[{"data":1,"prerenderedAt":196},["ShallowReactive",2],{"metier:chef-de-projet-eolien":3},{"metier":4,"domain":114,"relatedMetiers":142,"formationLinks":168,"externalLinks":185},{"slug":5,"name":6,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":9,"salaryMax":10,"level":11,"studyDuration":12,"workType":13,"description":14,"missions":15,"skills":28,"qualities":41,"formations":51,"evolution":60,"sectors":61,"advantages":72,"disadvantages":78,"salaryDetails":84,"faq":98},"chef-de-projet-eolien","Chef de Projet Éolien","industry","Industrie & Ingénierie",38000,70000,"Bac+5 et plus","5 ans et plus","Bureau \u002F Terrain","Le chef de projet éolien pilote le développement et la construction de parcs éoliens terrestres (onshore) ou maritimes (offshore), de l'identification du site jusqu'à la mise en service industrielle. Il intervient sur toutes les phases : prospection foncière, études de vent (campagne de mesures), montage du dossier ICPE, obtention du permis de construire, négociation des contrats de raccordement avec RTE et Enedis, suivi des travaux de génie civil et d'assemblage des éoliennes, puis transfert à l'exploitation. Véritable chef d'orchestre, il coordonne ingénieurs, juristes, écologues, élus locaux, propriétaires fonciers et entreprises de BTP.\n\nEn 2026, l'éolien occupe une place stratégique dans la programmation pluriannuelle de l'énergie (PPE) française : la PPE prévoit 33 à 35 GW d'éolien terrestre installé d'ici 2028 et 5,2 à 6,2 GW d'éolien en mer en service d'ici 2030, contre seulement 22 GW terrestre fin 2024 (source : ministère de la Transition écologique, RTE Bilan 2024). France 2030 a fléché plus de 1 milliard d'euros vers la filière éolienne offshore. Selon l'Observatoire des métiers de la transition énergétique (Ademe \u002F Syndicat des énergies renouvelables), la filière éolienne emploie environ 25 000 ETP en France et devrait atteindre 60 000 emplois d'ici 2035. Le code ROME associé est H1206 — Management et ingénierie études, recherche et développement industriel.\n\nUne journée type alterne entre réunions de pilotage projet (revues d'avancement avec le bureau d'études, points financiers, comités de pilotage), visites terrain (rencontre des élus, contrôle de chantier, repérage de mâts de mesure), travail bureau (relecture de notes d'impact environnemental, instruction du dossier ICPE, négociation de contrats EPC), et déplacements en préfecture ou DREAL pour défendre les autorisations. Le chef de projet éolien évolue chez les développeurs (EDF Renouvelables, Engie Green, TotalEnergies Renouvelables, Boralex, RES, Q Energy, ABO Wind), les majors de l'énergie, les bureaux d'études (BE Wpd, Valorem) ou en collectivité.\n\nLes conditions de travail mêlent bureau (60 %) et terrain (40 %), avec des déplacements fréquents en région ainsi qu'à Paris ou Bruxelles pour les dossiers offshore. Le télétravail partiel est répandu (2 jours\u002Fsemaine en moyenne). La pression réglementaire est forte : les recours contentieux contre les parcs éoliens restent fréquents (environ 70 % des projets font l'objet d'au moins un recours selon France énergie éolienne) et la concertation avec les riverains exige diplomatie et pédagogie. Les perspectives sont solides : un projet éolien dure en moyenne 7 à 10 ans, ce qui garantit une visibilité de carrière importante.",[16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27],"Identifier et prospecter de nouveaux sites éoliens (analyse cartographique, études de gisement de vent, recherche foncière)","Négocier avec les propriétaires fonciers et les élus locaux les promesses de bail emphytéotique et conventions","Piloter les études de faisabilité technique, environnementale, paysagère et acoustique en lien avec les bureaux d'études","Coordonner la rédaction et le dépôt du dossier d'autorisation environnementale (ICPE \u002F loi sur l'eau \u002F étude d'impact)","Suivre les procédures administratives auprès de la DREAL, de la