[{"data":1,"prerenderedAt":193},["ShallowReactive",2],{"metier:monteur-en-installations-thermiques-et-climatiques":3},{"metier":4,"domain":116,"relatedMetiers":144,"formationLinks":165,"externalLinks":182},{"slug":5,"name":6,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":9,"salaryMax":10,"level":11,"studyDuration":12,"workType":13,"description":14,"missions":15,"skills":28,"qualities":44,"formations":55,"evolution":64,"sectors":65,"advantages":76,"disadvantages":82,"salaryDetails":90,"faq":103},"monteur-en-installations-thermiques-et-climatiques","Monteur en installations thermiques et climatiques","btp","BTP & Construction",22000,48000,"CAP à Bac Pro","2 à 4 ans","Terrain \u002F Chantier","Le monteur en installations thermiques et climatiques, souvent appelé chauffagiste ou installateur CVC (Chauffage-Ventilation-Climatisation), est un professionnel clé de la transition énergétique. Il installe, raccorde, met en service et entretient les équipements de chauffage (chaudières à condensation, pompes à chaleur, poêles à granulés, planchers chauffants), de climatisation (splits, VRV, groupes froid), de ventilation (VMC simple et double flux) et de production d'eau chaude sanitaire. Son travail garantit le confort thermique et la qualité de l'air des logements, hôpitaux, écoles, bureaux, centres commerciaux et bâtiments industriels.\n\nEn France, la profession compte environ 50 000 monteurs en installations thermiques et climatiques spécialisés en PAC et ENR en 2026 selon les données de la CAPEB, de la FFB et du Syndicat AFPAC (Association Française pour les Pompes à Chaleur), avec plus de 12 000 postes non pourvus chaque année. C'est l'un des secteurs en plus forte méga-tension du BTP, porté par l'obligation d'installation de pompes à chaleur en remplacement des chaudières fioul et gaz (MaPrimeRénov', dispositif CEE, RE2020), par le boom de la climatisation lié au changement climatique et par le renouvellement générationnel massif. Le code ROME associé est F1603 — Installation d'équipements sanitaires et thermiques, et le taux d'insertion post-CAP atteint 92 %, l'un des meilleurs du BTP.\n\nAu quotidien, le monteur CVC commence par étudier les plans d'installation, prépare le matériel et les matériaux sur chantier (cuivre, acier noir, multicouche, PER), puis trace les réseaux de distribution hydraulique et aéraulique. Il pose les unités intérieures et extérieures, réalise les soudures cuivre (brasure capillaire), les raccords sertis ou vissés, installe les groupes de sécurité, les vases d'expansion, les circulateurs et les régulateurs. Il met en service les installations, effectue les réglages fins, vérifie les débits, les pressions et les températures, puis forme le client à l'utilisation des équipements. Une journée type alterne entre travail physique (port de charges, perçage), travail technique (soudure, raccordement) et expertise (réglages, diagnostic, dépannage).\n\nLes environnements de travail sont extrêmement variés : maisons individuelles neuves ou rénovées, immeubles d'habitation collective, écoles, hôpitaux, EHPAD, centres commerciaux, bureaux, hôtels, piscines publiques, usines, centrales de froid industrielles. Le monteur peut exercer dans une entreprise artisanale de plomberie-chauffage, dans une PME spécialisée en génie climatique, dans un grand groupe de maintenance (Engie, Dalkia, Idex, Veolia), chez un installateur de pompes à chaleur ou comme artisan à son compte. Il travaille en équipe, sous la responsabilité d'un chef d'équipe CVC, en respectant les DTU de la série 60 (plomberie), 65 (chauffage) et les règles professionnelles de l'UECF.