Faut-il un diplôme d'ingénieur pour devenir ingénieur en énergie solaire ?

Oui dans la majorité des cas : un diplôme d'ingénieur (Bac+5, école accréditée CTI) ou un master en énergies renouvelables est attendu. Les profils issus de masters universitaires en physique appliquée, génie électrique ou énergétique sont également bienvenus. Pour des postes de technicien supérieur ou chargé d'études, un BUT GEII ou une licence professionnelle EnR (Bac+3) suffit. L'alternance est très valorisée dans la filière.

Quel est le salaire d'un ingénieur en énergie solaire en 2026 ?

Selon l'APEC et l'Observatoire des métiers de la transition énergétique, un ingénieur solaire junior gagne entre 38 000 et 45 000 € brut/an. Un confirmé (3-5 ans) atteint 45 000 à 58 000 €, un senior (5-10 ans) 55 000 à 75 000 €. Les profils experts ou managers peuvent dépasser 100 000 €. À l'international (Afrique, Moyen-Orient), les packages atteignent 90 000 à 130 000 € avec primes d'expatriation.

Quelle est la différence entre un ingénieur PV et un ingénieur solaire thermique ?

L'ingénieur photovoltaïque (PV) conçoit des installations qui produisent de l'électricité à partir de cellules semi-conductrices : c'est aujourd'hui le marché dominant. L'ingénieur solaire thermique conçoit des systèmes qui produisent de la chaleur (chauffage solaire, ECS, process industriel, centrales CSP à concentration). Le PV représente plus de 90 % des emplois du secteur en France ; le thermique reste un marché de niche, plutôt orienté bâtiment ou industrie agro-alimentaire.

L'agrivoltaïsme est-il une vraie spécialité d'avenir pour les ingénieurs solaires ?

Oui, c'est même l'un des segments les plus dynamiques. Le décret du 8 avril 2024 a clarifié le cadre réglementaire de l'agrivoltaïsme en France. La PPE révisée prévoit jusqu'à 5 GW d'agrivoltaïsme d'ici 2030. Les ingénieurs maîtrisant à la fois le PV et l'agronomie sont très recherchés par des acteurs comme Sun'Agri, TSE, Akuo Energy, Engie Green. C'est un excellent point d'entrée pour un jeune ingénieur.

Le métier d'ingénieur solaire est-il menacé par l'IA ou la concurrence chinoise ?

Non. L'IA accélère certaines tâches (dimensionnement, simulation, analyse de données SCADA) mais ne remplace pas l'ingénieur sur la conception personnalisée, le suivi terrain et la relation client. La concurrence chinoise concerne principalement la fabrication des modules ; les métiers d'ingénierie, de conception et d'exploitation restent largement domestiques. La filière française devrait recruter 5 000 à 7 000 ingénieurs et techniciens par an d'ici 2030.

Comment devenir Ingénieur en Énergie Solaire ?

En bref

Salaire : 38k à 70k € brut/an en France (2026)
Niveau d'études : Bac+5 et plus (5 ans et plus)
Domaine : Industrie & Ingénierie
Conditions d'exercice : Bureau / Terrain
Code ROME : H1206

L'ingénieur en énergie solaire conçoit, dimensionne et supervise la mise en œuvre de systèmes photovoltaïques (PV) ou thermiques (CSP, solaire thermique basse température) destinés à produire de l'électricité ou de la chaleur à partir du rayonnement solaire. Selon son spécialité, il intervient sur des centrales au sol multi-MW, des ombrières de parking, des toitures industrielles, des installations résidentielles, ou encore des projets d'autoconsommation collective. Il maîtrise à la fois la physique du semi-conducteur, l'électrotechnique, le génie civil, le raccordement réseau et la modélisation économique des projets.

En 2026, le solaire est le premier vecteur de croissance des EnR en France : la PPE révisée vise 54 à 60 GW de solaire photovoltaïque installé d'ici 2030 contre 21 GW fin 2024 (source : RTE, ministère de la Transition écologique). France 2030 a flêché plus de 2 milliards d'euros vers la filière solaire, dont la relocalisation industrielle (giga-usine HoloSolis à Hambach, projet Carbon à Fos-sur-Mer). L'Observatoire des métiers de la transition énergétique recense plus de 35 000 emplois directs dans le solaire en France, avec un besoin annuel de 5 000 à 7 000 recrutements pour atteindre les objectifs PPE. Le code ROME associé est H1206 — Management et ingénierie études, recherche et développement industriel.

