Comment devenir Mouleur-noyauteur ?

En bref

  • Salaire : 24k à 38k € brut/an en France (2026)
  • Niveau d'études : CAP à BTS (2 à 4 ans après la 3e)
  • Domaine : Industrie & Ingénierie
  • Conditions d'exercice : Fonderie — postes en 2x8
  • Code ROME : H2904

Le mouleur-noyauteur, professionnel de la fonderie, fabrique les moules et les noyaux qui serviront à couler en série des pièces métalliques (fonte, acier, aluminium, cuivre, magnésium, alliages spéciaux). Selon le procédé (moulage en sable vert, sable à prise chimique, cire perdue, gravité, basse pression, sous pression, coquille), il prépare le sable, monte le châssis, enfonce le modèle, retire l'empreinte, intègre les noyaux (parties internes creuses), referme et serre le moule, puis le transmet au coulée. Ses pièces serviront à fabriquer des blocs moteur, carters, têtes de culasse, pièces aéronautiques, robinetterie, équipements ferroviaires.

La fonderie française emploie environ 32 000 salariés dans 460 fonderies selon la Fédération Forge Fonderie (FFF). C'est un secteur stratégique pour l'automobile (50 % de la production), l'aéronautique (Safran, Airbus), le ferroviaire (Alstom), l'énergie (turbines hydroélectriques, éolien) et la défense. France Travail recense 1 200 à 1 600 postes ouverts par an en fonderie, principalement dans l'Est (Champagne-Ardenne, Lorraine, Bourgogne-Franche-Comté), Auvergne-Rhône-Alpes et Pays de la Loire. Le métier souffre d'un déficit d'image mais offre de réelles opportunités. Le code ROME associé est H2904 — Conduite d'équipement de formage des matériaux. La convention collective applicable est l'IDCC 1979 — Fonderies de précision (et IDCC 3248 UIMM Métallurgie pour la majorité des sites).

Une journée type commence par la lecture du planning et de la fiche d'instruction (référence pièce, alliage, nombre, qualité). Le mouleur prépare le sable selon la formulation (sable silice, bentonite, eau, additifs ou résines pour les sables à prise chimique), monte les châssis, enfonce le modèle (souvent en bois, résine ou métal), tasse le sable manuellement ou avec des secoueuses pneumatiques, démoule, intègre les noyaux préparés sur la noyauteuse (machine qui fabrique les parties creuses), referme le moule, le serre et le marque pour traçabilité. Sur les lignes automatisées (Disamatic, GF Casting Solutions, Künkel Wagner), il supervise et règle la machine plutôt que de mouler manuellement. Après coulée et refroidissement, le moule est cassé (décochage) et la pièce part en finition.

L'environnement est exigeant : chaleur intense (métal en fusion à 700-1 600 °C selon l'alliage), poussières de sable et de métaux (atmosphère ATEX poussières), bruit (secoueuses, décochage), port d'EPI lourd (combinaison ignifugée, casque, lunettes, masque à poussières, chaussures de sécurité). Les ateliers sont classés ICPE et soumis à la directive Seveso pour les plus grands. Les rémunérations démarrent au SMIC + primes de chaleur, poussière, poste. Les principaux employeurs sont Le Bélier (auto), Manoir Industries, Aubert & Duval, Faurecia (Forvia), Saint-Jean Industries, Fonderie de Brousseval, Fonderie Bouhyer, ainsi que des PME spécialisées en fonderie d'art et de précision.

Salaire

24k - 38k € brut annuel

Niveau d'études : CAP à BTS · Durée : 2 à 4 ans après la 3e

Missions principales

  • Lire le planning de production et la fiche d'instruction (référence pièce, alliage, qualité, quantité)
  • Préparer le sable de moulage (sable silice + bentonite + eau pour le sable vert, sable + résine pour les sables à prise chimique)
  • Monter les châssis (cadres métalliques) et positionner le modèle (bois, résine ou métal)
  • Tasser le sable manuellement ou avec des secoueuses pneumatiques pour obtenir l'empreinte
  • Démouler le modèle et vérifier la qualité de l'empreinte (absence de défauts, arêtes nettes)
  • Fabriquer les noyaux sur noyauteuse (boîte chaude, cold box, croning) et les intégrer dans le moule
  • Refermer le moule (chape sur dessous), le serrer et le marquer pour la traçabilité
  • Surveiller les lignes de moulage automatisées (Disamatic, Künkel Wagner, GF Casting Solutions)
  • Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des moules avant coulée
  • Participer à la coulée du métal en fusion (sécurité périmétrique, port d'EPI complet)
  • Réaliser le décochage après refroidissement et trier les pièces brutes pour la finition
  • Trier et recycler les sables usés selon les consignes environnementales (sablerie de récupération)

