[{"data":1,"prerenderedAt":204},["ShallowReactive",2],{"metier:conseiller-penitentiaire-d-insertion-et-de-probati":3},{"metier":4,"domain":121,"relatedMetiers":149,"formationLinks":176,"externalLinks":193},{"slug":5,"name":6,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":9,"salaryMax":10,"level":11,"studyDuration":12,"workType":13,"description":14,"missions":15,"skills":28,"qualities":42,"formations":52,"evolution":61,"sectors":62,"advantages":73,"disadvantages":81,"salaryDetails":90,"faq":105},"conseiller-penitentiaire-d-insertion-et-de-probati","Conseiller Pénitentiaire D'insertion et de Probation","social","Action Sociale",28000,45000,"Bac+3 à Bac+5","3 à 5 ans","Contact humain \u002F Bureau","Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP) est un fonctionnaire de l'État, rattaché à l'Administration Pénitentiaire du Ministère de la Justice, qui assure le suivi des personnes placées sous main de justice : détenus en milieu fermé (maisons d'arrêt, centres de détention, centres pénitentiaires) et condamnés en milieu ouvert (sursis probatoire, travail d'intérêt général, placement sous surveillance électronique, libération conditionnelle). Exerçant au sein des SPIP (Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation) répartis sur tout le territoire, il joue un rôle clé dans la prévention de la récidive et la réinsertion sociale des personnes condamnées, en travaillant sur le sens de la peine, l'accès aux droits et le projet de sortie.\n\nEn 2026, le métier de CPIP est en forte tension en France. Selon la DAP (Direction de l'Administration Pénitentiaire) et le Ministère de la Justice, les SPIP français emploient environ 5 500 CPIP pour un suivi de plus de 260 000 personnes (71 000 détenus et 190 000 en milieu ouvert), soit une moyenne de 80 à 100 dossiers par CPIP — ratio très supérieur aux normes européennes. Le code ROME associé est K1207 — Intervention socio-éducative. Le recrutement se fait par concours national exigeant (environ 350 postes par an), avec une formation initiale de 2 ans à l'ENAP (École Nationale d'Administration Pénitentiaire) à Agen. Le statut est celui de fonctionnaire de l'État catégorie A depuis 2019, avec revalorisation salariale.\n\nAu quotidien, le CPIP alterne entre des entretiens individuels avec les personnes suivies (en prison ou en SPIP de milieu ouvert), des visites à domicile pour vérifier les conditions de la peine (placement sous surveillance électronique, assignation à résidence), la rédaction de rapports pour les juges d'application des peines (JAP), la participation aux commissions pluridisciplinaires uniques (CPU), la coordination avec les partenaires (Pôle Emploi, missions locales, bailleurs sociaux, associations d'aide à la réinsertion, addictologie) et la préparation des dossiers d'aménagement de peine. Une journée type comprend 6 à 10 entretiens, la rédaction de 3 à 5 rapports socio-éducatifs, et la participation à des audiences au tribunal judiciaire.\n\nLes environnements de travail sont les SPIP départementaux (103 en France), répartis entre milieu fermé (maisons d'arrêt de Fleury-Mérogis, Fresnes, Baumettes, Nanterre, Bois d'Arcy, centres pénitentiaires de Réau, Vezin-le-Coquet, Aiton) et milieu ouvert (bureaux SPIP implantés en ville, souvent à proximité des tribunaux). Le CPIP peut également exercer en CEF (Centre Éducatif Fermé), CPA (Centre pour Peines Aménagées), EPM (Établissement Pour Mineurs) ou à l'ENAP en tant que formateur. Le statut est strictement encadré par le décret n° 2019-50 du 30 janvier 2019 portant statut particulier des CPIP (catégorie A de la Fonction Publique d'État, cadre d'emploi des personnels de l'insertion et de la probation).",[16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27],"Assurer le suivi individualisé des personnes condamnées en milieu fermé (prison) et en milieu ouvert (sursis probatoire, TIG, PSE, libération conditionnelle)","Mener des entretiens réguliers pour évaluer la situation personnelle, sociale et professionnelle des personnes suivies","Évaluer la dangerosité et le risque de récidive selon des outils actuariels (LS-CMI, STATIC-99, SAPROF)","Rédiger des rapports socio-éducatifs pour les juges d'application des peines (JAP) et les juges d'instruction","Préparer les dossiers d'aménagement de