\n\nC'est un métier d'avenir, au cœur de la transition énergétique, qui offre à la fois la satisfaction du travail manuel, la dimension technique pointue (électronique, hydraulique, aéraulique, réglementation fluides frigorigènes) et une valeur sociale forte : chaque installation de pompe à chaleur réduit significativement les émissions de CO2 d'un logement. Les perspectives d'évolution sont excellentes : chef d'équipe CVC, chargé d'affaires, artisan à son compte, technicien de maintenance spécialisé, ou expert en pompes à chaleur et énergies renouvelables. Les salaires sont parmi les plus attractifs du BTP artisanal grâce à la rareté des compétences et à la demande explosive liée à MaPrimeRénov'.",[16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27],"Étudier les plans d'exécution, les schémas hydrauliques et aérauliques, les notices techniques et les fiches produit","Poser les chaudières à condensation gaz, les pompes à chaleur air\u002Feau et air\u002Fair, les poêles à granulés","Installer les planchers chauffants hydrauliques, les radiateurs, les sèche-serviettes et les ballons d'eau chaude sanitaire","Poser et raccorder les unités intérieures et extérieures de climatisation split, multi-split et VRV","Installer les systèmes de ventilation mécanique contrôlée (VMC simple flux, double flux, hygroréglable)","Réaliser les réseaux de distribution hydraulique en cuivre, acier noir, multicouche PER ou PEX","Effectuer les soudures cuivre par brasure capillaire, les raccords sertis (sertissage M, V, TH) et les assemblages vissés","Poser les groupes de sécurité, vases d'expansion, circulateurs, régulateurs et accessoires hydrauliques","Raccorder les installations gaz (PE, cuivre) selon l'arrêté du 23 février 2018 et les normes NF DTU 61.1","Mettre en service les installations : rinçage, désembouage, remplissage, purge, réglage de courbe de chauffe","Manipuler les fluides frigorigènes conformément à la réglementation (attestation de capacité catégorie 1)","Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations thermiques et climatiques existantes",[29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43],"Maîtrise des DTU série 60 (plomberie) et série 65 (chauffage à eau chaude)","Installation et mise en service de pompes à chaleur air\u002Feau, air\u002Fair, géothermiques","Brasage et soudure cuivre (brasure tendre, capillaire, à l'argent)","Pose et raccordement de chaudières à condensation gaz et fioul","Installation de planchers chauffants hydrauliques et rafraîchissants","Lecture de schémas hydrauliques (PID), aérauliques et électriques","Raccordements gaz selon NF DTU 61.1 et arrêté du 23 février 2018","Manipulation des fluides frigorigènes (attestation de capacité catégorie 1)","Installation de VMC simple flux, double flux et double flux thermodynamique","Régulation et GTC (Gestion Technique Centralisée) des installations tertiaires","Sertissage multicouche et PER (systèmes Uponor, Giacomini, Comap, Rehau)","Mise en service et équilibrage hydraulique des réseaux de chauffage","Diagnostic de pannes sur chaudières, PAC et systèmes CVC","Notions d'électricité et de courants faibles (raccordement thermostats, sondes, vannes motorisées)","Connaissance des certifications RGE QualiPAC et Qualibat chauffage",[45,46,47,48,49,50,51,52,53,54],"Habileté manuelle et précision du geste (soudure, raccordement)","Rigueur et méthode dans l'exécution des réseaux et des mises en service","Sens de la sécurité (gaz, électricité, fluides frigorigènes, travail en hauteur)","Autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes","Esprit d'équipe et communication avec les autres corps d'état","Bonne présentation et sens du relationnel client (intervention chez les