MBA Management des Ressources Humaines — Ressources Humaines

Bac+5 · 2 ans (ou 1 an après Bac+4) · Initial & Alternance · RNCP

Prérequis et admission

  • Bachelor RH ou management
  • Licence Gestion, Droit ou AES
  • Diplôme d'école de commerce
  • Expérience professionnelle en RH (pour les profils en reconversion)

Compétences acquises

  • Leadership et management stratégique
  • Transformation digitale des organisations
  • Pilotage de la performance RH (KPI, tableaux de bord)
  • Gestion de crise et accompagnement du changement
  • Rémunération globale et politique salariale
  • International HR management

Métiers accessibles après MBA RH

  • Directeur des Ressources Humaines (DRH) — 55k - 100k €
  • HR Business Partner senior — 45k - 65k €
  • Directeur du développement RH — 50k - 75k €
  • Directeur des relations sociales — 55k - 80k €
  • Consultant senior en stratégie RH — 45k - 70k €
  • Chief People Officer (CPO) — 70k - 120k €
  • Directeur Compensation & Benefits — 60k - 90k €

Où préparer MBA RH en France ?

  • MBA RH — IGS-RH Paris — Paris, Île-de-France (Initial & Alternance)
  • MBA RH — Sup des RH Paris — Paris, Île-de-France (Alternance)
  • MBA RH — ESGRH Paris — Paris, Île-de-France (Initial & Alternance)
  • MBA RH — emlyon business school — Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes (Alternance)
  • MBA RH — MBway Toulouse — Toulouse, Occitanie (Alternance)
  • MBA RH — IGS-RH Lyon — Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes (Initial & Alternance)
  • MBA RH — MBway Bordeaux — Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine (Alternance)
  • MBA RH — MBway Lille — Lille, Hauts-de-France (Alternance)
  • MBA RH — MBway Nantes — Nantes, Pays de la Loire (Alternance)
  • MBA RH — Pigier Marseille — Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur (Alternance)

Qu'est-ce que le MBA RH ?

Le MBA Management des Ressources Humaines est une formation de niveau Bac+5 orientée vers le management stratégique de la fonction RH. Contrairement au master universitaire plus académique, le MBA RH mise sur l'approche business, le leadership et la dimension internationale. Il prépare aux postes de direction RH dans les grandes organisations. Testez votre profil avec notre quiz d'orientation.

Un programme axé sur la stratégie

Le MBA RH couvre la stratégie d'entreprise, le management du changement, la transformation digitale RH, le droit social avancé, la rémunération globale et le HR Analytics. Les méthodes pédagogiques incluent des études de cas, des simulations de comité de direction, des projets d'entreprise et un mémoire professionnel.

Un investissement pour la carrière

Le MBA RH représente un investissement financier significatif (8 000 à 15 000 €/an) mais offre un retour sur investissement rapide grâce aux salaires de sortie élevés et au réseau d'anciens. L'alternance permet de financer la formation tout en acquérant de l'expérience. Les diplômés accèdent à des postes de direction en 3 à 5 ans. Explorez les formations disponibles.

Questions fréquentes — MBA RH

Quelle différence entre un MBA RH et un master RH ?
Le master RH est un diplôme universitaire (public) avec une approche plus académique et un coût faible. Le MBA RH est un diplôme d'école privée avec une approche business, un réseau d'entreprises plus développé et un coût plus élevé. Les deux mènent à des postes similaires, mais le parcours d'accès diffère.
Le MBA RH est-il reconnu par l'État ?
Les MBA RH des écoles réputées (IGS-RH, Sup des RH, ESGRH) sont inscrits au RNCP au niveau 7 (équivalent master), ce qui garantit la reconnaissance par l'État et les employeurs. Vérifiez toujours cette inscription avant de vous engager dans une formation.
Quel est le coût d'un MBA RH ?
Les frais de scolarité d'un MBA RH varient de 8 000 à 15 000 € par an (soit 16 000 à 30 000 € pour les 2 ans). En alternance, la totalité des frais est prise en charge par l'entreprise via l'OPCO. Des prêts étudiants et des bourses internes existent.
Quel salaire après un MBA RH ?
Un diplômé de MBA RH gagne entre 38 000 et 50 000 € brut/an en début de carrière (RRH, HR Business Partner). Après 5 à 10 ans, les DRH atteignent 70 000 - 100 000 € brut annuel dans les grandes entreprises, hors bonus et avantages.
Le MBA RH est-il adapté à une reconversion ?
Oui, le MBA RH est un excellent choix pour une reconversion professionnelle. De nombreux programmes acceptent des profils variés (ingénieurs, commerciaux, juristes) avec quelques années d'expérience. La double compétence (métier d'origine + RH) est très valorisée sur le marché.