Une journée type alterne entre travail bureau (dimensionnement de centrales sur PVsyst, simulations productible, calcul de structures, schémas électriques sur AutoCAD/Caneco), réunions clients (collectivités, industriels, agriculteurs pour l'agrivoltaïsme), visites de site (relevés d'ombrage, vérification de la portance des toitures, audit technique d'une centrale en exploitation) et coordination chantier (suivi installateurs, contrôle de qualité, mise en service). Selon son employeur, il peut travailler en bureau d'études (Tecsol, Inddigo, Tractebel), chez un développeur (Engie Green, Voltalia, Akuo, EDF Renouvelables, Photosol, Total Énergies), un fabricant (HoloSolis, Voltec Solar) ou un installateur national.

Les conditions de travail sont variées : 50 à 70 % bureau, 30 à 50 % terrain (déplacements en France entière selon les projets). Le télétravail est répandu (1 à 2 jours/semaine). Les chantiers solaires peuvent imposer des journées en extérieur par toutes conditions météo, avec port d'EPI obligatoire (harnais sur toiture, casque, EPI électriques). La filière offre une grande mobilité : de nombreux ingénieurs partent à l'export (Afrique, Amérique latine, Moyen-Orient) où les besoins sont massifs. La pression est modérée mais constante : les délais d'obtention des permis et de raccordement Enedis restent un point de friction majeur.

Salaire

38k - 70k € brut annuel

Niveau d'études : Bac+5 et plus · Durée : 5 ans et plus

Missions principales

Réaliser des études de faisabilité technico-économique de projets photovoltaïques (toiture, sol, ombrière, agrivoltaïque)
Dimensionner les installations sur logiciel PVsyst, Helioscope ou Archelios (production attendue, performance ratio, ombrages)
Concevoir les schémas électriques BT/HTA, choisir les onduleurs, modules, structures et câblages adaptés
Modéliser la rentabilité financière du projet (LCOE, IRR, payback, autoconsommation, contrats CRE ou PPA)
Monter les dossiers de raccordement Enedis / RTE et suivre les procédures d'instruction
Coordonner la rédaction des dossiers d'autorisation (permis de construire, déclaration préalable, dérogation espèces protégées)
Rédiger les cahiers des charges techniques et lancer les appels d'offres EPC auprès des installateurs
Superviser la phase de construction : contrôle qualité, suivi de chantier, réception, levée de réserves, mise en service
Assurer le suivi de performance des centrales en exploitation et diagnostiquer les sous-performances (analyse données SCADA)
Conseiller les clients (collectivités, industriels, agriculteurs) sur l'optimisation énergétique et l'autoconsommation
Effectuer une veille technologique sur les innovations (modules bifaciaux, TOPCon, hétérojonction, trackers, agrivoltaïsme)
Participer aux appels d'offres CRE et au montage des offres commerciales (réponses aux appels d'offres pluriannuels)

Compétences requises

Logiciels de dimensionnement PV : PVsyst, Helioscope, Archelios, PVsol
Logiciels électriques : Caneco BT, See Electrical, AutoCAD Electrical
SIG / cartographie : QGIS, ArcGIS pour analyse de gisement solaire et foncier
Connaissance de la norme NF C 15-100, NF C 15-712, UTE C 15-712-1 (PV raccordé réseau)
Maîtrise des appels d'offres CRE et des mécanismes de soutien tarifaire
Modélisation financière (Excel avancé, LCOE, IRR, NPV, contrats PPA)
Connaissance de l'agrivoltaïsme et du décret n°2024-318
Notions de génie civil (calcul de fondations, charpente, lestage)
Anglais technique courant (lecture datasheets, échanges fournisseurs internationaux)
Outils de monitoring et d'analyse de production (SCADA, Solar-Log, Skoon, IoT)
Connaissance des technologies de modules (mono/poly, TOPCon, hétérojonction, bifaciaux)
Conduite de projet (Gantt, gestion budgétaire, reporting client)
Bases de droit de l'urbanisme et du droit de l'environnement (ICPE, loi APER, ZAER)
Compétences en stockage d'énergie batteries (BESS) et hybridation

