[{"data":1,"prerenderedAt":208},["ShallowReactive",2],{"metier:charge-d-orientation-et-d-insertion-profesionnelle":3},{"metier":4,"domain":123,"relatedMetiers":151,"formationLinks":176,"externalLinks":197},{"slug":5,"name":6,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":9,"salaryMax":10,"level":11,"studyDuration":12,"workType":13,"description":14,"missions":15,"skills":28,"qualities":43,"formations":54,"evolution":65,"sectors":66,"advantages":77,"disadvantages":85,"salaryDetails":92,"faq":107},"charge-d-orientation-et-d-insertion-profesionnelle","Chargé D'orientation et D'insertion Profesionnelle","education","Éducation & Formation",22000,55000,"Bac+3 à Bac+5","3 à 5 ans","Bureau \u002F Terrain","Le chargé ou la chargée d'orientation et d'insertion professionnelle (aussi appelé conseiller en insertion professionnelle CIP, conseiller d'orientation, psychologue de l'Éducation nationale spécialité EDO, ou encore conseiller en évolution professionnelle CEP selon le contexte) accompagne les jeunes, les demandeurs d'emploi, les étudiants et les salariés dans la construction de leur projet professionnel, le choix de leur formation et la recherche d'un emploi ou d'un stage. Il intervient dans les établissements scolaires, les universités, les missions locales, les agences France Travail (ex-Pôle emploi), les Cap Emploi, les CIO (Centres d'Information et d'Orientation), les écoles de la deuxième chance (E2C), les organismes de formation et les cabinets de bilan de compétences. Le code ROME associé est K2112 — Orientation scolaire et professionnelle et K1801 — Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle.\n\nEn 2026, la France compte environ 38 000 professionnels de l'orientation et de l'insertion, répartis entre les 3 900 psychologues de l'Éducation nationale spécialité EDO (Éducation, Développement et Conseil en Orientation) exerçant dans les 440 CIO et les établissements du second degré, les 13 500 conseillers en insertion des 436 missions locales (réseau UNML — Union Nationale des Missions Locales), les 8 000 conseillers emploi des Cap Emploi (réseau Chéops, 107 structures), les conseillers France Travail positionnés sur l'insertion des jeunes, et les conseillers des organismes AFPA, CIBC, Retravailler, CCI et chambres de métiers. Les grands réseaux employeurs sont le Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, France Travail, l'UNML, Chéops, l'AFPA, les Régions (chefs de file de la formation professionnelle depuis la loi NOTRe de 2015), Cap Emploi, et les cabinets privés de bilan de compétences (BGE, CIBC, Orient'Action).\n\nLa mission principale du chargé d'orientation et d'insertion est d'aider chaque bénéficiaire à définir un projet professionnel réaliste et motivant, à identifier les formations adaptées (en mobilisant le dispositif Mon Compte Formation, les POEC, les contrats d'apprentissage et de professionnalisation), et à trouver un emploi durable. Il organise des entretiens individuels, anime des ateliers collectifs (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien, découverte des métiers), utilise des tests de personnalité et d'intérêts professionnels (RIASEC Holland, IRMR, GZ, BGP), mobilise des ressources documentaires (ONISEP, CIDJ, Parcoursup, France Travail Emploi Store) et assure un suivi régulier. Il travaille en partenariat avec les employeurs locaux, les centres de formation (CFA, AFPA, GRETA), les associations d'insertion (Emmaüs, Restos du Cœur, Secours Catholique), et les dispositifs d'insertion (Contrat d'Engagement Jeune CEJ créé par la loi 2022-29 du 14 janvier 2022, Garantie Jeunes, PACEA).