préfecture et des collectivités jusqu'à l'autorisation","Négocier les contrats de raccordement électrique avec RTE \u002F Enedis et les contrats EPC avec les fournisseurs d'éoliennes","Élaborer le business plan du projet (LCOE, IRR, plan de financement, contrats CR ou PPA d'achat d'électricité)","Gérer la phase de construction : passation des marchés, suivi du génie civil, assemblage des aérogénérateurs, mise en service","Animer la concertation publique et les réunions avec les riverains, associations et opposants au projet","Suivre le budget global et le planning, alerter sur les dérives et arbitrer entre les contraintes coût \u002F délai \u002F qualité","Assurer le reporting auprès de la direction et du comité d'investissement (steering committee)","Effectuer une veille réglementaire continue (Loi Climat & Résilience, APER, simplification des procédures, ZAER)",[29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40],"Conduite de projet complexe multi-acteurs (méthodologie PMBOK, MS Project, Primavera)","Connaissance approfondie de la réglementation ICPE et du droit de l'environnement","Maîtrise des appels d'offres CRE et des mécanismes de soutien (compléments de rémunération)","Notions techniques d'aérodynamique, de génie électrique et de génie civil éolien","Lecture et interprétation de campagnes de mesures de vent (mât LiDAR, SODAR)","Logiciels métier : WindPRO, WAsP, Openwind, QGIS, AutoCAD","Modélisation financière (Excel avancé, ROI, NPV, LCOE)","Anglais professionnel (lecture de contrats EPC, échanges avec turbiniers Vestas, Siemens Gamesa, Nordex)","Négociation foncière et contractuelle (baux, servitudes, contrats EPC, contrats O&M)","Gestion des risques projet (matrice de risques, analyse SWOT)","Connaissance du raccordement électrique HTA \u002F HTB (S3REnR, CRE)","Animation de concertation publique et gestion des parties prenantes",[42,43,44,45,46,47,48,49,50],"Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires","Diplomatie et écoute active pour gérer l'acceptabilité locale","Résilience face aux recours et aux longueurs administratives","Sens politique et compréhension des enjeux territoriaux","Rigueur et goût du suivi de dossiers techniques denses","Esprit de synthèse pour vulgariser les enjeux techniques","Adaptabilité face à l'évolution réglementaire constante","Capacité à travailler en autonomie et à arbitrer rapidement","Engagement sincère pour la transition énergétique",[52,53,54,55,56,57,58,59],"Diplôme d'ingénieur généraliste ou énergie — Centrale Nantes, INSA Lyon, Mines ParisTech, ENSAM, ENSTA, Polytech (Bac+5)","Master Énergies Renouvelables — Université de Perpignan (UPVD), Université Paris-Saclay, Sorbonne Université (Bac+5)","Mastère Spécialisé OSE (Optimisation des Systèmes Énergétiques) — Mines ParisTech, certifié CGE (Bac+6)","Master Gestion de projets industriels et innovation — IAE, Polytech Sorbonne (Bac+5)","Diplôme d'ingénieur ENSEEIHT, ENSE3 Grenoble INP — spécialisations électrique et énergétique (Bac+5)","Mastère Spécialisé Énergies marines renouvelables — Centrale Nantes \u002F ENSTA Bretagne (Bac+6)","Licence professionnelle Métiers de l'énergie option éolien — IUT et universités (Bac+3, accès aux postes de chargé d'études)","MBA Énergies Renouvelables — IFP School (formation continue, profils confirmés)","Le parcours classique débute par un poste de chargé d'études ou chargé de développement éolien junior (38 000 à 45 000 € brut\u002Fan), où l'on apprend à monter des dossiers en soutien d'un chef de projet senior. Après 3 à 5 ans, l'évolution naturelle est vers chef de projet confirmé (50 000 à 65 000 €), avec la responsabilité de plusieurs parcs en parallèle. Avec 6 à 10 ans d'expérience, le chef de projet senior ou directeur de projet (65 000 à 90 000 €) prend en charge des portefeuilles régionaux ou des projets offshore complexes. L'évolution managériale mène au poste de responsable développement régional ou directeur du développement (85 000 à 130 000 €), pilotant une équipe de 10 à 30 personnes. Certains profils basculent vers le pilotage de portefeuille pour un fonds d'investissement vert, le conseil en transition énergétique (Wavestone, Carbone 4, BCG ESG), ou la création d'un développeur indépendant. Les profils techniques peuvent aussi évoluer vers expert vent, expert ICPE ou directeur exploitation (asset management).",[62,63,64,65,66,67,68,69,70,71],"Développeurs et exploitants d'énergies renouvelables (EDF Renouvelables, Engie Green, TotalEnergies Renouvelables, Voltalia, Boralex)","Filiales françaises de groupes européens (RES, Q Energy, ABO Wind, BayWa r.e., Wpd, Iberdrola, Vattenfall)","Bureaux d'études techniques spécialisés (Valorem, H2air, Énergie Team, Eurocape, Akuo Energy)","Constructeurs d'aérogénérateurs (Vestas, Siemens Gamesa, Nordex, GE Renewable Energy)","Majors de l'énergie et grands groupes industriels (EDF, Engie, TotalEnergies, Equinor)","Fonds d'investissement vert et infrastructure (Mirova, Eiffel Investment, Meridiam, Demeter)","Cabinets de conseil en énergie et environnement (Wavestone, Capgemini Engineering, Carbone 4)","Opérateurs publics et institutions (Ademe, EPF, Banque des Territoires, BPI France)","Collectivités territoriales et SEM énergie (Sergies, Énergie Vienne, EnRciT)","Ports et industriels offshore (Saint-Nazaire, Cherbourg, Le Havre — bases d'éolien en mer)",[73,74,75,76,77],"Métier porteur de sens, contribution directe à la décarbonation et à la transition écologique","Rémunération attractive et progression salariale rapide en raison de la forte demande","Diversité quotidienne entre bureau, terrain, négociation et technique","Visibilité de carrière sur 7 à 10 ans (durée moyenne d'un projet éolien)","Filière en très forte croissance avec des opportunités à l'international (Europe, Afrique, Asie)",[79,80,81,82,83],"Salaire de départ contenu pour un Bac+5 (38 à 45 k€) au regard de la complexité du métier","Déplacements fréquents et longues journées en zones rurales isolées (terrain, préfectures, chantiers)","Pression mentale forte liée aux recours contentieux et à l'opposition locale parfois virulente","Délais administratifs longs (un projet met 7 à 10 ans à aboutir, frustration possible)","Risque d'abandon de projet après plusieurs années d'investissement personnel",{"junior":85,"confirmed":88,"senior":91,"lead":94},{"min":9,"max":86,"label":87},45000,"Junior (0-2 ans)",{"min":86,"max":89,"label":90},60000,"Confirmé (2-5 ans)",{"min":89,"max":92,"label":93},80000,"Senior (5-10 ans)",{"min":95,"max":96,"label":97},75000,110000,"Lead \u002F Directeur de projet (10+ ans)",[99,102,105,108,111],{"q":100,"a":101},"Faut-il un diplôme d'ingénieur pour devenir chef de projet éolien ?","Dans 80 % des cas, oui : un diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou un master spécialisé en énergies renouvelables, génie de l'environnement ou gestion de projet est attendu. Cependant, certains chefs de projet sont issus de cursus juridiques ou immobiliers reconvertis (urbanisme, droit de l'environnement) car le métier mêle technique, droit et négociation. Un bon profil junior justifie idéalement d'un stage long ou d'une alternance dans le secteur des EnR.",{"q":103,"a":104},"Quel est le salaire d'un chef de projet éolien en 2026 ?","Selon l'APEC et l'Observatoire des métiers des EnR, un chef de projet éolien junior gagne entre 38 000 et 45 000 € brut\u002Fan. Un profil confirmé (3-5 ans) atteint 45 000 à 60 000 €. Un senior (5-10 ans) se situe entre 60 000 et 80 000 €, et un directeur de projet expérimenté peut dépasser 100 000 € brut\u002Fan, surtout sur les projets offshore où les compétences sont rares.",{"q":106,"a":107},"Quelle est la différence entre un chef de projet éolien onshore et offshore ?","L'onshore (éolien terrestre) traite des parcs de 5 à 30 éoliennes, avec une forte composante foncière, ICPE et concertation locale. L'offshore (éolien en mer) gère des