[{"data":1,"prerenderedAt":209},["ShallowReactive",2],{"metier:ingenieur-logiciel":3},{"metier":4,"domain":126,"relatedMetiers":154,"formationLinks":177,"externalLinks":198},{"slug":5,"name":6,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":9,"salaryMax":10,"level":11,"studyDuration":12,"workType":13,"description":14,"missions":15,"skills":30,"qualities":46,"formations":57,"evolution":68,"sectors":69,"advantages":80,"disadvantages":88,"salaryDetails":96,"faq":110},"ingenieur-logiciel","Ingénieur Logiciel","tech","Tech & Intelligence Artificielle",42000,95000,"Bac+5 et plus","5 ans et plus","Bureau","L'ingénieur logiciel — aussi appelé software engineer, développeur senior, tech lead ou ingénieur en génie logiciel — conçoit, développe, teste et maintient des logiciels et applications pour les entreprises, administrations et particuliers : ERP de comptabilité, SaaS métier, logiciels de traitement d'images, systèmes embarqués, moteurs de jeu, plateformes e-commerce, applications mobiles, microservices cloud. Il intervient sur tout le cycle de vie : analyse des besoins, architecture, développement, tests automatisés, déploiement CI\u002FCD, monitoring en production, évolutions. Le code ROME associé est M1805 — Études et développement informatique, complété par M1810 — Production et exploitation de systèmes d'information.\n\nEn 2026, la France compte près de 650 000 développeurs et ingénieurs logiciels selon Numeum (ex-Syntec Numérique), l'OPIIEC et l'Apec. Le secteur du numérique pèse 64 Md€ de chiffre d'affaires annuel et reste le plus gros pourvoyeur d'emplois cadres (près de 70 000 postes à pourvoir en 2025, avec un taux de tension de 87 % selon France Travail). Les employeurs se répartissent entre ESN (Capgemini 360 000 collab. mondiaux, Sopra Steria 55 000, Atos 110 000, Devoteam, CGI France, Accenture France), éditeurs de logiciels (Dassault Systèmes 23 000 collab., Murex, Cegid, Cegedim, ESI Group, Lectra, Berger-Levrault, Sage France), scale-ups tech (Doctolib 3 000 collab., Back Market, ManoMano, Contentsquare, Mirakl, PayFit, Alan, Qonto, Swile), GAFAM France (Google Paris 1 200 ingénieurs, Amazon Web Services Paris, Microsoft France, Meta Paris) et services internes des grands comptes (BNP Paribas, Société Générale, SNCF, Orange, L'Oréal, Airbus, Thales, Safran). Le salaire brut annuel démarre à 42 000 € pour un junior Bac+5 et atteint 75 000-95 000 € pour un staff engineer confirmé, avec des dépassements à 120 000-180 000 € chez les GAFAM et scale-ups top-tier.\n\nAu quotidien, l'ingénieur logiciel participe aux rituels agiles (daily stand-up, sprint planning, rétrospective) sous Scrum ou Kanban (Jira, Linear, GitHub Projects), conçoit ses solutions avec le product manager et le tech lead, code en pair-programming ou en solo (langages Python, Java, TypeScript, Go, Rust, C++, Kotlin, Swift selon la stack), écrit ses tests unitaires et d'intégration (Jest, Pytest, JUnit, Cypress), déploie via GitHub Actions, GitLab CI ou Jenkins sur AWS, Azure ou GCP avec Terraform\u002FKubernetes. Il fait la revue de code de ses pairs, participe aux incidents de production (PagerDuty, Opsgenie), documente dans Confluence ou Notion, et consacre 10-20 % de son temps à la veille technologique (conférences Devoxx France, BreizhCamp, dotJS, talks CNCF).",[16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29],"Analyser les besoins fonctionnels et techniques avec le product manager et les utilisateurs métier","Concevoir l'architecture technique : choix des langages, frameworks, bases de données, cloud, patterns (DDD, hexagonal, microservices)","Développer des fonctionnalités en Python, Java, TypeScript, Go, Rust, Kotlin ou Swift selon la stack","Écrire des tests unitaires, d'intégration et end-to-end (Jest, Pytest, JUnit 5, Cypress, Playwright) avec couverture > 80 %","Mettre en place la CI\u002FCD : GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, CircleCI, déploiement multi-environnements","Déployer et opérer sur le cloud : AWS, Azure, GCP, Scaleway avec Terraform, Pulumi, Kubernetes, Docker","Assurer le monitoring et l'observabilité : Datadog, New Relic, Grafana, Prometheus, Sentry, OpenTelemetry","Participer aux astreintes et incidents production (PagerDuty, Opsgenie, post-mortems blameless)","Réaliser la revue de code (Pull Requests GitHub, GitLab MR) et mentorer les développeurs juniors","Contribuer aux choix technologiques et à la roadmap technique (RFC, ADR — Architecture Decision Records)","Documenter le code, les APIs (OpenAPI\u002FSwagger) et l'architecture dans Confluence, Notion, Backstage","Participer aux rituels agiles : sprint planning, daily, rétrospective, refinement (Scrum, Kanban, SAFe)","Assurer la veille technologique (conférences Devoxx France, BreizhCamp, CNCF, articles Medium, InfoQ)","Appliquer les bonnes pratiques sécurité (OWASP Top 10, SAST\u002FDAST, dépendances CVE, chiffrement, RGPD)",[31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45],"Langages backend : Python (Django, FastAPI), Java (Spring Boot), Go, Rust, C#, PHP (Laravel, Symfony), Ruby on Rails","Langages frontend : TypeScript, JavaScript, React, Vue.js, Angular, Next.js, Svelte","Mobile : Kotlin (Android), Swift (iOS), Flutter, React Native","Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch, ClickHouse, DynamoDB","Cloud : AWS (EC2, Lambda, S3, RDS), Azure, GCP, Scaleway, infrastructure as code (Terraform, Pulumi, CloudFormation)","Conteneurs et orchestration : Docker, Kubernetes, Helm, ArgoCD, Istio","CI\u002FCD : GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, CircleCI, déploiement blue\u002Fgreen et canary","Tests : Jest, Pytest, JUnit 5, Cypress, Playwright, Testcontainers, mocks (Mockito, Sinon)","Architecture logicielle : Domain-Driven Design (DDD), architecture hexagonale, microservices, event-driven (Kafka, RabbitMQ)","Patterns et qualité : SOLID, Clean Architecture, TDD, BDD, revue de code rigoureuse","Observabilité : Datadog, Grafana, Prometheus, Sentry, OpenTelemetry, logs structurés","Sécurité : OWASP Top 10, OAuth 2.0 \u002F OpenID Connect, JWT, chiffrement au repos\u002Ftransit, gestion des secrets (Vault)","Méthodologies agiles : Scrum, Kanban, SAFe, OKR, XP (eXtreme Programming)","Anglais professionnel B2-C1 (documentation, conférences, équipes internationales)","Veille : conférences Devoxx France, BreizhCamp, dotJS, KubeCon, blogs Netflix Tech, Stripe Engineering",[47,48,49,50,51,52,53,54,55,56],"Rigueur et exigence qualité (tests, revues, documentation)","Curiosité et passion technologique","Esprit d'analyse et de résolution de problèmes","Capacité d'abstraction et modélisation","Travail en équipe et communication claire","Autonomie et proactivité","Pédagogie (mentorat, code review constructif)","Adaptabilité aux changements technologiques","Sens du produit et empathie utilisateur","Intégrité et éthique (sécurité, données, RGPD)",[58,59,60,61,62,63,64,65,66,67],"École d'ingénieurs généraliste ou spécialisée informatique (Bac+5) — CentraleSupélec, Télécom Paris, INSA Lyon, EPITA, Epitech, ESIEA, ENSIIE, Polytechnique","École publique d'ingénieurs — Grenoble INP Ensimag, Polytech Nantes\u002FParis-Saclay, UTC Compiègne, INSA Rennes\u002FToulouse","Master d'université en Informatique — Sorbonne Université, Paris-Saclay, Grenoble Alpes, Lyon 1, Bordeaux, Lille","École 42 (Paris, Lyon, Nice, Perpignan, Angoulême, Mulhouse) — formation gratuite, pédagogie peer-to-peer, reconnue industrie","Holberton School (Toulouse, Laval) — bootcamp 2 ans, format peer learning","Diplôme d'ingénieur CNAM (formation continue et apprentissage)","BUT Informatique puis Master ou école d'ingénieurs par apprentissage","Doctorat CIFRE en informatique (financement entreprise + CNRS\u002FInria)","Formations