\n\nLa convention applicable dépend du statut : pour les missions locales et les PLIE, c'est la Convention Collective Nationale des Missions Locales et PAIO IDCC 2190 (signée en 2001), pour les organismes de formation c'est la CCN des Organismes de Formation IDCC 1516, pour les psychologues EN c'est le statut de la Fonction Publique d'État (décret 2017-120 du 1er février 2017 créant le corps des psychologues de l'Éducation nationale). Les rémunérations débutent autour de 1 900 euros bruts mensuels (CIP débutant, grille CCN 2190 indice 1) et peuvent atteindre 3 800-4 000 euros bruts pour un directeur de mission locale ou un psychologue EN en fin de carrière avec RIFSEEP. Le métier est porteur dans un contexte de chômage des jeunes (15,7 % des moins de 25 ans en 2025 selon l'INSEE) et de tensions sur le recrutement dans de nombreux secteurs (BTP, restauration, santé, industrie).",[16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27],"Recevoir individuellement les jeunes, étudiants, demandeurs d'emploi pour définir un projet professionnel (entretiens de 45 minutes à 1 heure)","Animer des ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi : rédaction de CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, prise de parole","Réaliser des diagnostics professionnels avec des outils psychométriques (tests d'intérêts RIASEC Holland, inventaires de personnalité, questionnaires d'aptitudes)","Informer sur les formations (Mon Compte Formation, Parcoursup, France Travail Emploi Store, ONISEP) et construire avec le bénéficiaire son plan de formation","Prescrire et mettre en œuvre des dispositifs d'insertion : Contrat d'Engagement Jeune (CEJ), PACEA, Garantie Jeunes, PEC, POEI, POEC, IAE","Accompagner la recherche active d'emploi : identifier les offres, mobiliser le réseau, assurer un suivi hebdomadaire, préparer les entretiens employeurs","Développer et animer le réseau d'employeurs locaux : organiser des job datings, visites d'entreprises, stages de découverte, immersions PMSMP","Rédiger les comptes rendus d'entretien, compléter les bases de données métier (I-milo pour les missions locales, RDVI pour France Travail) et le reporting obligatoire","Participer aux forums emploi, salons orientation (Studyrama, L'Étudiant), journées portes ouvertes et actions de promotion des métiers","Assurer le suivi post-placement des bénéficiaires (durabilité de l'emploi à 3, 6 et 12 mois selon les indicateurs d'impact)","Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire : France Travail, Cap Emploi, OPCO, SIAE, associations caritatives, CCAS, MDPH","Assurer une veille sur le marché du travail local, les secteurs en tension, les nouvelles formations et les aides à l'embauche (Emploi Francs, aide apprentissage)",[29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42],"Maîtrise des techniques d'entretien d'aide : écoute active, reformulation, questionnement ouvert, approche non directive rogerienne","Connaissance approfondie du système éducatif français : Parcoursup, ONISEP, filières, diplômes, certifications RNCP et RS","Connaissance des métiers, référentiels (ROME 5 700 fiches), bassins d'emploi locaux, secteurs en tension (BMO France Travail)","Maîtrise des dispositifs d'insertion et de formation : CEJ, PACEA, CPF, Mon Compte Formation, POEI, POEC, Contrat Pro, IAE, E2C, EPIDE","Utilisation des outils psychométriques : tests RIASEC Holland, IRMR (Inventaire de Recherche en Motivation et Réussite), GZ, BGP, CISEL","Logiciels métier : I-milo (missions locales), RDVI \u002F Kasandra (France Travail), Parcours 3, Ad'missions, GTA","Connaissance du marché du travail local : BMO France Travail, OREF, Dares, Insee Statistiques territoriales","Techniques de recherche d'emploi : CV, lettre, entretien, pitch, LinkedIn, networking professionnel","Connaissance des aides à l'emploi et à la formation : aide à l'apprentissage, emplois