peine : semi-liberté, placement extérieur, libération conditionnelle, PSE","Assurer des visites à domicile pour vérifier les conditions de placement sous surveillance électronique","Coordonner avec les partenaires de la réinsertion : Pôle Emploi, missions locales, bailleurs sociaux, CCAS, associations","Orienter les personnes vers les dispositifs d'accompagnement (emploi, logement, santé, addictologie, psychiatrie)","Participer aux Commissions Pluridisciplinaires Uniques (CPU) en détention et aux commissions d'aménagement de peine","Mettre en œuvre des programmes de prévention de la récidive (PPR) individuels ou collectifs","Sensibiliser et accompagner les victimes dans le cadre de la justice restaurative","Assurer une veille réglementaire sur l'évolution du droit pénal et de la procédure pénale (Code pénal, CPP)",[29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41],"Maîtrise du droit pénal, de la procédure pénale et du droit de l'exécution des peines","Connaissance approfondie du fonctionnement judiciaire, pénitentiaire et des SPIP","Techniques d'entretien d'évaluation criminologique et motivationnel","Évaluation de la dangerosité et du risque de récidive (outils actuariels LS-CMI, STATIC-99)","Rédaction d'écrits professionnels juridiques (rapports, notes de synthèse, avis d'orientation)","Connaissance du réseau partenarial de la réinsertion (emploi, logement, santé, addictologie)","Principes de criminologie, psychologie clinique et sociologie de la déviance","Gestion des situations de crise et des personnes en détresse (suicidaires, violentes)","Connaissance des programmes de prévention de la récidive (PPR) et de justice restaurative","Utilisation du logiciel APPI (Application des Peines, Probation, Insertion) et Genesis","Principes de déontologie et éthique professionnelle du CPIP (secret professionnel partagé)","Adaptation de la posture professionnelle selon le public (auteurs de violences conjugales, délinquants sexuels, toxicomanes)","Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (magistrats, surveillants, psychologues, médecins)",[43,44,45,46,47,48,49,50,51],"Solidité psychologique face à des publics difficiles et des situations tendues","Rigueur et organisation dans le suivi de 80 à 100 dossiers simultanés","Sens de l'autorité et fermeté bienveillante dans le cadre de la sanction","Empathie mesurée : comprendre sans juger ni cautionner","Neutralité et impartialité dans l'évaluation des situations","Capacité d'analyse et esprit de synthèse pour les rapports aux JAP","Discrétion absolue et respect du secret professionnel","Sens du service public et valeurs républicaines","Résistance au stress et aux agressions verbales fréquentes",[53,54,55,56,57,58,59,60],"Concours national de CPIP (catégorie A) organisé par le Ministère de la Justice (environ 350 postes\u002Fan)","Conditions d'accès : Licence (Bac+3) minimum, de préférence en droit, sociologie, psychologie, AES, sciences sociales","Formation initiale de 2 ans à l'ENAP — École Nationale d'Administration Pénitentiaire à Agen (rémunérée environ 1 500 € nets\u002Fmois en formation)","Alternance entre cours théoriques (droit pénal, criminologie, sociologie, psychologie) et stages pratiques en SPIP","Master 2 spécialisé en criminologie, droit pénal, politiques pénales (vivement conseillé)","Concours interne possible pour les agents de l'administration pénitentiaire avec 4 ans d'ancienneté","DU (Diplômes Universitaires) en criminologie (Poitiers, Nantes, Rennes)","Formation continue obligatoire sur les outils d'évaluation (LS-CMI, STATIC-99) et les programmes de prévention","Après 3 à 5 ans d'expérience comme CPIP, le fonctionnaire peut évoluer vers le grade de CPIP hors classe (35 000 à 45 000 € brut\u002Fan), puis celui de Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (DPIP) après concours interne ou au choix (45 000 à 65 000 €), en charge de l'encadrement d'un service SPIP départemental. Les DPIP peuvent ensuite accéder à des postes de direction inter-régionale (DISP) ou de direction nationale à la Chancellerie (60 000 à 90 000 €). Certains CPIP se spécialisent en justice restaurative, en évaluation de la dangerosité, ou en programmes de prévention de la récidive (PPR) en tant que référents. D'autres choisissent la mobilité vers la Protection