continues OpenClassrooms, Le Wagon, Jedha, Ironhack, Simplon (reconversion, titres RNCP)","Certifications professionnelles : AWS Certified Solutions Architect, Google Cloud Professional, CKAD Kubernetes, Microsoft Azure, Oracle Java","Un ingénieur logiciel débute comme développeur junior (software engineer) à 42 000-50 000 € brut\u002Fan (jusqu'à 60 000-70 000 € chez les GAFAM et scale-ups parisiennes). Après 3-5 ans, il devient senior software engineer (55 000-75 000 €) avec autonomie complète sur ses projets. À 5-8 ans, les bifurcations classiques : voie management (engineering manager, 80 000-110 000 €, avec responsabilité d'équipe 5-10 personnes) ou voie technique (staff engineer, principal engineer, 85 000-130 000 €, référent technique sur plusieurs équipes). Au-delà, directeur technique ou VP Engineering (130 000-200 000 € fixe + stock-options et BSPCE dans les scale-ups), architecte logiciel expert (95 000-140 000 €), CTO de scale-up (150 000-250 000 € + equity). Chez les GAFAM (Google, Amazon, Meta France, Stripe), les grades L5-L7 atteignent 150 000-280 000 € avec RSUs. Les bons freelances TJM 600-950 €\u002Fjour (140 000-220 000 €\u002Fan). Convention collective applicable : Syntec-CINOV (IDCC 1486) pour les ESN et éditeurs, ou convention Métallurgie Cadres pour les éditeurs industriels. Les BSPCE, stock-options et RSUs représentent souvent 20-40 % de la rémunération totale dans les scale-ups et GAFAM. Observatoire annuel de référence : enquête Numeum, baromètre Apec, rapport Free-Work.",[70,71,72,73,74,75,76,77,78,79],"ESN (Entreprises de Services du Numérique) — Capgemini, Sopra Steria, Atos, CGI France, Accenture France, Devoteam, Inetum, Orange Business","Éditeurs de logiciels français — Dassault Systèmes (CATIA, SolidWorks), Murex, Cegid, Cegedim, ESI Group, Lectra, Berger-Levrault, Sage France, Talend (acquis Qlik)","Scale-ups tech (Next40\u002FFT120) — Doctolib, Back Market, ManoMano, Contentsquare, Mirakl, PayFit, Alan, Qonto, Swile, Shift Technology, Dataiku, Aircall","GAFAM et Big Tech France — Google Paris (1 200 ingénieurs), Amazon Web Services, Microsoft France, Meta Paris, Apple France, Nvidia, Uber Paris","Banque-assurance digitalisée — BNP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole, AXA, BPCE, Crédit Mutuel Arkéa (équipes IT internes > 10 000)","Industrie — Airbus, Thales, Safran, Dassault Aviation, Naval Group, Stellantis, Renault Software Republic, MBDA","Secteur public et défense — DGA, Direction Générale du Numérique (État), Beta.gouv.fr, DINUM, Cnaf, Pôle emploi, DGSE\u002FDGSI","Jeu vidéo — Ubisoft, Quantic Dream, Arkane Studios, Asobo Studio, Don't Nod, Amplitude Studios","Startups en amorçage (Seed\u002FSeries A) — Station F (1 000 startups hébergées), The Family, Agoranov","Freelance et indépendants via Malt, Free-Work, Comet, Talent.io (25 % des ingénieurs logiciels expérimentés en France)",[81,82,83,84,85,86,87],"Marché ultra-tendu (70 000 postes à pourvoir, 87 % de tension)","Rémunérations élevées dès le début de carrière (42 000-70 000 € junior)","Télétravail massivement accepté (2-5 jours\u002Fsemaine, full remote fréquent)","Évolution rapide (senior en 3-5 ans, staff\u002Fengineering manager en 5-8 ans)","BSPCE et stock-options dans les scale-ups (potentiel +30-50 % du package)","Mobilité internationale facile (LinkedIn, visas tech Canada\u002FUSA\u002FUK)","Communauté active (Devoxx France, meetups, open source, Stack Overflow)",[89,90,91,92,93,94,95],"Veille technologique permanente (frameworks renouvelés tous les 2-3 ans)","Astreintes production (PagerDuty, incidents 24\u002F7 dans certaines équipes)","Sédentarité et fatigue oculaire (écrans 8-10 h\u002Fjour)","Pression des deadlines produit (sprints, fins de trimestre, bugs critiques)","Impact émotionnel des incidents production (downtime, perte de données)","Risque de burnout dans les scale-ups