. Son objectif principal est de favoriser l'accès au sport pour tous, de développer les pratiques (licenciés, loisir, compétition, handisport, sport-santé, sport-éducation), de structurer les activités et de mobiliser des financements.

En 2026, le code ROME associé est G1204 — Éducation en activités sportives — et K1404 — Mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics. Selon France Compétences, le Ministère des Sports, l'Agence Nationale du Sport (ANS) et l'INSEP, le secteur sportif français emploie plus de 300 000 personnes et 18,5 millions de Français pratiquent régulièrement une activité sportive, dont 16 millions de licenciés dans les 116 fédérations sportives agréées. Le plan héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024 a boosté le secteur avec 400 millions d'euros injectés dans le développement du sport pour tous, le programme '30 minutes d'activité physique quotidienne' à l'école, et le label 'Terre de Jeux 2024' attribué à 4 500 collectivités. Le plan 5 000 équipements sportifs de proximité, renforcé par France 2030 Sport, finance la création de nouvelles infrastructures dans les quartiers prioritaires et les zones rurales.

Au quotidien, l'agent de développement sportif élabore un diagnostic du territoire ou de la structure (offre existante, besoins, publics cibles), conçoit des projets de développement (écoles de sport, stages, événements, formations, actions sport-santé, handisport, féminisation), mobilise des financements (ANS, CNDS, Région, Département, CAF, Fonds Européens, partenaires privés), anime des partenariats (clubs, écoles, collectivités, entreprises, associations), coordonne l'organisation d'événements sportifs (compétitions, tournois, animations, stages, journées portes ouvertes), développe des actions en faveur de publics spécifiques (jeunes des quartiers prioritaires, personnes handicapées via le handisport, seniors, femmes, sport-santé pour malades chroniques), forme et accompagne les bénévoles et dirigeants d'associations sportives, assure une veille sur les évolutions du secteur sportif et les dispositifs gouvernementaux.

Les formations de référence sont les STAPS (Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives) avec les mentions Management du Sport, Éducation Motricité, Entraînement Sportif ou Activité Physique Adaptée et Santé (APAS). La Licence STAPS Management du Sport (3 ans) est la porte d'entrée classique, complétée par un Master Management du Sport (Université Paris-Saclay, Université de Lyon 1, Université de Nantes, Université de Strasbourg, Université de Montpellier) ou Master MOS (Management des Organisations Sportives). Les diplômes professionnels du Ministère des Sports et de la Jeunesse sont le BPJEPS (Brevet Professionnel JEPS), le DEJEPS (Diplôme d'État JEPS spécialité Développement de Projets, Territoires et Réseaux) et le DESJEPS (Diplôme d'État Supérieur JEPS). Des écoles spécialisées incluent l'INSEP (Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance), Audencia Sport, KEDGE Sport Management, EM Lyon Sport, ESG Sport, AMOS Sport Business School et CDES Limoges. Le salaire d'un agent de développement sportif débutant se situe entre 24 000 et 30 000 euros bruts annuels en 2026, atteignant 32 000 à 40 000 euros pour un confirmé et 42 000 à 48 000 euros pour un chef de projet senior ou responsable de service.

Salaire

24k - 48k € brut annuel

Niveau d'études : Bac+3 à Bac+5 · Durée : 3 à 5 ans

Missions principales

  • Réaliser un diagnostic sportif du territoire ou de la structure (offre existante, besoins, publics, pratiques)
  • Concevoir et mettre en œuvre des projets de développement sportif adaptés aux publics cibles
  • Mobiliser des financements (Agence Nationale du Sport, ANS, CNDS, Région, Département, CAF, partenaires privés)
  • Rédiger des dossiers de subvention et des demandes de financement auprès des bailleurs
  • Animer des partenariats avec les clubs, écoles, collectivités, entreprises et associations
  • Coordonner l'organisation d'événements sportifs (compétitions, tournois, stages, journées portes ouvertes)
  • Développer des actions en faveur du sport-santé, du handisport, de la féminisation et des publics fragiles
  • Former et accompagner les bénévoles, dirigeants d'associations et animateurs sportifs
  • Promouvoir les équipements sportifs et accompagner leur gestion (piscines, gymnases, stades, salles polyvalentes)
  • Participer aux dispositifs nationaux (Pass'Sport, SESAME, 30 minutes APQ, Savoir Rouler à Vélo, Aisance Aquatique)
  • Assurer une veille sur l'actualité sportive, les dispositifs gouvernementaux et les appels à projets
  • Évaluer l'impact des actions menées et rédiger des bilans et rapports d'activité