Judiciaire de la Jeunesse (éducateur PJJ), la préfectorale, ou l'inspection des services pénitentiaires. Le passage par un détachement à l'ENAP (formateur) ou à la DAP (bureaux centraux) est également une voie d'évolution courante. Le passage en catégorie A depuis 2019 a significativement valorisé le métier et ouvre des perspectives de carrière.",[63,64,65,66,67,68,69,70,71,72],"DAP — Direction de l'Administration Pénitentiaire (Ministère de la Justice)","SPIP — Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (103 services départementaux)","Maisons d'arrêt — Fleury-Mérogis, Fresnes, Baumettes, Bois d'Arcy, Nanterre, Villepinte","Centres pénitentiaires — Réau, Vezin-le-Coquet, Aiton, Condé-sur-Sarthe, Vendin-le-Vieil","Centres de détention — Melun, Caen, Bapaume, Argentan","Centres pour Peines Aménagées (CPA) et quartiers de semi-liberté","Établissements pour mineurs (EPM) — Meyzieu, Orvault, Lavaur, Quiévrechain, Marseille, Porcheville","ENAP — École Nationale d'Administration Pénitentiaire à Agen (formateurs)","Directions Interrégionales des Services Pénitentiaires (DISP) — Paris, Lille, Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Dijon","Associations partenaires — Citoyens et Justice, France Victimes, GENEPI, ANVP (Association Nationale des Visiteurs de Prison)",[74,75,76,77,78,79,80],"Statut de fonctionnaire de l'État (catégorie A) et stabilité de l'emploi","Formation initiale rémunérée à l'ENAP (2 ans)","Sens du métier fort : contribution à la prévention de la récidive et à la réinsertion","Autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des dossiers","Évolution possible vers le corps de DPIP (encadrement et direction)","Revalorisation salariale depuis 2019 avec passage en catégorie A","Diversité des missions (milieu fermé, milieu ouvert, justice restaurative, PPR)",[82,83,84,85,86,87,88,89],"Charge de travail extrêmement élevée (80 à 100 dossiers par CPIP, 2 à 3 fois au-dessus des normes européennes)","Pression mentale forte liée à la responsabilité sur la prévention de la récidive","Confrontation quotidienne à la violence, au crime grave et aux parcours de vie chaotiques","Exposition aux agressions verbales et parfois physiques des personnes suivies","Conditions de travail difficiles en détention (bruit, promiscuité, hostilité)","Pression hiérarchique et médiatique lors d'affaires de récidive graves","Salaire modeste par rapport aux responsabilités (2 100 à 2 400 € brut\u002Fmois en début de carrière)","Risque de burnout et d'usure professionnelle importants",{"junior":91,"confirmed":95,"senior":98,"lead":102},{"min":92,"max":93,"label":94},27000,32000,"Junior CPIP (0-2 ans)",{"min":93,"max":96,"label":97},40000,"CPIP Confirmé (2-8 ans)",{"min":99,"max":100,"label":101},38000,48000,"CPIP Hors Classe (8-15 ans)",{"min":10,"max":103,"label":104},70000,"DPIP \u002F Directeur SPIP (10+ ans)",[106,109,112,115,118],{"q":107,"a":108},"Comment devenir conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP) ?","Il faut réussir le concours national de CPIP organisé par le Ministère de la Justice (catégorie A, environ 350 postes par an). Les conditions d'accès : être titulaire d'une Licence minimum (Bac+3), idéalement en droit, sociologie, psychologie, AES ou sciences sociales. Après réussite au concours, vous suivez une formation rémunérée de 2 ans à l'ENAP (École Nationale d'Administration Pénitentiaire) à Agen, alternant cours théoriques et stages pratiques en SPIP. Un Master 2 en criminologie ou droit pénal est vivement recommandé pour réussir le concours.",{"q":110,"a":111},"Quel est le salaire d'un CPIP en 2026 ?","En début de carrière, un CPIP gagne environ 27 000 à 32 000 € brut\u002Fan (2 100 à 2 400 € brut\u002Fmois) en tant qu'élève CPIP en formation, puis titulaire. Un profil confirmé atteint 32 000 à 40 000 €. Le grade de CPIP Hors Classe après 8-15 ans permet d'atteindre 38 000 à 48 000 €. Le passage au corps de DPIP (Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation) ouvre des rémunérations entre 45 000 et 70 000 € brut\u002Fan. Les primes ISOE, IFSE et indemnité de sujétion spéciale peuvent ajouter 300 à 600 € nets\u002Fmois.",{"q":113,"a":114},"Le métier de CPIP est-il dangereux ?","Le CPIP travaille en milieu pénitentiaire et auprès de publics parfois violents ou