en hypercroissance","Biais âge après 45 ans (moins valorisé que jeunes ingénieurs, à compenser par management)",{"junior":97,"confirmed":100,"senior":103,"lead":106},{"min":9,"max":98,"label":99},55000,"Développeur junior Bac+5 (0-3 ans)",{"min":98,"max":101,"label":102},75000,"Senior software engineer (3-7 ans)",{"min":101,"max":104,"label":105},110000,"Staff engineer \u002F engineering manager (7-12 ans)",{"min":107,"max":108,"label":109},100000,280000,"Principal \u002F VP Engineering \u002F CTO (12+ ans, GAFAM et scale-ups)",[111,114,117,120,123],{"q":112,"a":113},"Comment devenir ingénieur logiciel en 2026 ?","Trois voies majeures. 1) École d'ingénieurs Bac+5 (CentraleSupélec, Télécom Paris, INSA, EPITA, Epitech, Polytechnique) après prépa CPGE ou admission post-bac. 2) Master d'université en Informatique (Sorbonne, Paris-Saclay, Grenoble Alpes, Lyon 1, Bordeaux). 3) Écoles alternatives reconnues : École 42 (gratuite, pédagogie peer-to-peer, présente à Paris, Lyon, Nice, Perpignan), Holberton School, bootcamps Le Wagon \u002F Jedha \u002F Ironhack pour reconversions (12-24 semaines, titres RNCP niveau 6). Le CNAM propose des diplômes d'ingénieur en formation continue. Les certifications AWS, Google Cloud, Kubernetes CKAD, Microsoft Azure complètent utilement le CV. Numeum publie chaque année le baromètre des formations tech les plus recrutées.",{"q":115,"a":116},"Quel est le salaire d'un ingénieur logiciel en 2026 ?","Junior Bac+5 (0-3 ans) : 42 000-55 000 € brut\u002Fan, jusqu'à 65 000-70 000 € chez les GAFAM (Google, Amazon, Meta Paris) et scale-ups parisiennes (Alan, Qonto, Swile, PayFit). Senior (3-7 ans) : 55 000-75 000 €. Staff engineer ou engineering manager (7-12 ans) : 75 000-110 000 €. Principal engineer, VP Engineering ou CTO : 100 000-280 000 € en incluant BSPCE, stock-options et RSUs (qui représentent 20-40 % du package en scale-up et GAFAM). Les freelances TJM 600-950 €\u002Fjour soit 140 000-220 000 €\u002Fan. Convention Syntec-CINOV (IDCC 1486) pour les ESN et éditeurs. Sources : baromètre Apec 2025, enquête Numeum, rapport Free-Work.",{"q":118,"a":119},"Quelles études pour devenir ingénieur logiciel ?","Bac+5 reste la norme du marché français, mais avec de vraies alternatives. Cursus classiques : écoles d'ingénieurs post-prépa (CentraleSupélec, Mines, Télécom Paris, INSA, UTC, Polytech) ou post-bac (EPITA, Epitech, ESILV, ESIEA, ECE). Masters universitaires forts (Paris-Saclay, Sorbonne, Grenoble Alpes, Lyon 1, Bordeaux, Lille, Nantes). L'École 42 est désormais largement reconnue par les recruteurs (même sans Bac requis, pédagogie peer learning). Les bootcamps courts (Le Wagon 9 semaines, Jedha 12 semaines, Ironhack 9 semaines) permettent les reconversions vers le développement web full-stack, avec titres RNCP. Le doctorat CIFRE (3 ans financés par une entreprise + CNRS\u002FInria) ouvre les postes de R&D senior et de recherche appliquée.",{"q":121,"a":122},"Quels secteurs recrutent le plus en 2026 ?","Tous les secteurs recrutent massivement. Les ESN (Capgemini, Sopra Steria, Atos, CGI, Accenture, Devoteam) embauchent 20 000-30 000 juniors par an. Les éditeurs de logiciels français (Dassault Systèmes, Murex, Cegid, Sage, Berger-Levrault) structurent des équipes produit. Les scale-ups Next40\u002FFT120 (Doctolib, Back Market, ManoMano, Contentsquare, Mirakl, PayFit, Alan, Qonto, Swile) offrent les meilleurs packages avec BSPCE. Les GAFAM France (Google Paris, AWS, Microsoft, Meta, Apple) recrutent 1 000-1 500 ingénieurs seniors\u002Fan. Secteur banque-assurance (BNP, Société Générale, AXA) et industrie (Airbus, Thales, Safran, Renault Software Republic) en forte demande. Le secteur public (Beta.gouv.fr, DINUM, DGSE\u002FDGSI) offre des postes attractifs. Numeum prévoit 70 000 postes non pourvus en 2025, 87 % de tension selon France Travail.",{"q":124,"a":125},"Le métier a-t-il de l'avenir