[{"data":1,"prerenderedAt":202},["ShallowReactive",2],{"metier:data-manager":3},{"metier":4,"domain":121,"relatedMetiers":148,"formationLinks":170,"externalLinks":191},{"slug":5,"name":6,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":9,"salaryMax":10,"level":11,"studyDuration":12,"workType":13,"description":14,"missions":15,"skills":28,"qualities":41,"formations":50,"evolution":61,"sectors":62,"advantages":73,"disadvantages":81,"salaryDetails":88,"faq":105},"data-manager","Data Manager","tech","Tech & Intelligence Artificielle",30000,45000,"Bac+5 et plus","5 ans et plus","Contact humain","Le Data Manager est responsable de la gouvernance, de la qualité et de la valorisation stratégique des données d'une entreprise. À la croisée des métiers et de la technique, il définit la data strategy, pilote le Master Data Management (MDM), garantit la conformité RGPD, anime les data owners et data stewards métier, et accompagne la transformation data de l'organisation. Le code ROME associé est M1802 — Expertise et support en systèmes d'information.\n\nEn 2026, la France compte environ 8 000 Data Managers selon l'Apec et le CDO Club France, avec une croissance de + 55 % depuis 2020. Le métier est porté par le RGPD (UE 2016\u002F679), le Data Governance Act (UE 2022\u002F868), le Data Act (UE 2023\u002F2854, applicable depuis 2025), l'AI Act (UE 2024\u002F1689) et la CSRD (transposée en France en 2024). Le taux d'insertion atteint 96 % à 6 mois pour les diplômés Master MSI \u002F Data Science. Les entreprises investissent massivement : 85 % des grandes entreprises ont un rôle Data Manager ou CDO selon Gartner 2025.\n\nAu quotidien, le Data Manager définit la stratégie data de l'entreprise (data vision, roadmap, KPI), construit et anime la gouvernance (comités data, data owners, data stewards), supervise les référentiels MDM (Informatica MDM, Stibo Systems, SAP Master Data Governance, Semarchy), garantit la qualité des données (Great Expectations, Talend Data Quality, Informatica DQ), déploie les outils de catalogues (Collibra leader, Alation, DataHub, Atlan), assure la conformité RGPD (DPO en soutien, Privacy by Design, registres des traitements art. 30), anime la data culture, pilote les projets de data transformation (CDP, DMP, data lake, data mesh).\n\nLes environnements de travail incluent les grands groupes tous secteurs (LVMH, L'Oréal, Total, BNP Paribas, AXA, Sanofi), les banques et assurances (BNP Paribas, Société Générale, AXA, Allianz, Generali), l'industrie pharmaceutique (Sanofi, Servier, Pierre Fabre, Ipsen), les cabinets de conseil IT (Accenture, Capgemini Invent, Deloitte Analytics, EY Data Analytics), les administrations publiques (DINUM, INSEE, Caf, CNAM-TS, France Travail), les scale-ups (Doctolib, BlaBlaCar, Alan). Le télétravail est massif : 78 % des offres proposent 2-3j de remote selon l'Apec 2025. Paris concentre 65 % des offres.",[16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27],"Définir la data strategy de l'entreprise : vision, roadmap 3 ans, KPI de maturité data, budget","Construire et animer la gouvernance des données : charte data, RACI, comités data, data owners, data stewards","Piloter le Master Data Management (MDM) : référentiels clients, produits, fournisseurs, employés unifiés","Déployer et maintenir le catalogue de données : Collibra (leader), Alation, DataHub, Atlan, Informatica Enterprise Data Catalog","Garantir la qualité des données : indicateurs DQ, Great Expectations, Talend DQ, Informatica DQ, Ataccama","Assurer la conformité RGPD : Privacy by Design, registres art. 30, droit d'accès, portabilité, oubli, minimisation","Intégrer les nouvelles