instables. Si les agressions physiques sont rares grâce à un cadre sécurisé (présence de surveillants en détention), les agressions verbales sont fréquentes. En milieu ouvert, les visites à domicile peuvent exposer à des situations tendues. L'administration pénitentiaire forme les CPIP à la gestion des conflits et à la sécurité personnelle. La principale difficulté reste la charge émotionnelle et mentale liée à l'accompagnement de parcours de vie difficiles.",{"q":116,"a":117},"Quelle est la différence entre un CPIP et un éducateur PJJ ?","Le CPIP (adultes) dépend de l'Administration Pénitentiaire et accompagne les personnes majeures condamnées en milieu fermé et ouvert. L'éducateur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) dépend de la Direction de la PJJ et accompagne les mineurs (13-18 ans) pris en charge par la justice (civile ou pénale). Les deux métiers sont des concours de catégorie A\u002FB de la Fonction Publique d'État, mais les publics, les cadres d'intervention et les formations (ENAP vs ENPJJ) sont différents.",{"q":119,"a":120},"Combien de dossiers suit un CPIP en moyenne ?","En 2026, un CPIP suit en moyenne 80 à 100 dossiers simultanément, ce qui est jugé largement supérieur aux normes européennes (Conseil de l'Europe recommande 60 dossiers maximum). Cette surcharge génère une pression importante et rend difficile un accompagnement individualisé de qualité. Le Ministère de la Justice mène depuis 2019 un plan de recrutement massif (350 postes\u002Fan) pour réduire ce ratio, mais les besoins restent criants dans les grands SPIP urbains (Paris, Marseille, Lyon, Lille).",{"slug":7,"label":8,"description":122,"metierCount":123,"salaryRange":124,"topMetiers":127,"faq":133},"Le secteur social et médico-social français représente 2 millions de salariés en 2026 selon Nexem, UNIOPSS et la DREES, dans un contexte de besoins explosifs : vieillissement de la population (3 millions de seniors dépendants attendus en 2030), handicap (12 millions de personnes en situation de handicap), précarité et lutte contre la pauvreté. France Travail recense plus de 200 000 postes vacants chaque année dans le travail social, avec des tensions extrêmes sur les éducateurs spécialisés, assistants de service social, aides à domicile et auxiliaires de vie sociale. Le plan « Bien vieillir » et la loi Grand Âge & Autonomie ouvrent 500 000 postes supplémentaires d'ici 2030.\n\nLes débouchés couvrent l'aide à la personne (aide à domicile, auxiliaire de vie sociale, assistant maternel, assistant familial), le travail social qualifié (assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, conseiller en économie sociale et familiale), l'insertion et l'accompagnement (conseiller en insertion professionnelle, conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation, médiateur familial, mandataire judiciaire à la protection des majeurs), l'humanitaire (logisticien humanitaire, chef de mission humanitaire, administrateur de mission humanitaire), et l'encadrement (chef de service socio-éducatif, directeur d'établissement social). Les filières d'études vont du Bac Pro ASSP au DEAES, DEES, DEEJE, CESF, jusqu'au Master en intervention sociale. Les salaires démarrent à 21 000 € pour une aide à domicile et atteignent 75 000 € pour un directeur d'établissement social.",35,{"min":125,"max":126},21000,75000,[128,129,130,131,132],"assistant-social","eje","aide-domicile","mediateur-familial","conseiller-insertion",[134,137,140,143,146],{"q":135,"a":136},"Quels sont les métiers du social qui recrutent le plus en 2026 ?","Le secteur souffre de tensions extrêmes : 200 000 postes vacants chaque année selon France Travail. Les profils en très forte tension sont éducateur spécialisé (12 000 postes), aide à domicile (35 000), auxiliaire de vie sociale (28 000), assistant de service social (8 500), accompagnant éducatif et social (DEAES), et éducateur de jeunes enfants. Le plan Bien Vieillir et la loi Grand Âge ouvrent 500 000 postes d'ici 2030.",{"q":138,"a":139},"Comment devenir éducateur spécialisé ou assistant social ?","Éducateur spécialisé : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) en 3 ans après le bac, formation en IRTS (Institut Régional du Travail Social). Assistant de service social : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) en 