particuliers)","Résistance physique (port de charges, interventions prolongées)","Curiosité technique et capacité à s'adapter aux nouvelles technologies (PAC, régulation connectée)","Ponctualité et respect des délais d'intervention","Capacité d'écoute et de pédagogie pour former les clients à l'utilisation",[56,57,58,59,60,61,62,63],"CAP Monteur en installations thermiques (2 ans, voie principale d'entrée dans le métier)","CAP Monteur en installations sanitaires (2 ans, équivalent pour la plomberie-chauffage)","BP Monteur en installations du génie climatique et sanitaire (2 ans après le CAP, ouvrier hautement qualifié)","MC Maintenance en équipement thermique individuel (Mention Complémentaire en 1 an)","Bac Pro TISEC — Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques (3 ans)","Bac Pro TMSEC — Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (3 ans)","Titre professionnel Installateur en thermique et sanitaire (AFPA, reconversion adulte)","Formation Compagnons du Devoir et du Tour de France — plombier chauffagiste (apprentissage long)","Le monteur en installations thermiques et climatiques bénéficie des meilleures perspectives d'évolution du BTP, tant la demande dépasse l'offre. Après 2 à 3 ans comme apprenti ou ouvrier débutant, il devient compagnon qualifié (N3) avec un salaire de 1 950 à 2 500 € net\u002Fmois, primes de déplacement et de panier incluses. Avec 5 à 8 ans d'expérience, il peut accéder au poste de chef d'équipe CVC, responsable de 3 à 6 monteurs, de la coordination des chantiers, du respect des délais et de la qualité (2 700 à 3 500 € net\u002Fmois). Après 10 à 15 ans et une formation complémentaire en gestion de chantier, il peut devenir technicien de maintenance spécialisé (rôle très prisé dans les grands groupes comme Dalkia, Engie, Idex avec 3 000 à 4 200 € net\u002Fmois) ou chargé d'affaires génie climatique (3 500 à 5 500 € net\u002Fmois), responsable du chiffrage, des devis, des équipes et de la relation client. La voie de l'installation à son compte est l'une des plus attractives : en créant une entreprise artisanale certifiée RGE QualiPAC et Qualibat, le patron peut générer un chiffre d'affaires de 200 000 à 800 000 € selon son équipe, le marché MaPrimeRénov' garantissant un carnet de commandes soutenu pour les 15 prochaines années. Les profils les plus techniques peuvent se spécialiser en pompes à chaleur, géothermie, climatisation industrielle, ou devenir experts en énergies renouvelables pour les bureaux d'études. D'autres deviennent formateurs en CFA, en lycée professionnel ou dans les centres de formation constructeurs (Daikin, Atlantic, Viessmann). Les Compagnons du Devoir et les titulaires du prestigieux titre de Meilleur Ouvrier de France chauffagiste accèdent aux chantiers les plus techniques et prestigieux.",[66,67,68,69,70,71,72,73,74,75],"Grands groupes du BTP et du génie climatique (Bouygues Energies, Vinci Energies, Eiffage Energie, Spie batignolles)","Groupes de maintenance énergétique et facility management (Engie, Dalkia, Idex, Veolia, Équans)","Entreprises artisanales de plomberie-chauffage (adhérentes CAPEB, FFB, UECF)","Installateurs spécialisés de pompes à chaleur et énergies renouvelables (RGE QualiPAC)","Constructeurs et fabricants (Atlantic, Daikin, Viessmann, De Dietrich, Saunier Duval) pour leurs réseaux","Sociétés labellisées RGE Qualibat chauffage pour les chantiers MaPrimeRénov' et CEE","Bureaux d'études thermiques et fluides pour les rôles de chargé d'affaires","Bailleurs sociaux et gestionnaires de patrimoine pour la rénovation des chaufferies collectives","Constructeurs de maisons individuelles (Maisons Phénix, Maisons France Confort, Geoxia)","Artisanat