francs, PEC, CUI, aides OPCO","Animation de groupes et pédagogie pour adultes : andragogie, méthodes participatives, co-développement, design thinking","Rédaction professionnelle : comptes rendus d'entretien, notes de suivi, bilans d'action, rapports d'activité","Maîtrise du Code du travail (livre IV formation professionnelle), du Code de l'éducation et du Code de l'action sociale et des familles","Connaissance de la LHMO (loi Hirsch Milieu Ouvert) et du RGPD pour la protection des données des bénéficiaires","Maîtrise bureautique (Excel pour le reporting, Word, Outlook, Teams) et outils collaboratifs (Trello, Asana)",[44,45,46,47,48,49,50,51,52,53],"Sens de l'écoute et empathie profonde envers des publics parfois en grande précarité","Patience et bienveillance face aux parcours heurtés (NEET, décrocheurs scolaires, migrants)","Capacité d'analyse et de synthèse pour identifier les freins périphériques (logement, mobilité, santé, garde d'enfant)","Sens de la communication et aisance relationnelle avec tous types de publics (jeunes, adultes, employeurs)","Capacités de négociation avec les employeurs pour placer les bénéficiaires en emploi ou en stage","Esprit d'initiative et créativité pour imaginer des solutions individualisées","Rigueur administrative et respect des procédures de reporting (financements FSE, État, Régions)","Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (conseiller social, psychologue, chargé d'entreprise)","Neutralité et non-jugement face aux choix et parcours des bénéficiaires","Résistance au stress et capacité à gérer la charge émotionnelle des situations difficiles",[55,56,57,58,59,60,61,62,63,64],"Licence professionnelle Coordinateur de projets d'insertion sociale et professionnelle — Université Paris Nanterre, Lyon 2, Bordeaux, Lille","Licence professionnelle Métiers de l'accompagnement à la VAE, à l'orientation et à l'insertion — CNAM Paris, Université de Rouen","Master Psychologie de l'orientation et du conseil — Université Paris Nanterre, Rennes 2, Aix-Marseille, Bordeaux","Master Mention Sciences de l'éducation parcours Insertion et orientation — Université Paris Cité, Toulouse Jean Jaurès","Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) de niveau 5 — AFPA, organismes agréés, GRETA","Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DE CESF) — Bac+3, écoles d'ESF de l'IRTS","Concours externe de psychologue de l'Éducation nationale (PsyEN) spécialité EDO — décret 2017-120, niveau Master 2 Psychologie obligatoire","Formation continue CNAM, AFPA, universités pour le CIP en poste (VAE, POEC, reconversion)","Master 2 Ingénierie de formation \u002F Ingénierie de l'insertion — CNAM Paris, Université Lyon 2, Nantes","Certification CEP (Conseil en Évolution Professionnelle) pour les opérateurs régionaux sélectionnés par France Compétences","Le chargé d'orientation et d'insertion professionnelle peut évoluer selon plusieurs trajectoires. En mission locale (CCN 2190), le CIP débute à l'indice 1 (salaire brut environ 1 900 euros mensuels) et peut évoluer vers les postes de référent technique, chef de projet (indice 4-5, 2 500 à 3 000 euros bruts), puis responsable de secteur, directeur adjoint et enfin directeur de mission locale (3 500 à 4 500 euros bruts). Chez France Travail, le conseiller emploi peut devenir manager d'équipe, puis responsable d'agence et directeur territorial délégué. Dans l'Éducation nationale, le psychologue EN spécialité EDO (corps créé par le décret 2017-120 du 1er février 2017) bénéficie de la grille des psychologues de l'EN : classe normale IM 445 à 659 (salaire brut 2 200 à 3 100 euros), hors classe IM 557 à 821 (jusqu'à 3 900 euros), classe exceptionnelle (IM 881 à 972), avec primes ISOE (1 213 euros bruts annuels) et