réglementations : Data Governance Act, Data Act, AI Act, CSRD, Digital Services Act","Piloter les projets data : migration data lake, data mesh, CDP (Customer Data Platform), DMP, data warehouse moderne","Animer la data culture : formations, ateliers data-driven, évangélisation auprès des métiers, data literacy","Encadrer les équipes data : Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists, Data Stewards, DPO","Gérer les budgets data et les partenariats : éditeurs (Informatica, Collibra, Snowflake, Databricks), ESN","Reporter au COMEX \u002F CODIR sur l'avancement de la transformation data et les KPI métier",[29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40],"Gouvernance des données : DAMA-DMBOK (Data Management Body of Knowledge), CDMC framework, DCAM","Qualité des données : data profiling, cleansing, deduplication, Great Expectations, Talend DQ, Informatica DQ","MDM (Master Data Management) : Informatica MDM, Stibo Systems STEP, SAP Master Data Governance, Semarchy","Data catalogs : Collibra, Alation, DataHub (open source LinkedIn), Atlan, Informatica Enterprise Data Catalog","RGPD et protection des données : CIPP\u002FE, CIPP\u002FUS, Privacy by Design, registres art. 30, DPIA, contrats DPA","Architecture de données : data warehouse, data lake, lakehouse (Databricks, Snowflake), data mesh, data fabric","SQL avancé : requêtes complexes pour exploration, qualité, audit data, data profiling","Outils ETL\u002FELT : Talend, Informatica, Azure Data Factory, AWS Glue, dbt, Fivetran, Stitch","Data security : chiffrement KMS, tokenization, masking, RBAC\u002FABAC, Zero Trust, audit trails","Réglementations data : RGPD, Data Governance Act, Data Act, AI Act, CSRD, DORA, LCB-FT","Management et leadership : gestion d'équipe, animation de comités transverses, conduite du changement","Anglais C1 obligatoire : documentation internationale, coopération équipes globales, éditeurs US",[42,43,44,45,46,47,48,49],"Vision transversale : comprendre business + technique, lier stratégie et opérationnel","Rigueur : la gouvernance data nécessite une extrême précision (audit RGPD = risque amende 4 % du CA)","Sens de la pédagogie : évangéliser la data auprès des métiers, convaincre les opérationnels","Leadership : fédérer des équipes data + métier, faire adhérer au plan de transformation","Capacité d'influence : pas de lien hiérarchique sur les data owners métiers, influence nécessaire","Diplomatie : arbitrer les conflits entre métiers, trouver des compromis entre priorités","Curiosité stratégique : veille permanente sur les réglementations, les tendances, les technologies","Orientation business : la data au service de la création de valeur, pas pour la technique pure",[51,52,53,54,55,56,57,58,59,60],"Master Management des Systèmes d'Information (MSI) — HEC, ESSEC, Paris Dauphine, ESCP (Bac+5)","Master Data Science — Université Paris Dauphine, Sorbonne Université, ENS, Polytechnique (Bac+5)","Diplôme d'ingénieur informatique — Polytechnique, Centrale, EPITA, INSA, Télécom Paris (Bac+5)","MBA Management digital — HEC Paris MBA, INSEAD, ESSEC Executive MBA (Bac+5 + expérience)","Mastère spécialisé Data Management \u002F Big Data — HEC, ESSEC, ESCP, Télécom Paris (Bac+5 + 1 an)","Master MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion) — Paris 1, Nantes, Strasbourg (Bac+5)","Certifications DAMA CDMP (Certified Data Management Professional) — référence internationale","Certifications RGPD : CIPP\u002FE (Certified Information Privacy Professional Europe), CIPM, CIPT","Certifications outils : Collibra Certified Data Governance, Informatica Certified, Microsoft Certified Data Professional","Certifications