Formations pour devenir Ingénieur en Énergie Solaire

Diplôme d'ingénieur énergie ou génie électrique — INSA Lyon, ENSE3 Grenoble INP, Centrale, ENSEEIHT, Polytech Sorbonne (Bac+5)
Master Énergies Renouvelables — Université de Perpignan (UPVD, référence solaire), Université Paris-Saclay, IMT Mines Albi (Bac+5)
Mastère Spécialisé OSE (Optimisation des Systèmes Énergétiques) — Mines ParisTech (Bac+6)
Mastère Spécialisé Énergies Renouvelables — IFP School, Centrale Nantes (Bac+6)
Diplôme d'ingénieur ENSAM, ENSTA, Polytech, en alternance possible avec un développeur EnR (Bac+5)
Master Sciences pour l'ingénieur parcours énergétique du bâtiment — Université de La Rochelle, INSA Strasbourg (Bac+5)
Licence professionnelle Métiers de l'énergie option solaire — IUT GEII et IUT GTE (Bac+3, accès aux postes de chargé d'études)
BUT Génie électrique et informatique industrielle option énergies renouvelables (Bac+3, parcours technicien supérieur)

Grille salariale détaillée

Junior (0-2 ans) : 38 000 – 45 000 € brut/an
Confirmé (2-5 ans) : 45 000 – 58 000 € brut/an
Senior (5-10 ans) : 55 000 – 75 000 € brut/an
Lead / Directeur technique (10+ ans) : 70 000 – 100 000 € brut/an

Avantages et inconvénients

Les plus

Rémunération attractive avec progression rapide (filière en pénurie de profils qualifiés)
Métier porteur de sens, contribution directe à la décarbonation
Diversité technique : photovoltaïque, autoconsommation, agrivoltaïsme, stockage, hybridation
Forte demande à l'international (Afrique, Moyen-Orient, Amérique latine) avec packages avantageux
Filière en croissance soutenue à minima jusqu'en 2035 (objectifs PPE)

Les moins

Salaire de départ encore en retrait par rapport à d'autres filières d'ingénieurs (BTP, banque)
Déplacements fréquents et travail extérieur par toutes conditions météo (froid, chaleur, pluie)
Pression mentale liée aux délais de raccordement Enedis (parfois 18 à 36 mois)
Recours juridiques contre certains projets au sol (conflits d'usage agricole, paysage)
Risque de tendinites ou douleurs dorsales liés au travail terrain prolongé (toiture, chantier)

Secteurs qui recrutent

Développeurs et exploitants solaires (Engie Green, EDF Renouvelables, TotalEnergies Renouvelables, Voltalia, Akuo Energy, Photosol)
Bureaux d'études techniques solaires (Tecsol, Inddigo, Tractebel, Cythelia Energy, Hespul)
Fabricants de modules et giga-usines françaises (HoloSolis, Voltec Solar, Carbon, Solarcoop)
Installateurs nationaux et intégrateurs (Photovoltech, Sunpower, Reden Solar, Solveo Énergie)
Majors de l'énergie (EDF, Engie, TotalEnergies, RWE, Enel Green Power)
Ademe, Cerema et collectivités territoriales (régions, syndicats d'énergie SDE)
Cabinets de conseil en transition énergétique (Carbone 4, Wavestone, Capgemini Engineering)
Fonds d'investissement infrastructure verte (Mirova, Eiffel, Demeter, Meridiam)
Industriels en autoconsommation (Schneider Electric, Saint-Gobain, Renault, Carrefour)
Coopératives citoyennes d'énergie (Enercoop, Énergie Partagée, Centrales Villageoises)

