Gestionnaire de Paie — Fiche métier
Le gestionnaire de paie calcule et édite les bulletins de salaire des collaborateurs. Il gère les déclarations sociales (DSN), suit les absences et les éléments variables, et veille à la conformité avec la législation sociale en vigueur.
Salaire
26k - 38k € brut annuel
Niveau d'études : Bac+2 à Bac+3 · Durée : 2 à 3 ans
Missions principales
- Calculer et éditer les bulletins de paie
- Établir les déclarations sociales (DSN)
- Gérer les entrées/sorties (DPAE, STC)
- Suivre les absences, congés et éléments variables
Compétences requises
- Logiciels de paie (Sage, ADP, Silae, Cegid)
- Droit social & conventions collectives
- Déclarations sociales (DSN)
- Excel avancé
- Comptabilité paie
Formations pour devenir Gestionnaire de Paie
- Titre professionnel Gestionnaire de paie
- BTS Comptabilité & Gestion
- Licence pro paie et administration du personnel
- BUT GEA
- Formation continue paie
Secteurs qui recrutent
- Cabinets comptables
- Entreprises (tous secteurs)
- Externalisation paie (ADP, Ceridian)
- Intérim
- Administration
Évolution de carrière
Évolution vers responsable paie, responsable administration du personnel, responsable RH ou consultant paie.