IRCS. Après quelques années, un psy EN peut devenir directeur de CIO, inspecteur de l'orientation ou conseiller pédagogique. Dans les organismes de formation (CCN 1516), les CIP peuvent devenir formateurs, coordonnateurs pédagogiques, chefs de projet insertion, responsables d'agence (AFPA, GRETA). Les passerelles vers les fonctions RH (chargé de recrutement, responsable formation en entreprise) sont également fréquentes, de même que la création de cabinets de bilan de compétences et de coaching professionnel (statut indépendant, Portage salarial).",[67,68,69,70,71,72,73,74,75,76],"Missions Locales (436 structures, réseau UNML, 13 500 conseillers) pour l'accompagnement des jeunes 16-25 ans sortis du système scolaire","France Travail (ex-Pôle emploi) : 900 agences, conseillers emploi et conseillers parcours jeunes","Cap Emploi (107 structures, réseau Chéops) pour l'insertion des personnes en situation de handicap","CIO (Centres d'Information et d'Orientation) — 440 CIO du Ministère de l'Éducation nationale","Établissements scolaires (collèges, lycées) : psychologues EN EDO en intervention directe","Écoles de la Deuxième Chance (E2C) — réseau E2C France, 51 écoles accueillant 15 000 jeunes en rupture","EPIDE (Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi) — 19 centres, public 18-25 ans","AFPA (Agence Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes), GRETA-CFA, CCI, chambres de métiers","Organismes privés de bilan de compétences : BGE, CIBC (Centres Interinstitutionnels de Bilan de Compétences), Retravailler, Orient'Action","Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) : Emmaüs France, Restos du Cœur, Régies de Quartier, Entreprises d'insertion, ACI, AI, ETTI",[78,79,80,81,82,83,84],"Métier qui a du sens : accompagner des personnes en difficulté vers l'emploi et l'autonomie","Diversité des publics (jeunes, adultes, handicapés, migrants) et des situations rencontrées","Richesse des rencontres et des parcours de vie accompagnés","Autonomie dans l'organisation du travail et dans la gestion de son portefeuille de bénéficiaires","Secteur dynamique avec de nombreuses opportunités (missions locales, France Travail, OF)","Possibilités de mobilité géographique et sectorielle (public, privé, associatif)","Accès à la formation continue (CNAM, AFPA, DPC) et évolution possible vers le management",[86,87,88,89,90,91],"Salaire d'entrée modeste dans les missions locales et OF (SMIC + 5 à 10 %)","Charge émotionnelle forte face à la précarité et aux échecs des bénéficiaires","Pression des financeurs et obligation de résultats chiffrés (taux de sorties positives, indicateurs d'impact)","Travail administratif et reporting chronophage (saisie I-milo, RDVI, bilans FSE)","Conditions de travail parfois difficiles (open spaces bruyants, publics en crise, agressivité occasionnelle)","Instabilité de l'emploi dans les missions locales et le secteur associatif (CDD, subventions annuelles, FSE)",{"junior":93,"confirmed":96,"senior":100,"lead":104},{"min":9,"max":94,"label":95},28000,"CIP débutant mission locale \u002F titre pro CIP (0-3 ans) — CCN 2190 indice 1-2",{"min":97,"max":98,"label":99},27000,36000,"Conseiller confirmé \u002F référent technique (3-8 ans) — CCN 2190 indice 3-4",{"min":101,"max":102,"label":103},32000,42000,"Chef de projet \u002F psychologue EN titularisé (8-15 ans) — indice 5-6 ou IM 550",{"min":105,"max":10,"label":106},38000,"Directeur mission locale \u002F psy EN hors classe \u002F directeur CIO (15+ ans)",[108,111,114,117,120],{"q":109,"a":110},"Comment devenir chargé d'orientation et d'insertion professionnelle en 2026 ?","Plusieurs voies d'accès existent. Pour travailler en mission locale, chez France Travail ou dans un organisme de formation, le titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) de niveau 5 (Bac+2 équivalent) délivré par l'AFPA et les organismes agréés est la porte d'entrée la plus courante, accessible en formation initiale ou en VAE. Une licence professionnelle Coordination de projets d'insertion ou un Master Psychologie de l'orientation et du conseil (Université Paris Nanterre, Rennes 2, Aix-Marseille) ouvre les postes à responsabilité. Pour devenir psychologue de l'Éducation nationale spécialité EDO (Éducation, Développement et Conseil en Orientation), il faut obtenir un Master 2 en Psychologie puis réussir le concours externe de PsyEN organisé par le Ministère de l'Éducation nationale (décret 2017-120 du 1er février 2017). Le concours est sélectif : environ 300 places pour plus de 2 000 candidats chaque année.",{"q":112,"a":113},"Quel est le salaire d'un chargé d'insertion en 2026 ?","Dans une mission locale (CCN 2190), un CIP débutant perçoit environ 1 900 euros bruts mensuels (indice 1), soit 22 800 euros bruts annuels. Après 5 ans, il peut atteindre 2 200 à 2 500 euros bruts (indices 2-3). Un référent technique confirmé ou un chef de projet gagne 2 500 à 3 200 euros bruts (indices 3-5), et un directeur de mission locale atteint 3 500 à 4 500 euros bruts mensuels. Dans l'Éducation nationale, un psychologue EN EDO débutant perçoit environ 2 200 euros bruts (IM 445) avec ISOE, et peut atteindre 3 900 euros bruts en hors classe. France Travail applique sa propre grille (environ 2 100 euros bruts pour un conseiller débutant, 3 500 à 4 500 euros pour un responsable d'agence).",{"q":115,"a":116},"Quelle est la différence entre un CIP, un conseiller d'orientation et un psychologue EN ?","Le CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) est un métier généraliste axé sur l'emploi et la formation des adultes et jeunes éloignés du marché du travail, exerçant principalement en missions locales, France Travail, Cap Emploi ou organismes de formation. Le conseiller d'orientation est une appellation historique qui renvoie souvent aujourd'hui au psychologue de l'Éducation nationale. Le psychologue EN EDO est un fonctionnaire de l'Éducation nationale (catégorie A), titulaire d'un Master 2 en Psychologie et lauréat du concours PsyEN, qui intervient en CIO et dans les établissements scolaires (collèges, lycées) pour accompagner les élèves dans leur orientation et peut conduire des bilans psychologiques. Le CIP ne peut pas utiliser le titre de psychologue, protégé par la loi du 25 juillet 1985.",{"q":118,"a":119},"Qu'est-ce que le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) ?","Le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) est un dispositif créé par la loi 2022-29 du 14 janvier 2022 pour remplacer la Garantie Jeunes à compter du 1er mars 2022. Il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans (29 ans pour les travailleurs handicapés) sans emploi ni formation, ne respectant pas les conditions de la Garantie Jeunes. Il consiste en un accompagnement intensif de 15 à 20 heures par semaine pendant 6 à 12 mois (prolongeable jusqu'à 18 mois), assuré par un conseiller référent unique en mission locale ou chez France Travail. Le jeune bénéficie d'une allocation mensuelle pouvant atteindre 528 euros (plafond 2026) sous conditions de ressources. Il suit un parcours mêlant ateliers collectifs, immersions en entreprise, formations, mentorat. Objectif : 300 000 jeunes par an selon le plan France 2030.",{"q":121,"a":122},"Quels sont les débouchés et perspectives du métier en 2026 ?","Les perspectives sont bonnes avec environ 4 500 à 5 500 recrutements annuels selon France Travail BMO 2025. Les missions locales, France Travail, Cap Emploi et les OPCO recrutent régulièrement des CIP diplômés. Le