Compétences requises

  • Maîtrise des procédés de moulage (sable vert, sable à prise chimique, cire perdue, coquille, basse pression)
  • Conduite de noyauteuses (boîte chaude, cold box, croning)
  • Conduite de lignes de moulage automatisées (Disamatic, Künkel Wagner, GF Casting Solutions)
  • Lecture de plans techniques mécaniques et de gammes de fonderie
  • Connaissance des alliages métalliques (fontes, aciers, alu, cuivre, magnésium, superalliages)
  • Notions de métallurgie et de retrait des métaux à la solidification
  • Application des normes ISO 9001, EN 9100 (aéronautique), IATF 16949 (automobile)
  • Habilitations CACES R489 catégories 1 et 3, port de charges, travail en hauteur
  • Habilitation ATEX poussières et formation aux risques chimiques (résines)
  • Utilisation de la GPAO/MES pour la traçabilité (SAP, Sage X3, Open-Prod)
  • Maintenance de premier niveau (nettoyage moules, graissage)
  • Connaissance de la réglementation ICPE et tri des sables et déchets dangereux

Formations pour devenir Mouleur-noyauteur

  • CAP Métiers de la Fonderie — formation de base en 2 ans après la 3e
  • Bac Pro Fonderie — formation de référence (3 ans en initial ou alternance)
  • Bac Pro PLP — Pilote de Ligne de Production avec spécialisation fonderie
  • BTS Fonderie — Bac+2, formation de référence pour technicien fonderie
  • Mention complémentaire Technicien en Soudage et Fonderie
  • ESF Sèvres — École Supérieure de Fonderie et de Forge (référence française)
  • CFA Fonderie et Pôles Formation des Industries Technologiques (UIMM)
  • AFPA — titre professionnel Mouleur-noyauteur
  • CTIF — Centre Technique des Industries de la Fonderie (formations courtes spécialisées)

Grille salariale détaillée

  • Mouleur débutant (0-2 ans) : 22 000 – 26 000 € brut/an
  • Mouleur-noyauteur confirmé (2-5 ans) : 26 000 – 32 000 € brut/an
  • Conducteur de ligne moulage (5-10 ans) : 30 000 – 38 000 € brut/an
  • Chef d'équipe fonderie (10+ ans) : 36 000 – 46 000 € brut/an

Avantages et inconvénients

Les plus

  • Filière en tension : 1 200 à 1 600 postes ouverts par an en France
  • Métier valorisant : production de pièces complexes pour l'industrie de pointe
  • Salaire évolutif rapidement avec primes chaleur, poussière, poste
  • Diversité des secteurs (auto, aéro, ferroviaire, énergie, défense, art)
  • Possibilité d'évoluer vers conducteur de ligne, chef d'équipe ou technicien procédés
  • Filière en transformation positive : impression sable 3D, simulation numérique, fonderie d'avenir

Les moins

  • Salaire d'entrée souvent au SMIC + primes de chaleur/poussière/poste
  • Pénibilité physique forte : chaleur intense, port d'EPI lourd, manutention répétitive
  • Atmosphère ATEX poussières, bruit, vapeurs métalliques — risques HSE significatifs
  • Travail posté en 2x8 ou 3x8 fréquent
  • Image négative du métier (parfois injustifiée — ateliers modernes très différents des clichés)
  • Filière exposée à la concurrence internationale (Chine, Maghreb, Europe de l'Est)

Secteurs qui recrutent

  • Le Bélier — fonderie aluminium auto (Vérac, Dunes, Mexique) — pièces moteur et liaison sol
  • Manoir Industries — fonderie acier de précision (Pîtres, Custines, Bouzonville)
  • Aubert & Duval — superalliages aéro (Pamiers, Les Ancizes, Issoire)
  • Saint-Jean Industries — fonderie aluminium auto (L'Horme, Saint-Jean-de-Maurienne)
  • Faurecia (Forvia) — pièces structurelles fonderie auto
  • Fonderie de Brousseval & Montreuil — fonderie acier et fonte (Brousseval, Haute-Marne)
  • Fonderie Bouhyer — fonderie graphite sphéroïdal (Saint-Léger-des-Bois, Maine-et-Loire)
  • Bosch France — fonderie auto et hydraulique
  • PSA/Stellantis Tremery, Renault Le Mans — sites fonderie internes constructeurs
  • Safran, Airbus, Dassault — sous-traitance fonderie aéronautique de précision (cire perdue)