projets industriels gigantesques (de 250 MW à 1 GW), avec des enjeux maritimes (concession DPM, débat public CNDP), des contrats EPC à plusieurs milliards d'euros, et une dimension internationale plus marquée. Les salaires offshore sont 20 à 30 % supérieurs.",{"q":109,"a":110},"Le métier de chef de projet éolien est-il menacé par l'IA ou les recours juridiques ?","L'IA aide à automatiser certaines tâches (prospection cartographique, modélisation de productible, analyse acoustique), mais le cœur du métier — négociation, concertation publique, arbitrage politique — reste irremplaçable. Les recours juridiques ralentissent les projets mais n'arrêtent pas la filière : la loi APER de 2023 et la simplification ICPE de 2024 visent à fluidifier les procédures. La filière éolienne devrait doubler ses effectifs d'ici 2035.",{"q":112,"a":113},"Comment se reconvertir vers le métier de chef de projet éolien ?","Plusieurs voies sont possibles : suivre un Mastère Spécialisé OSE (Mines ParisTech) ou un MBA Énergies Renouvelables (IFP School) en formation continue, valoriser une expérience en gestion de projet BTP\u002Findustrie, ou rejoindre une filière connexe (urbanisme, droit de l'environnement, conseil énergie). Les profils issus de la marine marchande sont très recherchés pour l'offshore. Un stage ou CDD chez un développeur EnR reste le tremplin le plus efficace.",{"slug":7,"label":8,"description":115,"metierCount":116,"salaryRange":117,"topMetiers":120,"faq":126},"L'industrie française est en pleine renaissance : avec 3,2 millions d'emplois en 2026 selon France Industrie et l'INSEE, c'est le secteur le plus stratégique du plan France 2030 (54 milliards d'euros investis). La réindustrialisation a permis de créer 100 000 emplois nets entre 2017 et 2025, et France Travail estime à 250 000 le nombre de postes à pourvoir d'ici 2030, notamment dans la mécanique, l'aéronautique, l'automobile, la chimie, l'agroalimentaire et les semi-conducteurs. Les ingénieurs sont les profils les plus recherchés du marché : 67 000 ingénieurs diplômés chaque année ne suffisent pas à couvrir les besoins.\n\nLes débouchés couvrent l'ingénierie de production (ingénieur production, ingénieur méthodes, ingénieur qualité), la R&D (ingénieur R&D, chercheur, biostatisticien, bio-informaticien), la maintenance et l'automatisation (technicien de maintenance, automaticien, électrobobinier), l'aéronautique et le naval (architecte naval, aérodynamicien, mécanicien aéronautique), la chimie et la pharmacie (chimiste, ingénieur procédés, coordinateur d'études cliniques), et l'industrie 4.0 (data engineer industriel, expert en cobotique, spécialiste en jumeau numérique). Les filières d'études les plus recherchées sont les écoles d'ingénieurs (Polytechnique, Centrale, Mines, Arts et Métiers, INSA, UTC), les BUT et BTS techniques. Les salaires démarrent à 22 000 € pour un opérateur et atteignent 150 000 € pour un directeur technique ou un ingénieur expert senior.",174,{"min":118,"max":119},22000,150000,[121,122,123,124,125],"automaticien","chaudronnier","carrossier","aerodynamicien","directeur-usine",[127,130,133,136,139],{"q":128,"a":129},"Quels sont les métiers de l'industrie qui recrutent le plus en 2026 ?","La réindustrialisation française porte les besoins : 250 000 postes à pourvoir d'ici 2030 selon France Industrie. Les profils les plus recherchés sont chaudronnier-soudeur (15 000 postes), automaticien (8 500), technicien de maintenance industrielle (22 000), ingénieur méthodes (6 000), opérateur sur machine-outil à commande numérique (12 000) et ingénieur qualité. France 2030 alloue 54 milliards d'euros à l'industrie.",{"q":131,"a":132},"Comment devenir ingénieur en France et quelles écoles choisir ?","Trois voies principales : prépa scientifique (MPSI, PCSI, PTSI) + concours + école d'ingénieurs (Polytechnique, Centrale, Mines, Arts et Métiers, INSA), prépa intégrée d'école (Geipi Polytech, Concours Avenir), ou Bac+2\u002FBac+3 (BUT, BTS, Licence) + admissions parallèles. 