3 ans, sélection sur dossier + entretien. Salaires : 1 850-2 200 € nets débutant, 2 800-3 500 € en fin de carrière. Insertion : 95 % à 6 mois.",{"q":141,"a":142},"Quel salaire pour un aide à domicile ou un éducateur de jeunes enfants ?","Aide à domicile : 1 550-1 900 € nets, avec revalorisation Ségur du social (+ 183 €\u002Fmois en 2022). Auxiliaire de vie sociale : 1 700-2 050 € nets. Éducateur de jeunes enfants (DEEJE, Bac+3) : 1 950-2 400 € nets débutant, 3 200-3 800 € en fin de carrière. Directeur d'établissement social (CAFDES) : 4 500-7 500 € nets, jusqu'à 75 000 € brut\u002Fan dans les grandes structures.",{"q":144,"a":145},"Comment travailler dans l'humanitaire ?","Les ONG (MSF, Action contre la Faim, MdM, Croix-Rouge, Solidarités International) recrutent des logisticiens, coordinateurs de projet, chefs de mission et administrateurs financiers. Formations spécialisées : Bioforce Lyon (Bachelor Logisticien Humanitaire), Master Solidarité Internationale (Aix, Paris 1, Lille), Master Management Humanitaire (Sciences Po Lille). Salaire en mission : 1 800-3 500 € nets + per diem. Conditions difficiles mais expérience unique.",{"q":147,"a":148},"Le métier de médiateur familial est-il porteur ?","Oui : la médiation familiale est devenue obligatoire dans certains contentieux (divorce, garde d'enfants, succession). Diplôme d'État de Médiateur Familial (DEMF) en 2 ans après un Bac+3 (psychologie, droit, sciences sociales). 4 500 médiateurs familiaux en France, demande croissante. Exercice en CAF, associations, en libéral (60-90 € la séance). Salaire salarié : 2 100-3 200 € nets, libéral : 30-50 k€ brut\u002Fan.",[150,157,162,167,172],{"slug":151,"name":152,"domain":7,"domainLabel":153,"salaryMin":154,"salaryMax":155,"level":156},"accompagnant-d-eleves-en-situation-de-handicap","Accompagnant d'Élèves en Situation de Handicap (AESH)","Social, Santé & Services à la Personne",16000,26000,"CAP à Bac+2",{"slug":158,"name":159,"domain":7,"domainLabel":153,"salaryMin":125,"salaryMax":160,"level":161},"accompagnant-educatif-et-social","Accompagnant Éducatif et Social (AES)",30000,"CAP à Bac",{"slug":163,"name":164,"domain":7,"domainLabel":165,"salaryMin":160,"salaryMax":10,"level":166},"administrateur-de-mission-humanitaire","Administrateur de Mission Humanitaire","Social & Humanitaire","Bac+5 et plus",{"slug":168,"name":169,"domain":7,"domainLabel":170,"salaryMin":171,"salaryMax":100,"level":11},"agent-de-developpement-local","Agent de Développement Local","Social & Services à la Personne",25000,{"slug":173,"name":174,"domain":7,"domainLabel":170,"salaryMin":175,"salaryMax":100,"level":11},"agent-de-developpement-sportif","Agent de Développement Sportif",24000,[177,179,181,183,185,187,189,191],{"name":53,"slug":178},"concours-national-de-cpip-categorie-a-organise-par-le-ministere-de-la-justice-environ-350-postes-an",{"name":54,"slug":180},"conditions-d-acces-licence-bac-3-minimum-de-preference-en-droit-sociologie-psychologie-aes-sciences-sociales",{"name":55,"slug":182},"formation-initiale-de-2-ans-a-l-enap-ecole-nationale-d-administration-penitentiaire-a-agen-remuneree-environ-1-500-nets-mois-en-formation",{"name":56,"slug":184},"alternance-entre-cours-theoriques-droit-penal-criminologie-sociologie-psychologie-et-stages-pratiques-en-spip",{"name":57,"slug":186},"master-2-specialise-en-criminologie-droit-penal-politiques-penales-vivement-conseille",{"name":58,"slug":188},"concours-interne-possible-pour-les-agents-de-l-administration-penitentiaire-avec-4-ans-d-anciennete",{"name":59,"slug":190},"du-diplomes-universitaires-en-criminologie-poitiers-nantes-rennes",{"name":60,"slug":192},"formation-continue-obligatoire-sur-les-outils-d-evaluation-ls-cmi-static-99-et-les-programmes-de-prevention",[194,199],{"label":195,"url":196,"host":197,"icon":198},"France Travail — Fiche ROME K1207","https:\u002F\u002Fcandidat.francetravail.fr\u002Fmarche-du-travail\u002Ffichemetierrome?codeRome=K1207","candidat.francetravail.fr","bx-briefcase",{"label":200,"url":201,"host":202,"icon":203},"ONISEP — Conseiller Pénitentiaire D'insertion et de Probation","https:\u002F\u002Fwww.onisep.fr\u002Frecherche?text=Conseiller%20P%C3%A9nitentiaire%20D'insertion%20et%20de%20Probation","www.onisep.fr","bx-book-open",1783160612619]