éditeurs cloud : AWS Data Analytics Specialty, GCP Professional Data Engineer, Azure Data Engineer","Le Data Manager débute comme Data Governance Manager ou Data Steward senior (55 000 à 70 000 euros bruts annuels + bonus 10-15 %). Après 3-5 ans, il passe Data Manager confirmé (65 000 à 90 000 euros + bonus 15-25 %). Avec 5-10 ans, les postes de Head of Data Governance, Lead Data Manager, Data Office Director (85 000 à 120 000 euros + bonus 20-35 %) s'ouvrent. Les profils 10+ ans atteignent Chief Data Officer (CDO), Chief Data & Analytics Officer (CDAO), Chief AI Officer (120 000 à 200 000 euros + bonus 30-60 % + stock-options). Dans les grands groupes CAC 40 (BNP Paribas, Société Générale, L'Oréal, LVMH), les CDO peuvent atteindre 200 000-350 000 euros + stock-options. Les reconversions classiques : consultant senior data governance (Accenture, Capgemini Invent, EY Data Analytics), Chief Digital Officer (CDO digital), DPO (Data Protection Officer), VP Data Platform, entrepreneur (création de startup data\u002FAI, SaaS de gouvernance data). Le passage vers les Big Tech ou les éditeurs (Informatica, Collibra, Alation) est très valorisant.",[63,64,65,66,67,68,69,70,71,72],"Grands groupes multi-secteurs : LVMH, L'Oréal, TotalEnergies, Engie, Sanofi, Saint-Gobain, Airbus","Banques et assurances : BNP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole, AXA, Allianz, Generali, Groupama","Industrie pharmaceutique : Sanofi, Servier, Pierre Fabre, Ipsen, Biogen, Pasteur Institut, Sanofi Pasteur","Cabinets de conseil IT : Accenture, Capgemini Invent, Deloitte Analytics, EY Data Analytics, KPMG Advisory, PwC","ESN data spécialisées : Keyrus, Micropole, Artefact (licorne française), Onepoint, Ippon, Business & Decision","Éditeurs de logiciels : Dataiku (licorne française), Contentsquare, Criteo, Algolia, Talend, Informatica","Administrations publiques : DINUM, INSEE, Caf, CNAM-TS, France Travail, Pôle Emploi, Ministères","Startups tech et scale-ups : Doctolib, BlaBlaCar, Alan, Qonto, Back Market, Mirakl, Spendesk","Télécoms et médias : Orange, SFR, Bouygues Telecom, France Télévisions, TF1, Canal+","Retail et e-commerce : Carrefour, Leclerc, Decathlon, Fnac Darty, Veepee, Cdiscount, ManoMano",[74,75,76,77,78,79,80],"Rémunération très attractive (55-70k€ + bonus 10-15 % dès le début)","Métier stratégique avec accès au COMEX \u002F CODIR","Évolution rapide vers CDO (120-200k€ en 7-10 ans)","Télétravail massif (78 % des offres proposent du remote)","Secteur porté par le RGPD, Data Act, AI Act, CSRD","Mobilité internationale facile (multinationales)","Fort taux d'insertion (96 % à 6 mois)",[82,83,84,85,86,87],"Métier de gestion politique : conflits d'intérêts fréquents entre métiers","Manque de visibilité parfois : les résultats prennent 2-3 ans pour se matérialiser","Veille réglementaire permanente : RGPD, Data Act, AI Act, CSRD évolutifs","Responsabilité importante : amendes CNIL jusqu'à 4 % du CA groupe en cas de manquement","Métier récent : cadre pas toujours bien défini dans les entreprises","Pression culturelle : changer les mentalités est lent (5-10 ans pour une data culture)",{"junior":89,"confirmed":93,"senior":97,"lead":101},{"min":90,"max":91,"label":92},50000,70000,"Data Governance Manager (0-3 ans, + bonus 10 %)",{"min":94,"max":95,"label":96},65000,95000,"Data Manager confirmé (3-7 ans, + bonus 15-25 %)",{"min":98,"max":99,"label":100},85000,130000,"Head of Data Governance \u002F Data Office Director (7-12 ans)",{"min":102,"max":103,"label":104},120000,250000,"CDO \u002F CDAO \u002F CAIO (12+ ans, + stock-options)",[106,109,112,115,118],{"q":107,"a":108},"Comment devenir Data Manager