67 000 ingénieurs diplômés\u002Fan. Insertion 95 % à 6 mois. Salaire débutant : 38-45 k€, ingénieur senior : 65-110 k€.",{"q":134,"a":135},"Quel salaire pour un technicien ou un ingénieur dans l'industrie ?","Un technicien de maintenance débutant gagne 1 950-2 400 € nets, et 2 800-3 800 € après 10 ans. Un automaticien : 2 200-3 500 € nets. Un ingénieur production : 3 200-5 500 € nets. Un directeur d'usine ou directeur industriel d'un grand groupe (Stellantis, Airbus, Safran, Schneider) atteint 90-180 k€ brut\u002Fan. L'aéronautique et le luxe (LVMH, Hermès) offrent les meilleures rémunérations.",{"q":137,"a":138},"L'aéronautique recrute-t-elle vraiment en 2026 ?","Oui massivement : Airbus, Safran, Dassault, Thales et leurs sous-traitants prévoient 25 000 recrutements en 2026 selon le GIFAS. Les profils en tension sont les ingénieurs systèmes embarqués, mécanique des fluides, matériaux composites, méthodes industrialisation, et les techniciens chaudronniers\u002Fajusteurs aéronautiques. Le bassin de Toulouse représente à lui seul 90 000 emplois.",{"q":140,"a":141},"Comment se former aux métiers de l'industrie sans le bac ?","Le CAP Conduite de Systèmes Industriels, le CAP Réalisation Industrielle en Chaudronnerie ou Soudage et le CAP Maintenance Industrielle (2 ans en alternance dès la 3e) ouvrent les portes. Suite logique : Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels), Bac Pro TU (Technicien d'Usinage). Insertion 92 % à 6 mois. Salaire CAP\u002FBac Pro : 1 800-2 400 € nets, avec primes industrielles.",[143,148,154,159,163],{"slug":124,"name":144,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":145,"salaryMax":146,"level":147},"Aérodynamicien",40000,52000,"Bac+5 (CTI)",{"slug":149,"name":150,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":151,"salaryMax":152,"level":153},"agent-de-proprete-et-d-hygiene","Agent de Propreté et D'hygiène",21000,28000,"CAP à Bac Pro",{"slug":155,"name":156,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":151,"salaryMax":157,"level":158},"agent-de-proprete-urbaine","Agent de Propreté Urbaine",30000,"Sans diplôme à CAP",{"slug":160,"name":161,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":118,"salaryMax":157,"level":162},"agent-machiniste","Agent Machiniste","CAP à CQP Branche",{"slug":164,"name":165,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":166,"salaryMax":145,"level":167},"aide-chimiste","Aide-chimiste",25000,"Bac Pro à Bac+2",[169,171,173,175,177,179,181,183],{"name":52,"slug":170},"diplome-d-ingenieur-generaliste-ou-energie-centrale-nantes-insa-lyon-mines-paristech-ensam-ensta-polytech-bac-5",{"name":53,"slug":172},"master-energies-renouvelables-universite-de-perpignan-upvd-universite-paris-saclay-sorbonne-universite-bac-5",{"name":54,"slug":174},"mastere-specialise-ose-optimisation-des-systemes-energetiques-mines-paristech-certifie-cge-bac-6",{"name":55,"slug":176},"master-gestion-de-projets-industriels-et-innovation-iae-polytech-sorbonne-bac-5",{"name":56,"slug":178},"diplome-d-ingenieur-enseeiht-ense3-grenoble-inp-specialisations-electrique-et-energetique-bac-5",{"name":57,"slug":180},"mastere-specialise-energies-marines-renouvelables-centrale-nantes-ensta-bretagne-bac-6",{"name":58,"slug":182},"licence-professionnelle-metiers-de-l-energie-option-eolien-iut-et-universites-bac-3-acces-aux-postes-de-charge-d-etudes",{"name":59,"slug":184},"mba-energies-renouvelables-ifp-school-formation-continue-profils-confirmes",[186,191],{"label":187,"url":188,"host":189,"icon":190},"France Travail — Fiche ROME H1206","https:\u002F\u002Fcandidat.francetravail.fr\u002Fmarche-du-travail\u002Ffichemetierrome?codeRome=H1206","candidat.francetravail.fr","bx-briefcase",{"label":192,"url":193,"host":194,"icon":195},"ONISEP — Chef de Projet Éolien","https:\u002F\u002Fwww.onisep.fr\u002Frecherche?text=Chef%20de%20Projet%20%C3%89olien","www.onisep.fr","bx-book-open",1783160606379]