indépendant et TPE (installation à son compte après 6 à 10 ans d'expérience)",[77,78,79,80,81],"Secteur en méga-tension avec plus de 12 000 postes vacants par an et 92 % d'insertion post-CAP","Métier d'avenir au cœur de la transition énergétique (remplacement des chaudières fioul et gaz par des PAC)","Salaires parmi les plus attractifs du BTP artisanal, avec primes et heures supplémentaires régulières","Voie d'installation à son compte très rentable grâce à MaPrimeRénov' (carnet de commandes garanti 15 ans)","Diversité des missions : installation neuve, rénovation, maintenance, dépannage, climatisation, PAC, VMC",[83,84,85,86,87,88,89],"Pénibilité physique : port de charges lourdes (chaudières 100 kg, unités extérieures PAC 60-80 kg), travail en vides sanitaires et combles","Interventions parfois en hauteur sur les unités extérieures de PAC et les VMC double flux","Astreintes et interventions d'urgence en hiver (panne de chaudière le weekend ou la nuit)","Conditions de travail parfois difficiles : vides sanitaires, chaufferies exiguës, poussière, fluides frigorigènes","Déplacements fréquents sur les chantiers avec parfois de longs trajets","Responsabilité importante : une erreur de raccordement gaz ou de manipulation de fluide frigorigène peut être grave","Salaires modestes en début de carrière (SMIC à 2 100 € net) avant le passage en chef d'équipe ou à son compte",{"junior":91,"confirmed":94,"senior":97,"lead":99},{"min":9,"max":92,"label":93},27000,"Apprenti \u002F Titulaire CAP débutant",{"min":92,"max":95,"label":96},36000,"Compagnon CVC (3-8 ans)",{"min":95,"max":10,"label":98},"Chef d'équipe CVC (8-15 ans)",{"min":100,"max":101,"label":102},45000,90000,"Patron artisan \u002F Chargé d'affaires",[104,107,110,113],{"q":105,"a":106},"Quelles formations faut-il suivre pour devenir monteur en installations thermiques et climatiques ?","La voie d'entrée principale est le CAP Monteur en installations thermiques, préparé en 2 ans après la 3ème, idéalement en apprentissage. Le CAP Monteur en installations sanitaires est équivalent pour la plomberie-chauffage. Pour progresser, on peut poursuivre avec un BP Monteur en installations du génie climatique et sanitaire, une Mention Complémentaire Maintenance en équipement thermique, ou un Bac Pro TISEC (Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques). Les adultes en reconversion peuvent passer un Titre professionnel Installateur en thermique et sanitaire à l'AFPA, et les Compagnons du Devoir proposent un parcours d'excellence avec Tour de France.",{"q":108,"a":109},"Quel est le salaire d'un chauffagiste ou monteur CVC en France en 2026 ?","Un monteur CVC débutant gagne entre 1 700 et 2 200 € net\u002Fmois (SMIC BTP + primes de panier et de déplacement). Un compagnon qualifié (3-8 ans) perçoit 2 200 à 3 000 € net\u002Fmois. Un chef d'équipe CVC atteint 3 000 à 4 000 € net\u002Fmois. Un chargé d'affaires génie climatique gagne entre 4 000 et 6 500 € net\u002Fmois. Un artisan plombier-chauffagiste à son compte, certifié RGE QualiPAC, peut générer 80 000 à 180 000 € de revenu annuel, notamment grâce à l'explosion des installations de pompes à chaleur financées par MaPrimeRénov'.",{"q":111,"a":112},"Pourquoi le métier de monteur CVC est-il en méga-tension en 2026 ?","Trois dynamiques convergent : d'abord l'obligation de remplacement des chaudières fioul et bientôt gaz par des pompes à chaleur (MaPrimeRénov' et RE2020), ensuite l'explosion de la demande de climatisation lié au changement climatique et aux canicules, enfin le renouvellement générationnel massif (nombreux départs à la retraite). La France compte environ 50 000 monteurs CVC spécialisés en