avec l'IA ?","Oui, mais il se transforme profondément. GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Windsurf, Replit Agent et les agents autonomes (Devin, Cognition) accélèrent le code de 20-55 % selon les études GitHub\u002FStanford 2024. L'ingénieur logiciel de 2026 devient plus un architecte, un reviewer et un éducateur de l'IA qu'un simple codeur. Les compétences valorisées : conception système, domain-driven design, sécurité, observabilité, empathie produit, capacité à spécifier clairement pour les LLM. Numeum, l'OPIIEC et l'Apec restent optimistes : 70 000 postes non pourvus en France en 2025, le marché absorbe largement les gains de productivité. Les ingénieurs qui n'adoptent pas l'IA en 2026 sont en revanche pénalisés. Le métier junior pur (bug fixing simple, code boilerplate) disparaît au profit d'ingénieurs produit complets, ce qui redéfinit l'entrée dans le métier.",{"slug":7,"label":8,"description":127,"metierCount":128,"salaryRange":129,"topMetiers":132,"faq":138},"La tech française est l'un des secteurs les plus stratégiques et dynamiques de l'économie : avec 1,1 million de professionnels en 2026 selon Numeum (ex-Syntec Numérique) et France Travail, c'est le secteur qui crée le plus d'emplois nets en France (60 000 par an). Plus de 80 000 postes restent vacants chaque année, et le baromètre BMO 2026 classe les développeurs, data scientists, experts cybersécurité et ingénieurs IA en tête des métiers en tension. Le plan France 2030 consacre 7,5 milliards d'euros à l'IA, 5,5 milliards aux semi-conducteurs et 4 milliards au quantique, créant une vague historique d'opportunités.\n\nLes débouchés couvrent le développement (développeur full-stack, front-end, back-end, mobile, jeux vidéo, blockchain), la data et l'IA (data scientist, data analyst, data engineer, ingénieur IA, chercheur en machine learning), l'infrastructure et le cloud (DevOps, SRE, cloud architect, administrateur système, administrateur réseau, administrateur BDD), la cybersécurité (analyste SOC, pentester, RSSI, expert en sécurité informatique), et les fonctions de management technique (CTO, chef de projet informatique, architecte logiciel). Les filières d'études vont du BTS SIO au BUT Informatique, en passant par les Licences et Masters en informatique, et les écoles d'ingénieurs (Epita, Epitech, INSA, 42, écoles centrales). Le taux d'insertion dépasse 95 % à 6 mois, avec des salaires démarrant à 24 000 € pour un junior et atteignant 120 000 € pour un CTO ou un expert senior (et bien plus avec stocks-options en startup).",61,{"min":130,"max":131},24000,120000,[133,134,135,136,137],"dev-fullstack","data-scientist","devops","cybersecurity","cto",[139,142,145,148,151],{"q":140,"a":141},"Quels sont les métiers tech les mieux payés en 2026 ?","Les profils les mieux rémunérés sont l'Architecte Cloud (60-110 k€), le Tech Lead (55-90 k€), le Data Scientist senior (60-100 k€), l'ingénieur Machine Learning \u002F IA (70-180 k€), le Site Reliability Engineer (60-110 k€), le RSSI (90-180 k€) et le CTO (75-200 k€). Les profils cyber et IA tirent particulièrement le marché vers le haut suite à la pénurie chronique : 80 000 postes vacants chaque année en France.",{"q":143,"a":144},"Comment devenir développeur sans diplôme ?","Trois voies : bootcamps (Le Wagon, École 42, Wild Code School, Holberton, Ironhack — 9 à 24 semaines, taux d'insertion 85-95 % à 6 mois), autoformation via OpenClassrooms \u002F Udemy \u002F freeCodeCamp + projets GitHub solides, ou alternance via un Bac+2 type BTS SIO ou Titre Pro Développeur Web. Le marché valorise les compétences (portfolio, contributions open source) bien plus que le diplôme. Salaire débutant : 32-42 k€.",{"q":146,"a":147},"Quelles écoles d'informatique choisir en 2026 ?","Top écoles d'ingénieurs informatique : Polytechnique, Mines, Centrale, Télécom Paris, ENSEEIHT, Epita, Epitech, INSA