Compétences requises

  • Connaissance approfondie du mouvement sportif français (fédérations, ligues, comités, clubs, CROS, CDOS)
  • Maîtrise des politiques publiques sportives (plan 5 000 équipements, Pass'Sport, héritage Paris 2024)
  • Connaissance des financements publics (ANS, CNDS, FDVA, CAF, Fonds Européens, Région, Département)
  • Méthodologie de projet (diagnostic, conception, mise en œuvre, évaluation)
  • Techniques d'animation de réunions, de concertation et de médiation
  • Rédaction de dossiers de subvention, de conventions, de rapports d'activité
  • Organisation d'événements sportifs (logistique, budget, communication, sécurité, partenariats)
  • Gestion associative (statuts, AG, comptabilité, bénévolat, ressources humaines)
  • Connaissance des enjeux du sport-santé (APA, APS, sport sur ordonnance, pathologies chroniques)
  • Compréhension des dispositifs handisport, sport adapté et inclusion (FFH, FFSA, paralympisme)
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint), outils collaboratifs (Trello, Notion, Asana)
  • Communication digitale et réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, newsletter)
  • Anglais professionnel pour les relations internationales et les compétitions
  • Notions de marketing sportif, sponsoring et partenariats privés

Formations pour devenir Agent de Développement Sportif

  • Licence STAPS Management du Sport (3 ans) — Universités de Paris-Saclay, Lyon 1, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Bordeaux, Rennes 2
  • Master STAPS Management du Sport (Bac+5) — Paris-Saclay, Lyon 1, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Aix-Marseille
  • Master MOS — Management des Organisations Sportives (Université de Limoges, Université de Lyon 1, CDES Limoges)
  • DESJEPS (Diplôme d'État Supérieur JEPS) spécialité Performance Sportive ou Animation Socio-éducative
  • DEJEPS (Diplôme d'État JEPS) spécialité Développement de Projets, Territoires et Réseaux (DPTR)
  • BPJEPS Animation Sociale, Activités Physiques pour Tous, Sports Collectifs
  • INSEP — Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance (formations supérieures, cadres techniques)
  • Écoles spécialisées : Audencia Sport, KEDGE Sport Management, EM Lyon Sport, ESG Sport, AMOS Sport Business School, CDES Limoges
  • CREPS (Centres de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) — formations continues et DEJEPS
  • Concours de la fonction publique territoriale : attaché territorial, conseiller territorial des APS, éducateur territorial des APS

Grille salariale détaillée

  • Chargé de développement débutant (0-2 ans) — Éducateur territorial APS ou contractuel associatif : 24 000 – 30 000 € brut/an
  • Chargé de mission confirmé (2-5 ans) — Attaché territorial ou cadre fédéral : 30 000 – 40 000 € brut/an
  • Chef de projet senior, responsable de service sport (5-10 ans) : 38 000 – 52 000 € brut/an
  • Directeur des sports, directeur du développement fédéral (10+ ans) : 48 000 – 85 000 € brut/an

Avantages et inconvénients

Les plus

  • Métier passion au service du sport et de ses valeurs (esprit d'équipe, dépassement, fair-play)
  • Plan héritage JOP Paris 2024 avec 400 millions d'euros pour le développement du sport
  • Diversité des missions et des publics (jeunes, seniors, handicapés, quartiers prioritaires)
  • Possibilités d'évolution vers le management sportif, les fédérations ou la fonction publique
  • Travail concret et visible sur le terrain avec des événements sportifs
  • Mobilisation de publics variés (bénévoles, élus, sportifs, entreprises, médias)
  • Engagement fort pour l'intérêt général et la santé publique