en 2026 ?","Le parcours classique passe par un Master Management des Systèmes d'Information (HEC, ESSEC, Paris Dauphine, ESCP), un Master Data Science (Paris Dauphine, Sorbonne, ENS, Polytechnique), un diplôme d'ingénieur informatique (Polytechnique, Centrale, EPITA, INSA, Télécom Paris) ou un Mastère spécialisé Data Management (HEC, Télécom Paris). Une expérience préalable comme Data Analyst, Data Engineer ou consultant data pendant 3-5 ans est généralement requise. Les certifications DAMA CDMP (Certified Data Management Professional) et CIPP\u002FE (RGPD) sont quasi-obligatoires. Les certifications outils (Collibra Certified, Informatica Certified) et cloud (AWS Data Analytics, GCP Professional Data Engineer, Azure Data Engineer) sont très valorisées. Une bonne maîtrise de l'anglais (C1) est indispensable dans les multinationales.",{"q":110,"a":111},"Quel est le salaire d'un Data Manager en 2026 ?","En 2026, un Data Governance Manager débutant gagne entre 50 000 et 70 000 euros bruts annuels + bonus 10 %. Un Data Manager confirmé (3-7 ans) atteint 65 000 à 95 000 euros + bonus 15-25 %. Un Head of Data Governance ou Data Office Director (7-12 ans) gagne 85 000 à 130 000 euros + bonus 20-35 %. Les postes de CDO (Chief Data Officer), CDAO (Chief Data & Analytics Officer) ou Chief AI Officer (12+ ans) peuvent atteindre 120 000 à 250 000 euros + stock-options, jusqu'à 350 000 € dans les grands groupes CAC 40 (BNP Paribas, L'Oréal, LVMH, Société Générale). En conseil (Accenture, Capgemini Invent), les Partners Data peuvent dépasser 300 000 € avec profit sharing. Les salaires sont 15-20 % supérieurs à Paris qu'en région.",{"q":113,"a":114},"Quelles études pour devenir Data Manager ?","Plusieurs voies sont possibles. La voie management : Master MSI (HEC, ESSEC, Paris Dauphine, ESCP), MBA Management digital (HEC, INSEAD, ESSEC EMBA), Mastère spécialisé Data Management (HEC, Télécom Paris). La voie technique : Master Data Science (Paris Dauphine, Sorbonne, ENS, Polytechnique), diplôme d'ingénieur informatique (Polytechnique, Centrale, EPITA, INSA, Télécom Paris), Master MIAGE (Paris 1, Nantes, Strasbourg). Les certifications DAMA CDMP (Certified Data Management Professional, référence internationale), CIPP\u002FE (RGPD), Collibra Certified et les certifications cloud (AWS, GCP, Azure) sont essentielles. La formation continue est importante car le métier évolue vite (nouveaux outils, nouvelles réglementations).",{"q":116,"a":117},"Quelles évolutions pour un Data Manager ?","Les évolutions verticales : Data Governance Manager → Data Manager → Head of Data Governance → Data Office Director → Chief Data Officer (CDO) → Chief Data & Analytics Officer (CDAO) → Chief AI Officer. Les spécialisations prisées : DPO (Data Protection Officer) senior, Data Ethics Officer (émergent avec AI Act), Chief Privacy Officer, VP Data Platform, Head of AI. Reconversions classiques : consultant senior data governance (Accenture, Capgemini Invent, EY, Deloitte, KPMG), Chief Digital Officer (rôle plus large), Chief Transformation Officer. Entrepreneuriat : création de startup data\u002FAI (SaaS de gouvernance, qualité, catalogage), consultant indépendant (TJM 900-1 500 €\u002Fj). Le passage vers les Big Tech ou les éditeurs (Informatica, Collibra, Alation) est très valorisant avec des packages en dollars (200-400 k$).",{"q":119,"a":120},"Le métier de Data Manager a-t-il de l'avenir ?","Oui, très fortement. Les facteurs structurels alimentent une croissance à deux chiffres : RGPD (UE 2016\u002F679), Data Governance Act (UE 2022\u002F868), Data Act (UE 2023\u002F2854, applicable depuis 2025), AI Act (UE 2024\u002F1689), CSRD (2024), DORA (2025). Les amendes CNIL record (Google 250 M€, Meta 390 M€) et les exigences de la CSRD sur le reporting data ESG alimentent une demande explosive. Gartner prévoit que 80 % des grandes entreprises auront un CDO ou équivalent d'ici 2027. L'explosion de l'IA générative (LLM, RAG, vector databases) renforce le besoin en gouvernance (qualité des data d'entraînement, conformité AI Act). La DARES et l'Apec prévoient une croissance de + 25-30 % d'ici 2030. Les profils hybrides data + business + réglementaire + IA sont les plus recherchés.",{"slug":7,"label":8,"description":122,"metierCount":123,"salaryRange":124,"topMetiers":126,"faq":132},"La tech française est l'un des secteurs les plus stratégiques et dynamiques de l'économie : avec 1,1 million de professionnels en 2026 selon Numeum (ex-Syntec Numérique) et France Travail, c'est le secteur qui crée le plus d'emplois nets en France (60 000 par an). Plus de 80 000 postes restent vacants chaque année, et le baromètre BMO 2026 classe les développeurs, data scientists, experts cybersécurité et ingénieurs IA en tête des métiers en tension. Le plan France 2030 consacre 7,5 milliards d'euros à l'IA, 5,5 milliards aux semi-conducteurs et 4 milliards au quantique, créant une vague historique d'opportunités.\n\nLes débouchés couvrent le développement (développeur full-stack, front-end, back-end, mobile, jeux vidéo, blockchain), la data et l'IA (data scientist, data analyst, data engineer, ingénieur IA, chercheur en machine learning), l'infrastructure et le cloud (DevOps, SRE, cloud architect, administrateur système, administrateur réseau, administrateur BDD), la cybersécurité (analyste SOC, pentester, RSSI, expert en sécurité informatique), et les fonctions de management technique (CTO, chef de projet informatique, architecte logiciel). Les filières d'études vont du BTS SIO au BUT Informatique, en passant par les Licences et Masters en informatique, et les écoles d'ingénieurs (Epita, Epitech, INSA, 42, écoles centrales). Le taux d'insertion dépasse 95 % à 6 mois, avec des salaires démarrant à 24 000 € pour un junior et atteignant 120 000 € pour un CTO ou un expert senior (et bien plus avec stocks-options en startup).",61,{"min":125,"max":102},24000,[127,128,129,130,131],"dev-fullstack","data-scientist","devops","cybersecurity","cto",[133,136,139,142,145],{"q":134,"a":135},"Quels sont les métiers tech les mieux payés en 2026 ?","Les profils les mieux rémunérés sont l'Architecte Cloud (60-110 k€), le Tech Lead (55-90 k€), le Data Scientist senior (60-100 k€), l'ingénieur Machine Learning \u002F IA (70-180 k€), le Site Reliability Engineer (60-110 k€), le RSSI (90-180 k€) et le CTO (75-200 k€). Les profils cyber et IA tirent particulièrement le marché vers le haut suite à la pénurie chronique : 80 000 postes vacants chaque année en France.",{"q":137,"a":138},"Comment devenir développeur sans diplôme ?","Trois voies : bootcamps (Le Wagon, École 42, Wild Code School, Holberton, Ironhack — 9 à 24 semaines, taux d'insertion 85-95 % à 6 mois), autoformation via OpenClassrooms \u002F Udemy \u002F freeCodeCamp + projets GitHub solides, ou alternance via un Bac+2 type BTS SIO ou Titre Pro Développeur Web. Le marché valorise les compétences (portfolio, contributions open source) bien plus que le diplôme. Salaire débutant : 32-42 k€.",{"q":140,"a":141},"Quelles écoles d'informatique choisir en 2026 ?","Top écoles d'ingénieurs informatique : Polytechnique, Mines, Centrale, Télécom Paris, ENSEEIHT, Epita, Epitech, INSA Lyon, IMT Atlantique, École 42 (sans frais ni diplôme officiel mais 1er recruteur de devs en France). Pour le Bac+5 universitaire, les Masters