Bachelor Ressources Humaines — Ressources Humaines
Bac+3 · 3 ans (ou 1 an après Bac+2) · Initial & Alternance · RNCP
Prérequis et admission
- Bac général ou technologique (STMG privilégié)
- BTS SAM, BTS Gestion PME pour admission en 3e année
- BUT GEA pour admission en 3e année
- Intérêt pour les relations humaines et le management
Compétences acquises
- Recrutement et intégration des collaborateurs
- Gestion administrative du personnel
- Droit du travail appliqué
- Communication interne et marque employeur
- Gestion de la paie (fondamentaux)
- Outils digitaux RH
Métiers accessibles après Bachelor RH
- Chargé de recrutement — 27k - 35k €
- Assistant RH — 25k - 32k €
- Chargé de formation — 26k - 34k €
- Gestionnaire de paie junior — 26k - 33k €
- Chargé de communication interne — 27k - 35k €
- Consultant en recrutement junior — 26k - 36k €
Où préparer Bachelor RH en France ?
- Bachelor RH — IGS-RH Paris — Paris, Île-de-France (Initial & Alternance)
- Bachelor RH — ESGRH Paris — Paris, Île-de-France (Alternance)
- Bachelor RH — Sup des RH Paris — Paris, Île-de-France (Initial & Alternance)
- Bachelor RH — IGS-RH Lyon — Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes (Alternance)
- Bachelor RH — IGS-RH Toulouse — Toulouse, Occitanie (Alternance)
- Bachelor RH — ISCOD — Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine (Alternance)
- Bachelor RH — Pigier Lille — Lille, Hauts-de-France (Initial & Alternance)
- Bachelor RH — Pigier Marseille — Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur (Alternance)
- Bachelor RH — ESUP Rennes — Rennes, Bretagne (Initial & Alternance)
- Bachelor RH — ESUP Nantes — Nantes, Pays de la Loire (Alternance)
Qu'est-ce que le Bachelor RH ?
Le Bachelor RH est un diplôme de niveau Bac+3 proposé par les écoles privées spécialisées en ressources humaines. Il forme des professionnels opérationnels en recrutement, administration du personnel, droit social et communication interne. L'approche est résolument pratique, avec de nombreux projets d'entreprise et stages. Testez votre profil avec notre quiz d'orientation.Un programme orienté entreprise
Le Bachelor RH intègre des enseignements en management, droit du travail, gestion de la paie, recrutement digital, marque employeur et QVT. Les étudiants bénéficient de mises en situation professionnelles (business cases, simulations d'entretiens, projets de groupe) et de 6 à 12 mois de stage cumulés sur les 3 ans.Insertion et passerelles
Le Bachelor RH offre une insertion directe sur le marché de l'emploi (assistant RH, chargé de recrutement) ou une poursuite en mastère (Bac+5) au sein de la même école ou en master universitaire. Vérifiez que le bachelor est bien inscrit au RNCP pour garantir la reconnaissance du diplôme. Explorez les formations disponibles.Questions fréquentes — Bachelor RH
- Quelle différence entre un bachelor RH et une licence pro RH ?
- La licence pro RH est un diplôme universitaire (public, reconnu automatiquement par l'État). Le bachelor RH est un diplôme d'école privée dont la reconnaissance dépend de l'inscription au RNCP. La licence pro est moins chère mais le bachelor offre souvent un réseau d'entreprises plus développé et plus de stages.
- Le bachelor RH est-il reconnu par l'État ?
- Cela dépend de l'école. Vérifiez que le bachelor est inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) au niveau 6 (équivalent licence). Les bachelors des écoles reconnues (IGS-RH, Sup des RH) sont enregistrés au RNCP et reconnus par les employeurs.
- Quel est le coût d'un bachelor RH ?
- Les frais de scolarité d'un bachelor RH varient de 5 000 à 9 000 € par an selon l'école. En alternance, les frais sont pris en charge par l'entreprise via l'OPCO. C'est un investissement à comparer avec le salaire de sortie et le taux d'insertion.
- Peut-on poursuivre en master après un bachelor RH ?
- Oui, la poursuite en mastère RH (Bac+5) au sein de la même école est naturelle. L'accès à un master universitaire est possible mais plus sélectif : les universités privilégient les profils issus de licences générales. Un bon dossier et une expérience professionnelle sont des atouts.
- Quel salaire après un bachelor RH ?
- Un diplômé du bachelor RH gagne entre 25 000 et 33 000 € brut/an en début de carrière. Les profils ayant fait leur alternance dans un grand groupe et maîtrisant les outils SIRH peuvent atteindre 35 000 € dès la première année.