Les moins

  • Rémunération modérée en début de carrière (24 000-30 000 euros pour un Bac+5)
  • Disponibilité importante (soirées, week-ends, jours fériés, compétitions)
  • Dépendance aux financements publics et aux subventions (précarité associative)
  • Pression des élus, des bénévoles et des licenciés pour obtenir des résultats
  • Mobilité géographique fréquemment exigée pour les postes en fédérations
  • Concurrence forte pour les postes les plus attractifs (PSG, OM, FFF, COJO)

Secteurs qui recrutent

  • Fédérations sportives nationales (FFF Football, FFR Rugby, FFT Tennis, FFBB Basketball, FFHandball, FFA Athlétisme, FFE Équitation, FFC Cyclisme)
  • Ligues professionnelles (LFP Football, LNR Rugby, LNB Basketball, LFH Handball, LNV Volley)
  • Comités Régionaux Olympiques et Sportifs (CROS) et Comités Départementaux (CDOS)
  • Collectivités territoriales — services des sports (mairies, intercommunalités, départements, régions)
  • Offices Municipaux du Sport (OMS) et structures communales de gestion des équipements
  • Clubs sportifs amateurs et associations affiliées aux fédérations
  • Clubs sportifs professionnels (PSG, OM, OL, Toulouse FC, Stade Français, Racing 92, Villeurbanne Basket, SIG Strasbourg)
  • Agence Nationale du Sport (ANS), Ministère des Sports, INSEP, CREPS
  • Fédérations handisport et sport adapté (FFH — Fédération Française Handisport, FFSA — Fédération Française du Sport Adapté)
  • Entreprises privées et agences marketing sportif (Havas Sport, Publicis Sport, Nielsen Sports, Sport Business Consulting)

Évolution de carrière

L'agent de développement sportif évolue selon deux grandes trajectoires : la fonction publique territoriale et le mouvement sportif associatif/privé. Dans la fonction publique territoriale, les débutants (24 000-30 000 euros) sont recrutés comme éducateur territorial des APS (catégorie B, concours), conseiller territorial des APS (catégorie A, concours) ou attaché territorial (catégorie A). Après 2 à 5 ans d'expérience, ils évoluent vers chargé de mission confirmé (30 000-38 000 euros), puis chef de service sport ou responsable de pôle développement (40 000-50 000 euros). Les plus expérimentés deviennent directeur des sports d'une collectivité moyenne ou DGA (45 000-65 000 euros). Dans le mouvement sportif (fédérations, ligues, comités, clubs), le chargé de développement junior (24 000-30 000 euros) devient chargé de mission confirmé (32 000-42 000 euros), puis chef de projet ou directeur du développement (42 000-60 000 euros). Les grandes fédérations (FFF Football, FFR Rugby, FFT Tennis, FFBB Basketball, FFHandball) et les ligues professionnelles (LFP, LNR, LNB) offrent des salaires plus attractifs et des évolutions vers des postes de direction générale (60 000-100 000 euros+). Les passerelles incluent l'Agence Nationale du Sport (ANS), le Ministère des Sports, les CROS (Comités Régionaux Olympiques et Sportifs), les CDOS (Comités Départementaux), les cabinets de conseil en management sportif (Sport Business Consulting, Nielsen Sports, Deloitte Sport), les entreprises de marketing sportif (Havas Sport, Publicis Sport), ou les grands événements sportifs (COJO Paris 2024, UEFA, FIFA, CIO). L'entrepreneuriat (création d'associations sportives, consulting, événementiel) est également une option valorisée.