Évolution de carrière

La carrière démarre habituellement par un poste d'ingénieur d'études junior (38 000 à 45 000 € brut/an) au sein d'un bureau d'études ou d'un développeur. Après 3 à 5 ans d'expérience, le profil évolue vers ingénieur projet confirmé ou chargé d'affaires (45 000 à 60 000 €), avec la responsabilité du dimensionnement et de la coordination de plusieurs projets. Un ingénieur senior (5-10 ans) accède au poste de chef de projet solaire ou responsable d'études (55 000 à 75 000 €), souvent avec management d'une petite équipe. Les profils confirmés (10 ans et plus) peuvent viser le poste de directeur technique, directeur des opérations ou directeur du développement (75 000 à 110 000 €+). D'autres trajectoires : expert technique (référent agrivoltaïsme, BESS, autoconsommation), consultant indépendant (TJM 600 à 900 €/jour), création de bureau d'études, ou expatriation à l'international (Afrique, Moyen-Orient, Amérique latine), où les rémunérations dépassent souvent 90 000 €/an avec avantages.

Questions fréquentes sur le métier de Ingénieur en Énergie Solaire

Faut-il un diplôme d'ingénieur pour devenir ingénieur en énergie solaire ?: Oui dans la majorité des cas : un diplôme d'ingénieur (Bac+5, école accréditée CTI) ou un master en énergies renouvelables est attendu. Les profils issus de masters universitaires en physique appliquée, génie électrique ou énergétique sont également bienvenus. Pour des postes de technicien supérieur ou chargé d'études, un BUT GEII ou une licence professionnelle EnR (Bac+3) suffit. L'alternance est très valorisée dans la filière.
Quel est le salaire d'un ingénieur en énergie solaire en 2026 ?: Selon l'APEC et l'Observatoire des métiers de la transition énergétique, un ingénieur solaire junior gagne entre 38 000 et 45 000 € brut/an. Un confirmé (3-5 ans) atteint 45 000 à 58 000 €, un senior (5-10 ans) 55 000 à 75 000 €. Les profils experts ou managers peuvent dépasser 100 000 €. À l'international (Afrique, Moyen-Orient), les packages atteignent 90 000 à 130 000 € avec primes d'expatriation.
Quelle est la différence entre un ingénieur PV et un ingénieur solaire thermique ?: L'ingénieur photovoltaïque (PV) conçoit des installations qui produisent de l'électricité à partir de cellules semi-conductrices : c'est aujourd'hui le marché dominant. L'ingénieur solaire thermique conçoit des systèmes qui produisent de la chaleur (chauffage solaire, ECS, process industriel, centrales CSP à concentration). Le PV représente plus de 90 % des emplois du secteur en France ; le thermique reste un marché de niche, plutôt orienté bâtiment ou industrie agro-alimentaire.
L'agrivoltaïsme est-il une vraie spécialité d'avenir pour les ingénieurs solaires ?: Oui, c'est même l'un des segments les plus dynamiques. Le décret du 8 avril 2024 a clarifié le cadre réglementaire de l'agrivoltaïsme en France. La PPE révisée prévoit jusqu'à 5 GW d'agrivoltaïsme d'ici 2030. Les ingénieurs maîtrisant à la fois le PV et l'agronomie sont très recherchés par des acteurs comme Sun'Agri, TSE, Akuo Energy, Engie Green. C'est un excellent point d'entrée pour un jeune ingénieur.
Le métier d'ingénieur solaire est-il menacé par l'IA ou la concurrence chinoise ?: Non. L'IA accélère certaines tâches (dimensionnement, simulation, analyse de données SCADA) mais ne remplace pas l'ingénieur sur la conception personnalisée, le suivi terrain et la relation client. La concurrence chinoise concerne principalement la fabrication des modules ; les métiers d'ingénierie, de conception et d'exploitation restent largement domestiques. La filière française devrait recruter 5 000 à 7 000 ingénieurs et techniciens par an d'ici 2030.

Métiers similaires

Références officielles

Approfondissez avec les sources publiques françaises de référence (France Travail, ONISEP).

France Travail — Fiche ROME H1206 (candidat.francetravail.fr)
ONISEP — Ingénieur en Énergie Solaire (www.onisep.fr)

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