Informatique de Paris-Saclay, Sorbonne Université, Université Grenoble Alpes et Paris-Diderot sont excellents. BTS\u002FBUT : BTS SIO et BUT Informatique en Bac+3.",{"q":143,"a":144},"Quel salaire pour un Data Scientist ou un DevOps en France ?","Data Scientist débutant : 38-48 k€, senior : 60-90 k€, lead : 85-130 k€. DevOps junior : 40-50 k€, senior : 65-95 k€, principal\u002Fstaff : 90-130 k€. Les startups Series B+ offrent des packages comprenant equity (20-50 k€\u002Fan équivalent). Les GAFAM et grands groupes (Datadog, Criteo, BlaBlaCar) proposent des salaires alignés sur Londres (parfois 30-50 % au-dessus du marché français).",{"q":146,"a":147},"La cybersécurité est-elle vraiment un métier d'avenir ?","Oui : pénurie mondiale de 3,4 millions d'experts cyber selon l'ISC2. En France, 50 000 postes vacants en 2026 selon l'ANSSI. Les profils en tension : analyste SOC (38-55 k€), pentester (45-70 k€), Ingénieur Sécurité (50-80 k€), RSSI (90-180 k€). Formations : Mastère Spécialisé Cybersécurité (Centrale, Mines, INP, EPITA), MSc ESIEA Cybersécurité, Master SSI Marne-la-Vallée. NIS 2 (2024) impose une cybersécurité dans 18 secteurs critiques.",[149,155,159,162,167],{"slug":150,"name":151,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":152,"salaryMax":153,"level":154},"admin-bdd","Administrateur Base de Données",35000,55000,"Bac+3 à Bac+5",{"slug":156,"name":157,"domain":7,"domainLabel":158,"salaryMin":9,"salaryMax":10,"level":11},"administrateur-de-base-de-donnees","Administrateur de Base de Données","Tech & Numérique",{"slug":160,"name":161,"domain":7,"domainLabel":158,"salaryMin":9,"salaryMax":10,"level":11},"administrateur-de-reseaux","Administrateur de Réseaux",{"slug":163,"name":164,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":9,"salaryMax":165,"level":166},"admin-reseau","Administrateur Réseaux",48000,"Bac+2 à Bac+5",{"slug":168,"name":169,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":9,"salaryMax":165,"level":166},"admin-sys","Administrateur Systèmes",[171,173,175,177,179,181,183,185,187,189],{"name":51,"slug":172},"master-management-des-systemes-d-information-msi-hec-essec-paris-dauphine-escp-bac-5",{"name":52,"slug":174},"master-data-science-universite-paris-dauphine-sorbonne-universite-ens-polytechnique-bac-5",{"name":53,"slug":176},"diplome-d-ingenieur-informatique-polytechnique-centrale-epita-insa-telecom-paris-bac-5",{"name":54,"slug":178},"mba-management-digital-hec-paris-mba-insead-essec-executive-mba-bac-5-experience",{"name":55,"slug":180},"mastere-specialise-data-management-big-data-hec-essec-escp-telecom-paris-bac-5-1-an",{"name":56,"slug":182},"master-miage-methodes-informatiques-appliquees-a-la-gestion-paris-1-nantes-strasbourg-bac-5",{"name":57,"slug":184},"certifications-dama-cdmp-certified-data-management-professional-reference-internationale",{"name":58,"slug":186},"certifications-rgpd-cipp-e-certified-information-privacy-professional-europe-cipm-cipt",{"name":59,"slug":188},"certifications-outils-collibra-certified-data-governance-informatica-certified-microsoft-certified-data-professional",{"name":60,"slug":190},"certifications-editeurs-cloud-aws-data-analytics-specialty-gcp-professional-data-engineer-azure-data-engineer",[192,197],{"label":193,"url":194,"host":195,"icon":196},"France Travail — Fiche ROME M1802","https:\u002F\u002Fcandidat.francetravail.fr\u002Fmarche-du-travail\u002Ffichemetierrome?codeRome=M1802","candidat.francetravail.fr","bx-briefcase",{"label":198,"url":199,"host":200,"icon":201},"ONISEP — Data Manager","https:\u002F\u002Fwww.onisep.fr\u002Frecherche?text=Data%20Manager","www.onisep.fr","bx-book-open",1783160617224]