Questions fréquentes sur le métier de Agent de Développement Sportif

Comment devenir agent de développement sportif en 2026 ?
Pour devenir agent de développement sportif en France, la voie la plus courante est la Licence STAPS Management du Sport (3 ans) suivie d'un Master STAPS Management du Sport (5 ans) ou d'un Master MOS (Management des Organisations Sportives). Les universités de Paris-Saclay, Lyon 1, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Aix-Marseille et Rennes 2 offrent d'excellents parcours. Les écoles spécialisées comme Audencia Sport, KEDGE Sport Management, EM Lyon Sport, AMOS Sport Business School, CDES Limoges sont également reconnues. Les diplômes professionnels du Ministère des Sports (BPJEPS, DEJEPS Développement de Projets Territoires et Réseaux, DESJEPS) offrent une alternative professionnalisante. Le concours d'éducateur territorial des APS (catégorie B) ou conseiller territorial des APS (catégorie A) du CNFPT permet d'accéder à la fonction publique territoriale. L'expérience bénévole dans un club sportif est un atout majeur.
Quel est le salaire d'un agent de développement sportif en 2026 ?
Les salaires varient selon la structure employeuse et l'ancienneté. Dans la fonction publique territoriale, un éducateur territorial des APS débutant gagne environ 24 000 à 27 000 euros bruts annuels (1 580 à 1 770 euros nets mensuels), un conseiller territorial des APS (catégorie A) 28 000 à 32 000 euros, un attaché territorial 28 000 à 35 000 euros, avec le régime indemnitaire (RIFSEEP) en sus. Dans le secteur associatif et fédéral, un chargé de développement junior perçoit 24 000 à 30 000 euros, un chargé de mission confirmé 32 000 à 42 000 euros, un chef de projet senior ou responsable de développement 42 000 à 55 000 euros. Les grandes fédérations (FFF, FFR, FFT, FFBB), les ligues professionnelles (LFP, LNR) et les clubs professionnels offrent des salaires plus attractifs (50 000-85 000 euros pour les postes de direction).
Quelle formation pour devenir chargé de développement sportif ?
Les formations de référence sont la Licence STAPS Management du Sport (3 ans) et le Master STAPS Management du Sport (5 ans) proposés par les universités de Paris-Saclay, Lyon 1, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Aix-Marseille, Rennes 2, Bordeaux. Le Master MOS (Management des Organisations Sportives) du CDES Limoges et de l'Université de Lyon 1 est particulièrement réputé. Les écoles spécialisées incluent Audencia Sport, KEDGE Sport Management, EM Lyon Sport, ESG Sport, AMOS Sport Business School. Les diplômes d'État du Ministère des Sports sont le BPJEPS (Brevet Professionnel JEPS), le DEJEPS spécialité Développement de Projets Territoires et Réseaux (DPTR) et le DESJEPS. L'INSEP (Institut National du Sport) et les CREPS (Centres de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) dispensent des formations supérieures et continues. L'alternance et les stages en club, fédération ou collectivité sont vivement conseillés.
Quelle différence entre agent de développement sportif et éducateur sportif ?
L'agent de développement sportif a une mission de pilotage, de conception et de coordination de projets sportifs à l'échelle d'un territoire, d'une fédération ou d'une structure. Il travaille en bureau et sur le terrain pour fédérer les acteurs, mobiliser des financements et structurer les pratiques. Sa formation est généralement un Master Management du Sport ou un DESJEPS. L'éducateur sportif (ou entraîneur, moniteur, coach) est quant à lui directement en contact avec les pratiquants : il enseigne, entraîne, encadre et accompagne des sportifs dans leur pratique. Il est titulaire d'un BPJEPS, d'un DEJEPS spécialité Performance Sportive, ou d'un diplôme fédéral (BF, BE, CQP). Les deux métiers sont complémentaires et de nombreux chargés de développement ont commencé leur carrière comme éducateurs sportifs avant de monter en compétences vers le développement.
Quelles sont les évolutions de carrière dans le développement sportif ?
Les évolutions sont nombreuses et diversifiées. Dans la fonction publique territoriale, l'agent peut évoluer vers chef de service sport, directeur des sports d'une collectivité (50 000-65 000 euros), voire directeur général adjoint (DGA). Dans le mouvement sportif associatif, il peut devenir chargé de mission fédéral, chef de projet, directeur du développement d'une fédération ou d'une ligue (42 000-85 000 euros). Les grandes fédérations (FFF, FFR, FFT, FFBB, FFHandball) et les ligues professionnelles (LFP, LNR, LNB, LFH) offrent les salaires les plus attractifs. Les passerelles incluent l'Agence Nationale du Sport (ANS), le Ministère des Sports, les CROS/CDOS, les cabinets de conseil en management sportif (Sport Business Consulting, Nielsen Sports, Deloitte Sport), les agences de marketing sportif (Havas Sport, Publicis Sport) et les grands événements sportifs (Jeux Olympiques, UEFA, FIFA, CIO). L'entrepreneuriat (création d'associations, consulting sportif, événementiel) est également une option.

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Références officielles

Approfondissez avec les sources publiques françaises de référence (France Travail, ONISEP).

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