Évolution de carrière

Le débutant entre comme mouleur ou noyauteur de production sous tutorat (3 à 6 mois). Après 2 à 3 ans, il devient autonome sur plusieurs procédés (sable vert, cold box, gravité) et peut former les nouveaux arrivants. Vers 5 à 8 ans, il accède au poste de mouleur-noyauteur principal ou de conducteur de ligne de moulage automatisée (Disamatic), avec responsabilité des réglages et de l'optimisation cycles. À partir de 8 à 12 ans, l'évolution se poursuit vers chef d'équipe atelier (encadrement de 5 à 15 opérateurs, planning, qualité), puis chef d'atelier ou contremaître. Les profils techniques peuvent rejoindre les services méthodes (industrialisation des nouvelles pièces, choix des procédés), qualité (auditeur ISO 9001/EN 9100) ou maintenance industrielle. Une VAE BTS Fonderie ouvre la porte aux postes de technicien procédés ou ingénieur fonderie via l'ESF Sèvres ou une licence pro. Reconversions possibles : formateur CFA Fonderie, technico-commercial fournisseur de modèles ou de sables (Sibelco, Imerys), expert simulation fonderie (logiciels MAGMASOFT, ProCAST).

Questions fréquentes sur le métier de Mouleur-noyauteur

Quelle formation pour devenir mouleur-noyauteur ?
Le CAP Métiers de la Fonderie (2 ans) est l'entrée la plus directe. Le Bac Pro Fonderie est la formation de référence (3 ans en initial ou alternance), suivi du BTS Fonderie pour accéder aux postes de technicien et conducteur de ligne. L'ESF Sèvres (École Supérieure de Fonderie) est la référence française pour les formations supérieures en fonderie. Les CFA Fonderie et les Pôles Formation UIMM proposent des cursus en alternance avec les grands employeurs (Le Bélier, Manoir, Saint-Jean Industries).
Quel salaire en 2026 ?
Un mouleur débutant gagne 22 000 à 26 000 € brut/an (SMIC + primes chaleur/poussière). Un mouleur-noyauteur confirmé : 26 000 à 32 000 €. Un conducteur de ligne automatisée Disamatic : 30 000 à 38 000 €. Un chef d'équipe : 36 000 à 46 000 €. Convention IDCC 3248 (UIMM Métallurgie) ou IDCC 1979 (Fonderies de précision) selon site. Les grands groupes offrent 13e mois, intéressement et primes représentant jusqu'à 20 % du brut.
Est-ce un métier dangereux ?
C'est un métier exigeant mais encadré : sites ICPE avec procédures HSE strictes, EPI obligatoires, formations sécurité régulières. Les principaux risques sont thermiques (proximité métal en fusion à 700-1 600 °C), atmosphère ATEX poussières (silice cristalline), bruit, manutention. Les ateliers modernes sont très automatisés (Disamatic, robots de coulée) ce qui réduit l'exposition. La pénibilité ouvre droit au compte professionnel de prévention (C2P).
Le métier est-il menacé par l'automatisation ?
L'automatisation (lignes Disamatic, robots de coulée et de décochage, impression sable 3D ExOne/Voxeljet) transforme le métier mais ne le supprime pas : un humain reste indispensable pour le réglage, le contrôle qualité, le changement de production et la gestion des aléas. L'évolution va vers un mouleur-noyauteur plus polyvalent, plus qualifié, capable de piloter des lignes automatisées et d'utiliser la simulation numérique (MAGMASOFT, ProCAST). Les compétences en réglage et en métrologie sont essentielles.
Comment évoluer vers chef d'équipe ?
L'évolution passe par mouleur → mouleur-noyauteur autonome → conducteur de ligne → chef d'équipe → contremaître. Une expérience de 8 à 10 ans, une polyvalence sur plusieurs procédés et alliages, et une formation management courte sont les clés. La VAE BTS Fonderie est très valorisée par les groupes industriels et permet d'accéder à une licence pro Méthodes ou un diplôme d'ingénieur ESF Sèvres en alternance.

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Références officielles

Approfondissez avec les sources publiques françaises de référence (France Travail, ONISEP).

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