Lyon, IMT Atlantique, École 42 (sans frais ni diplôme officiel mais 1er recruteur de devs en France). Pour le Bac+5 universitaire, les Masters Informatique de Paris-Saclay, Sorbonne Université, Université Grenoble Alpes et Paris-Diderot sont excellents. BTS\u002FBUT : BTS SIO et BUT Informatique en Bac+3.",{"q":149,"a":150},"Quel salaire pour un Data Scientist ou un DevOps en France ?","Data Scientist débutant : 38-48 k€, senior : 60-90 k€, lead : 85-130 k€. DevOps junior : 40-50 k€, senior : 65-95 k€, principal\u002Fstaff : 90-130 k€. Les startups Series B+ offrent des packages comprenant equity (20-50 k€\u002Fan équivalent). Les GAFAM et grands groupes (Datadog, Criteo, BlaBlaCar) proposent des salaires alignés sur Londres (parfois 30-50 % au-dessus du marché français).",{"q":152,"a":153},"La cybersécurité est-elle vraiment un métier d'avenir ?","Oui : pénurie mondiale de 3,4 millions d'experts cyber selon l'ISC2. En France, 50 000 postes vacants en 2026 selon l'ANSSI. Les profils en tension : analyste SOC (38-55 k€), pentester (45-70 k€), Ingénieur Sécurité (50-80 k€), RSSI (90-180 k€). Formations : Mastère Spécialisé Cybersécurité (Centrale, Mines, INP, EPITA), MSc ESIEA Cybersécurité, Master SSI Marne-la-Vallée. NIS 2 (2024) impose une cybersécurité dans 18 secteurs critiques.",[155,160,166,169,174],{"slug":156,"name":157,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":158,"salaryMax":98,"level":159},"admin-bdd","Administrateur Base de Données",35000,"Bac+3 à Bac+5",{"slug":161,"name":162,"domain":7,"domainLabel":163,"salaryMin":164,"salaryMax":165,"level":11},"administrateur-de-base-de-donnees","Administrateur de Base de Données","Tech & Numérique",30000,45000,{"slug":167,"name":168,"domain":7,"domainLabel":163,"salaryMin":164,"salaryMax":165,"level":11},"administrateur-de-reseaux","Administrateur de Réseaux",{"slug":170,"name":171,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":164,"salaryMax":172,"level":173},"admin-reseau","Administrateur Réseaux",48000,"Bac+2 à Bac+5",{"slug":175,"name":176,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":164,"salaryMax":172,"level":173},"admin-sys","Administrateur Systèmes",[178,180,182,184,186,188,190,192,194,196],{"name":58,"slug":179},"ecole-d-ingenieurs-generaliste-ou-specialisee-informatique-bac-5-centralesupelec-telecom-paris-insa-lyon-epita-epitech-esiea-ensiie-polytechnique",{"name":59,"slug":181},"ecole-publique-d-ingenieurs-grenoble-inp-ensimag-polytech-nantes-paris-saclay-utc-compiegne-insa-rennes-toulouse",{"name":60,"slug":183},"master-d-universite-en-informatique-sorbonne-universite-paris-saclay-grenoble-alpes-lyon-1-bordeaux-lille",{"name":61,"slug":185},"ecole-42-paris-lyon-nice-perpignan-angouleme-mulhouse-formation-gratuite-pedagogie-peer-to-peer-reconnue-industrie",{"name":62,"slug":187},"holberton-school-toulouse-laval-bootcamp-2-ans-format-peer-learning",{"name":63,"slug":189},"diplome-d-ingenieur-cnam-formation-continue-et-apprentissage",{"name":64,"slug":191},"but-informatique-puis-master-ou-ecole-d-ingenieurs-par-apprentissage",{"name":65,"slug":193},"doctorat-cifre-en-informatique-financement-entreprise-cnrs-inria",{"name":66,"slug":195},"formations-continues-openclassrooms-le-wagon-jedha-ironhack-simplon-reconversion-titres-rncp",{"name":67,"slug":197},"certifications-professionnelles-aws-certified-solutions-architect-google-cloud-professional-ckad-kubernetes-microsoft-azure-oracle-java",[199,204],{"label":200,"url":201,"host":202,"icon":203},"France Travail — Fiche ROME M1805","https:\u002F\u002Fcandidat.francetravail.fr\u002Fmarche-du-travail\u002Ffichemetierrome?codeRome=M1805","candidat.francetravail.fr","bx-briefcase",{"label":205,"url":206,"host":207,"icon":208},"ONISEP — Ingénieur Logiciel","https:\u002F\u002Fwww.onisep.fr\u002Frecherche?text=Ing%C3%A9nieur%20Logiciel","www.onisep.fr","bx-book-open",1783160642079]