déploiement du CEJ (300 000 jeunes par an) a créé 2 000 postes supplémentaires dans les missions locales. La réforme France Travail (loi 2023-1196 du 18 décembre 2023) qui fusionne Pôle emploi, missions locales et Cap Emploi dans un réseau pour l'emploi unique à partir du 1er janvier 2025 ouvre de nouvelles perspectives de mobilité. Les métiers de l'accompagnement professionnel figurent dans le top 15 des métiers en tension selon la DARES. Les perspectives d'évolution sont nombreuses : référent technique, chef de projet, responsable d'agence, directeur de structure, formateur de formateurs ou création d'un cabinet de bilan de compétences indépendant.",{"slug":7,"label":8,"description":124,"metierCount":125,"salaryRange":126,"topMetiers":129,"faq":135},"L'éducation est le premier employeur public de France avec 1,2 million d'agents au sein du ministère de l'Éducation nationale en 2026, dont 870 000 enseignants. À cela s'ajoutent 200 000 personnels de la formation professionnelle, des organismes privés (CNAM, AFPA, OPCO) et des associations d'éducation populaire. France Travail et la DEPP signalent un déficit chronique : plus de 3 100 postes d'enseignants non pourvus à la rentrée 2025, et un besoin estimé à 329 000 recrutements d'enseignants d'ici 2030 pour compenser les départs en retraite.\n\nLes débouchés sont structurés autour de plusieurs voies : enseignement scolaire (professeur des écoles via le CRPE, professeur certifié via le CAPES, professeur agrégé), accompagnement éducatif (CPE, AESH, ATSEM, animateur socioculturel, éducateur de jeunes enfants), enseignement supérieur et recherche (maître de conférences, ingénieur de recherche, chercheur), et formation professionnelle (formateur, ingénieur pédagogique, concepteur e-learning). Les Masters MEEF (4 mentions) restent la voie royale, complétés par des reconversions facilitées par le dispositif de pré-professionnalisation. Les salaires démarrent à 21 000 € pour un AESH et atteignent 65 000 € pour un professeur agrégé hors classe ou un chef d'établissement.",80,{"min":127,"max":128},21000,65000,[130,131,132,133,134],"cpe","educateur-de-jeunes-enfants","atsem","conseiller-principal-d-education","chef-d-etablissement-scolaire",[136,139,142,145,148],{"q":137,"a":138},"Quels sont les concours de l'enseignement les plus accessibles en 2026 ?","Le CRPE (concours professeur des écoles) reste le plus ouvert : 11 600 postes en 2025 mais déficit chronique avec un taux d'admission supérieur à 60 % dans certaines académies (Versailles, Créteil, Amiens). Le CAPES Lettres modernes, Allemand, Maths et Anglais offre régulièrement plus de postes que de candidats admis. L'agrégation reste la voie d'élite (Bac+5 + Master MEEF + concours).",{"q":140,"a":141},"Comment devenir professeur des écoles ?","Le parcours classique : Licence (3 ans) + Master MEEF mention Premier degré (2 ans) en INSPÉ, avec validation du CRPE en M1 ou M2. Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires avec 3 ans d'expérience. Salaire en début de carrière : 2 100 € nets, 3 500 € en fin de carrière. Plus de 3 100 postes non pourvus à la rentrée 2025 — opportunités énormes en zone rurale et REP+.",{"q":143,"a":144},"Quel salaire pour un enseignant en France en 2026 ?","Un professeur des écoles débutant gagne 2 100 € nets, un certifié 2 200 € nets, un agrégé 2 600 € nets. Après 30 ans : 3 500 € (PE), 3 800 € (certifié), 4 800 € (agrégé). Un professeur de classes prépa (PRAG, PRCE) atteint 5 000-6 500 € nets. Le Pacte enseignant (revalorisation Macron 2023-2027) ajoute 1 250 à 2 500 € brut\u002Fan pour ceux qui acceptent des missions complémentaires.",{"q":146,"a":147},"Comment devenir AESH ou ATSEM sans concours ?","AESH (Accompagnant d'Élèves en Situation de Handicap) : Bac