PAC et ENR en 2026 mais plus de 12 000 postes restent vacants chaque année. Cette tension va durer au moins 15 ans, le temps de convertir le parc de logements français au chauffage bas carbone, ce qui en fait l'un des métiers les plus sûrs et les plus rémunérateurs du BTP.",{"q":114,"a":115},"Comment se spécialiser dans les pompes à chaleur et les énergies renouvelables ?","Après le CAP, il est recommandé de suivre une formation complémentaire dédiée aux pompes à chaleur, souvent proposée par les constructeurs (Atlantic, Daikin, Viessmann, De Dietrich) dans leurs centres agréés. La certification RGE QualiPAC est indispensable pour installer des PAC éligibles à MaPrimeRénov'. Il faut également obtenir l'attestation de capacité catégorie 1 pour manipuler les fluides frigorigènes. Les profils expérimentés peuvent se spécialiser en géothermie, aérothermie, climatisation VRV tertiaire ou PAC industrielles. Cette spécialisation garantit des salaires supérieurs de 15 à 30 % à la moyenne et un carnet de commandes soutenu grâce à la transition énergétique en cours.",{"slug":7,"label":8,"description":117,"metierCount":118,"salaryRange":119,"topMetiers":122,"faq":128},"Le secteur du BTP (Bâtiment et Travaux Publics) emploie 1,55 million de salariés en France en 2026 selon la FFB et la FNTP, et représente plus de 11 % du PIB national. C'est l'un des plus grands viviers d'emploi du pays, avec 200 000 postes à pourvoir d'ici 2030 selon France Travail, dont 80 000 sur le seul chantier de la rénovation énergétique. Les métiers du BTP affichent les meilleurs taux d'insertion professionnelle de France : plus de 92 % des diplômés CAP, Bac Pro, BTS Bâtiment et BUT Génie Civil trouvent un emploi dans les 6 mois suivant l'obtention de leur diplôme.\n\nLa transition écologique est le moteur principal du secteur : le plan France Rénov' vise 700 000 logements rénovés par an d'ici 2030, le Grand Paris Express mobilise 30 000 emplois directs jusqu'en 2030, et le programme RE2020 impose de nouveaux standards bas carbone qui font émerger des métiers comme BIM Manager, conseiller en accessibilité, charpentier bois écologique ou expert en éco-construction. Les débouchés couvrent le gros œuvre (maçon, charpentier, couvreur, conducteur d'engins), le second œuvre (carreleur, plombier-chauffagiste, électricien, peintre), les travaux publics (constructeur de routes, conducteur d'engins TP, cordiste) et l'encadrement (chef de chantier, conducteur de travaux, architecte). Les salaires démarrent à 21 000 € pour un ouvrier débutant et atteignent 62 000 € pour un architecte ou un directeur de travaux confirmé.",77,{"min":120,"max":121},21000,62000,[123,124,125,126,127],"architecte","conducteur-de-travaux","chef-de-chantier","charpentier","architecte-d-interieur",[129,132,135,138,141],{"q":130,"a":131},"Quels sont les métiers du BTP qui recrutent le plus en 2026 ?","Les métiers les plus en tension en 2026 sont maçon (35 000 postes vacants), charpentier-couvreur (12 000), électricien du bâtiment (28 000), plombier-chauffagiste (22 000), conducteur d'engins de TP (15 000), conducteur de travaux et chef de chantier (8 000). La FFB et FNTP estiment à 200 000 le nombre de postes à pourvoir d'ici 2030, dont 80 000 sur la rénovation énergétique.",{"q":133,"a":134},"Comment devenir conducteur de travaux ?","Le parcours classique passe par un BTS Bâtiment ou BTS Travaux Publics (Bac+2), suivi éventuellement d'un BUT Génie Civil ou d'une Licence Pro Conduite de Travaux (Bac+3). Pour les postes à plus haute responsabilité, un diplôme d'ingénieur (ESTP, INSA, ESITC, Centrale Lille) est recommandé. Salaire de départ : 30 000-38 000 € brut\u002Fan, jusqu'à 70 000 € avec 10 ans d'expérience.",{"q":136,"a":137},"Quel salaire dans le BTP en 2026 ?","Un ouvrier qualifié (maçon, charpentier, électricien) gagne entre 1 800 et 2 600 € nets en début de carrière, puis 2 800-3 500 € après 10 ans. Un chef de chantier touche 2 800-4 000 € nets, un conducteur de travaux 3 200-5 500 € nets, et un architecte DPLG salarié entre 2 800 € (débutant) et 5 500 € (associé). Les artisans à leur compte facturent en moyenne 60 € HT\u002Fh.",{"q":139,"a":140},"La rénovation énergétique offre-t-elle de vraies opportunités ?","Oui : le plan France Rénov' vise 700 000 logements rénovés par an d'ici 2030. Cela génère un besoin massif de couvreurs-zingueurs RGE, isolation thermique, monteurs en pompes à chaleur, installateurs photovoltaïques et conseillers en rénovation énergétique. Les entreprises labellisées RGE bénéficient de MaPrimeRénov' et des CEE, avec des carnets de commandes pleins jusqu'en 2027.",{"q":142,"a":143},"Devenir architecte : quelles études et quels débouchés ?","Il faut intégrer une ENSA (École Nationale Supérieure d'Architecture) après le bac : 3 ans pour la Licence (DEEA), 2 ans pour le Master (DEA), puis l'HMONP (1 an) pour exercer en libéral. 20 ENSA en France forment 2 200 diplômés\u002Fan. Les débouchés couvrent l'architecture libérale, les agences (Wilmotte, Nouvel, Portzamparc), les bureaux d'études, les collectivités et les promoteurs immobiliers.",[145,151,154,158,161],{"slug":146,"name":147,"domain":7,"domainLabel":148,"salaryMin":149,"salaryMax":100,"level":150},"affuteur","Affûteur","BTP & Architecture",30000,"Bac+2 à Bac+5",{"slug":152,"name":153,"domain":7,"domainLabel":148,"salaryMin":149,"salaryMax":100,"level":150},"agenceur-de-cuisines-et-salles-de-bains","Agenceur de Cuisines et Salles de Bains",{"slug":123,"name":155,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":149,"salaryMax":156,"level":157},"Architecte",60000,"Bac+6",{"slug":127,"name":159,"domain":7,"domainLabel":148,"salaryMin":149,"salaryMax":100,"level":160},"Architecte D'intérieur","Bac+5 et plus",{"slug":162,"name":163,"domain":7,"domainLabel":148,"salaryMin":149,"salaryMax":100,"level":164},"assistant-de-gestion-en-pme","Assistant de Gestion en Pme","Bac+3 à Bac+5",[166,168,170,172,174,176,178,180],{"name":56,"slug":167},"cap-monteur-en-installations-thermiques-2-ans-voie-principale-d-entree-dans-le-metier",{"name":57,"slug":169},"cap-monteur-en-installations-sanitaires-2-ans-equivalent-pour-la-plomberie-chauffage",{"name":58,"slug":171},"bp-monteur-en-installations-du-genie-climatique-et-sanitaire-2-ans-apres-le-cap-ouvrier-hautement-qualifie",{"name":59,"slug":173},"mc-maintenance-en-equipement-thermique-individuel-mention-complementaire-en-1-an",{"name":60,"slug":175},"bac-pro-tisec-technicien-en-installation-des-systemes-energetiques-et-climatiques-3-ans",{"name":61,"slug":177},"bac-pro-tmsec-technicien-de-maintenance-des-systemes-energetiques-et-climatiques-3-ans",{"name":62,"slug":179},"titre-professionnel-installateur-en-thermique-et-sanitaire-afpa-reconversion-adulte",{"name":63,"slug":181},"formation-compagnons-du-devoir-et-du-tour-de-france-plombier-chauffagiste-apprentissage-long",[183,188],{"label":184,"url":185,"host":186,"icon":187},"France Travail — Fiche ROME F1603","https:\u002F\u002Fcandidat.francetravail.fr\u002Fmarche-du-travail\u002Ffichemetierrome?codeRome=F1603","candidat.francetravail.fr","bx-briefcase",{"label":189,"url":190,"host":191,"icon":192},"ONISEP — Monteur en installations thermiques et climatiques","https:\u002F\u002Fwww.onisep.fr\u002Frecherche?text=Monteur%20en%20installations%20thermiques%20et%20climatiques","www.onisep.fr","bx-book-open",1783160658380]