obligatoire ou diplôme professionnel d'aide à la personne (DEAES, CAP Petite enfance), recrutement direct par les rectorats sur CDD 3 ans renouvelable, puis CDI. ATSEM : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou diplôme équivalent + concours de catégorie C de la fonction publique territoriale. Salaire : 1 650-2 100 € nets.",{"q":149,"a":150},"L'enseignement supérieur recrute-t-il encore en 2026 ?","Oui, mais la voie est extrêmement sélective : 1 800 postes de maître de conférences ouverts par an pour 12 000 docteurs candidats. Il faut un Doctorat (8 ans après le bac) + qualification CNU + concours d'établissement. Les filières les plus dynamiques sont l'informatique, l'IA, la santé, les sciences de l'ingénieur et le droit. Salaire MCF : 2 400-4 200 € nets, professeur des universités : 3 500-6 800 € nets.",[152,157,161,167,171],{"slug":153,"name":154,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":127,"salaryMax":155,"level":156},"adjoint-technique-des-etablissements-d-enseignemen","Adjoint Technique des Établissements d'Enseignement",30000,"Sans diplôme à CAP",{"slug":158,"name":159,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":127,"salaryMax":101,"level":160},"animateur-socioculturel","Animateur Socioculturel","Bac à Bac+3",{"slug":162,"name":163,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":164,"salaryMax":165,"level":166},"assistant-d-education","Assistant d'Éducation",18500,24000,"Bac minimum",{"slug":132,"name":168,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":169,"salaryMax":101,"level":170},"ATSEM",20000,"CAP AEPE + Concours",{"slug":172,"name":173,"domain":7,"domainLabel":8,"salaryMin":155,"salaryMax":174,"level":175},"charge-de-valorisation-de-la-recherche","Chargé de Valorisation de la Recherche",45000,"Bac+5 et plus",[177,179,181,183,185,187,189,191,193,195],{"name":55,"slug":178},"licence-professionnelle-coordinateur-de-projets-d-insertion-sociale-et-professionnelle-universite-paris-nanterre-lyon-2-bordeaux-lille",{"name":56,"slug":180},"licence-professionnelle-metiers-de-l-accompagnement-a-la-vae-a-l-orientation-et-a-l-insertion-cnam-paris-universite-de-rouen",{"name":57,"slug":182},"master-psychologie-de-l-orientation-et-du-conseil-universite-paris-nanterre-rennes-2-aix-marseille-bordeaux",{"name":58,"slug":184},"master-mention-sciences-de-l-education-parcours-insertion-et-orientation-universite-paris-cite-toulouse-jean-jaures",{"name":59,"slug":186},"titre-professionnel-conseiller-en-insertion-professionnelle-cip-de-niveau-5-afpa-organismes-agrees-greta",{"name":60,"slug":188},"diplome-d-etat-de-conseiller-en-economie-sociale-et-familiale-de-cesf-bac-3-ecoles-d-esf-de-l-irts",{"name":61,"slug":190},"concours-externe-de-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-specialite-edo-decret-2017-120-niveau-master-2-psychologie-obligatoire",{"name":62,"slug":192},"formation-continue-cnam-afpa-universites-pour-le-cip-en-poste-vae-poec-reconversion",{"name":63,"slug":194},"master-2-ingenierie-de-formation-ingenierie-de-l-insertion-cnam-paris-universite-lyon-2-nantes",{"name":64,"slug":196},"certification-cep-conseil-en-evolution-professionnelle-pour-les-operateurs-regionaux-selectionnes-par-france-competences",[198,203],{"label":199,"url":200,"host":201,"icon":202},"France Travail — Fiche ROME K2112","https:\u002F\u002Fcandidat.francetravail.fr\u002Fmarche-du-travail\u002Ffichemetierrome?codeRome=K2112","candidat.francetravail.fr","bx-briefcase",{"label":204,"url":205,"host":206,"icon":207},"ONISEP — Chargé D'orientation et D'insertion Profesionnelle","https:\u002F\u002Fwww.onisep.fr\u002Frecherche?text=Charg%C3%A9%20D'orientation%20et%20D'insertion%20Profesionnelle","www.onisep.fr","bx-book-open",1783160603698]